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宁夏
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2025-04-06 19:18:58 发布
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用工要求
绿化，八小时110现金加三人，管饭，自己带菜，车接送，年龄太大的勿扰勿扰，有意向来电
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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内蒙古鄂尔多斯
2025年04月09日 11:58
大家都在看物管/维修招工信息
物业管理员持证
宁夏建投长城物业管理有限公司诚聘。物业项目经理1名，年龄在45岁以下，要求大专以上学历，身体健康，责任心强，协调能力强，三年以上工作经验，具有高层小区管理经验、熟悉办公软件，有相关物业证书优先考虑，工资面议。 。物业项目经理工作职责。1、领导物管中心（处）贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。2、 组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心（处）的管理手册、服务标准、工作标准。3、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调本中心（处）与公司、客户及相关协作单位之间的关系。5、组织制定物管中心（处）工作计划，审批各部门的年度工作计划。6、组织业主委员会及维护
宁夏吴忠
立即沟通
招物业管理员、保安/门卫、保洁、绿化工
招聘:。保安、保洁数名（男女不限）。物管员:1名。绿化工:1名。工作地点:吴忠市利通区。:
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红寺堡镇上，紫樾府小区绿化要20个人。9个小时110，长期有活干。小区绿化天天都有活干。想干的加我。
吴忠红寺堡
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招水电工
找个师傅。有会安装马桶，热水器的吗。
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绿化工每天100元
吴忠绿化加4人，100元现金管米饭车接车送
宁夏吴忠
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04-09
找顶班司机
包家店挖滴管池玛纳斯
04-09
招聘
店长1人，店员5人
要求，1.女28-48岁，沟通能力强，有团队意识
2.带薪培训，月休三天。年节福利。上班时间早八晚六
3.薪资：综合工资3000-6000上不封顶
地址：锦山镇盈泰花园
04-09
有想换个环境换厂的电工吗，公司扩大规模，急需两个电工，主要是型钢。带钢，有想来的可以联系，刘，主任
04-09
新疆哈密煤炼厂防腐保温需要架子工六人，必须有证，工期一年，有意向联系
04-09
巴卤社老火锅，高薪招聘，短期工，钟点工，长期服务员，底薪3500500满勤两个半天休假，瓶盖提成工龄，刷碗工，后厨岗，后厨全能，联系
需要谢谢！
04-09
包吃包住两人间宿舍，住宿在厂区）（空调热水器设备齐全)
礼拜五1点半集合面试
上市公司摩恩电气
大量招聘：招男普工男女质检30～37岁之间
（必须会26个英文字母）
岗位轻松，简单易学
工作时间：12小时两班、做六休一
工作内容：主要看机台，岗位简单，轻松易学
保底工资：6000以上
可转正缴纳五险一金
有工作餐（包一日三餐）
注:不满7天无薪
有职业病史的不要
☎
娜娜
小吴总
报名地址：上海市浦东新区泥城镇新城西路1号
（上海）
04-09
江山路佛吉亚汽车内饰招保洁
女，55以下，免费工作餐，没有住宿
晚七点到早七点，做六休一，工资5600元左右
做五休二，十二小时4500元，超出算加班24元/小时
☎
娜娜
小吴总
报名地址：上海市浦东新区泥城镇新城西路1号
（上海）
04-09
长白班，泥城中微半导体
周一8点10分面试检验
测试岗位12点半面试
面试先提供简历
年龄18-32以内
检验员女（高中学历）
来料检验（做过电子设备检验优先）
测试岗位：大专及以上本科学历男工，理工科学历（没有经验也可以）
以上岗位薪资4000到6000加班另算
穿无尘服，恒温空调车间
8小时双休加班另算
免费工作餐
交上海社保，五险一金
☎
娜娜
小吴总
报名地址：上海市浦东新区泥城镇新城西路1号
（上海）
04-09
招聘:业务员3名司机一名
主营：大同蓝，大同精酿，大白啤
要求:五官端正、勤奋踏实，无不良嗜好
岗位职责:主要以开发客户、销售产品、售后为主
一经录用待遇优厚，有意者面谈。业务保底3千加提成五险
童年怀忆饮料239
:：李
工作地址:云岗区永和酒水
04-09
宾馆标间带洗衣机包月600一个月
04-09
高铁站大绿谷来一台150挖机干几天活现金现金
04-09
宁夏各类工种最新招聘
生活管家1名
薪资:4000-10000元/月
要求:20-26岁女性，五官端正，为人善良踏实，活泼开朗，善于沟通
:李
工作地址:宜良
04-09
招聘小区绿化：男60岁左右每天7小时工资2600在军明路菜场附近联系
04-09
物业招聘：综合维修
工作内容
1.负责日常对公寓楼门窗维修
2.负责日常对学生公寓楼内各房间中洗手盆等卫生洁具维修
3.负责日常对楼内吊顶（包含龙骨、矿棉板、石膏板等）等设施进行日常检查、维修、更换等工作
4.负责对公寓楼内地砖、墙砖、踢脚线、吊顶等设施进行日常检查、维修、更换等工作
5.负责日常对公寓楼内床、桌等家具维修
6.负责对公寓楼内各房间和公共区域中的各类照明灯具、插座维修
7.负责对公寓楼内全部的上水管线、水龙头、洗手盆等维修
8.根据校方使用需求，对楼内个别区域进行临时插座以及供电线缆的敷设和安装等工作
岗位要求：全职，有低压电工操作证
招聘人数:3人
上班时间：8:30-17：30
工资：4500元+1000夜班费，管住，吃学校食堂
工作地点：北京农学院
联系人：李经理
苏经理
04-09
找一个女押运员，主要跑新疆，内蒙，宁夏，四十多岁的，车上做饭，干净利索的，一个月6000元，供吃，不压工资，我，
04-09
招聘
医院项目招聘以下岗位人员
1、保安员：年龄要求55岁以下，初中及以上学历，限男性，身体健康，体态端正，无违法记录，责任心强，能吃苦耐劳。工资待遇面议。退5军人、持有保安证书及有相关工作经验者优先
2、保洁员：年龄要求60岁以下，工资2200元-3000元，身体健康，体态端正，无违法记录，责任心强，能吃苦耐劳。工资待遇面议
工作地点：西夏区怀远东路与兴洲街交叉口往西500米：王经理。
04-09
公建项目物业招聘
一、岗位:维修工(需持有电工证
待遇:工资面议，缴纳社保。月休四天
欢迎致电:
以上工作地点灵武市内。
04-09
招聘信息
本公司因业务发展需求，先面向社会诚聘以下人员:
1.项目负责人2名，男女不限，年龄40～55之间，懂基本的电脑软件操作，沟通能力强，责任心强，抗压能力强，有社区工作者优先
2.综合维修绿化)人员2名，年龄40～55岁之间，懂水电，懂基本的土木建工程类知识
3.保安数名，男女不限，年龄50～60岁之间。身体健康，勤快，责任心强，有保安证优先考虑
4.保洁数名，男女不限，年龄50-60岁之间，身体健康，勤快，干活踏实
以上人员党员优先，工资面议，工资不拖欠，经录用后上岗
工作地点:兴庆区周边
:
04-09
家人们，胜利街某项目诚聘以下岗位
1. 保洁主管1名：有3年以上保洁管理经验，熟悉公建项目保洁流程优先，负责统筹保洁工作、管理团队等
2. 绿化工2名：能熟练养护绿植，有相关经验，负责日常绿化维护
3. 保洁员3名：身体健康，吃苦耐劳，负责日常清洁
4.保安员1名：身体健康，吃苦耐劳，无违法犯罪记录，负责日常车辆及秩序维护
以上岗位薪资面议，有意者请张女士（号：）
04-09
招聘
一、保洁员数名
[招聘条件]年龄55岁以内，身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳，服从工作安排
[福利待遇]月休4天，工资2500-3000元
[工作地点]长城西路与凤翔街口，西夏建材城附近
[应聘]张经理
二、行政办公楼保安
[招聘条件]限男性，年龄55岁以内,身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排
[福利待遇]月休6-8天，工资2800元
[工作地点]兴庆区上海路阳澄巷口附近
[应聘]殷经理
三、办公楼保安、内保、外保数名
[招聘条件]保安限男性，年龄52周岁以内,初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，工作积极，无犯罪记录，服从工作安排。保洁年龄50周岁以内，身体健康，踏实肯干。外围保洁要求男性，年龄55周岁以内，身体健康，有相关岗位工作经验
[福利待遇]月休4天，工资面议
[工作地点]吴忠市利通区
[应聘]马经理
四、室内保洁1名
[招聘条件
04-09
建发物业招聘
因公司发展需要，招聘以下人员
1.客服管家3人
40岁以内，大专以上学历，会使用办公软件，善于沟通，能吃苦耐劳
2.综合维修工3人
60岁以内，中专以上学历，有电工操作证，有1年以上维修工作经验，能吃苦耐劳
3.秩序维护员数名
60岁以下，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，有相关工作经验者优先，薪资3200元月休4天，缴纳社保
4.保洁员数名
身体健康，为人诚实，吃苦耐劳，月休息4天
5.绿化工数名
有1年以上绿化养护工作经验，会使用绿化工器具，能吃苦耐劳
以上岗位工资和福利面议，公司中午提供带补贴的盒饭
联系:
刘经理
工作地点：森林公园周边
04-09
招聘
物业工程维修2人
要求:高中学历，50岁以下，持有相关证件，具有一定的维修工作经验，吃苦耐劳，良好的责任心
地址:天平街天下川东区
薪资待遇:节假日福利，交五险，工资具体面谈
:赵先生
04-09
宁夏建投长城物业管理有限公司诚聘
物业项目经理1名，年龄在45岁以下，要求大专以上学历，身体健康，责任心强，协调能力强，三年以上工作经验，具有高层小区管理经验、熟悉办公软件，有相关物业证书优先考虑，工资面议。
物业项目经理工作职责
1、领导物管中心（处）贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责
2、 组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心（处）的管理手册、服务标准、工作标准
3、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议
4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调本中心（处）与公司、客户及相关协作单位之间的关系
5、组织制定物管中心（处）工作计划，审批各部门的年度工作计划
6、组织业主委员会及维护
04-09
