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建筑工/安装工/小工
山东临沂招软包装印刷老师若干名,无溶剂老师一名,年底带薪休假老板是浙江温州人。郑先生,
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫有包住
[正在招工][招聘]秩序员若干名5-5.5k。任职要求。年龄48岁以内,身高170以上,男,退5军人优先。岗位说明。工作时间每天12小时,月休4天。待遇:包住,公司可以自己做饭;高温费、节日费。过年另有补贴。工作地址:西湖区转塘街道之江长九中心。
杭州西湖 2025年01月24日 07:04招注塑工、包装工、跟单员、组装/装配工
[正在招工]港头文具厂(笔类)招聘:1.车间组装操机员:男多名计件工资5千元-6.5千元左右。2.车间自动丝印机.热转印机.压盖机,操机员:男女无限多名计件工资4.5千元-5.5千元左右。3.翻版组装:男多名工资5千多元至7千多元。4.包装工:女多名4千元-5千多元。4.车间统计员:懂电脑办公软件,有一年以上工作经验。(有做过跟单员,仓库文员优先录取)月薪工资面议。5.注塑工:多名(需日夜班两班倒班)男女无限,月薪工资面议。6,仓库搬运工.车间杂工:男多名月薪工资面议。有工作经验优先录取,无经验可学,以上包吃包住。每年年底可结清工资,愿无结清并次年继续上班者,公司给予春节放假期间补贴。过年后正月初八正常上班。地址:胪岗港头明记大排档对面,
汕头潮南 2025年01月24日 07:04
招快递员、分拣/打标、日结、临时工、搬运/装卸工
、河东区快递临时工。小件分拣打包、装卸。7:00-19:00,日结,日结180。15:00-4:00,日结190。19:00-7:00,日结180。一天一结,当天日结。年龄18-55周岁男工。报名:(微同步)。位置:河东区联邦路临工路、义堂京东临时工。小件货物拉地牛,缺2名。8:00-20:00,日结170。一天一结,下班结算不压。年龄18-50周岁男工。报名:(微同步)。位置:义堂朱保智慧物流园、马厂湖韵达快递临时工。主要分拣扫描翻面单到包。早班9:00-22:00,14一小时。14:00-2:00,14一小时。晚上00:00-14:00,15一小时。男女不限18-50周岁。一天一结,当天日结。报名(微同步)
招包装工、家具/木业、工厂油漆工
25年招工。流水线铺板人员15人。接胶皮人员4人。打胶4人。修芯两人。砂光1人。贴面2人。锯边2人。分拣2人。刷字1人。打包喷漆1人。维修1人(精通电器)。分选夹心1人。正月初6报名。初8开工。本厂长期有活。地址,周井铺。
招分拣/打标、日结、临时工、搬运/装卸工
、河东区快递临时工。小件分拣打包、装卸。7:00-19:00,日结,日结180。15:00-4:00,日结190。19:00-7:00,日结180。一天一结,当天日结。年龄18-55周岁男工。报名:(微同步)。位置:河东区联邦路临工路、义堂京东临时工。小件装卸,活好干。13:00-1:00,日结170。一天一结,下班结算不压。年龄18-50周岁男工。报名:(微同步)。位置:义堂朱保智慧物流园
招会计、包装工
香韵嘉食品厂招聘启事。一、招聘岗位。1.♦包装工2名。2.♦放饼3名。3.♦理饼1名。4.♦和面工2名。5.♦成型工1名。6.♦会计1名。二、福利待遇。❶.薪资待遇:根据岗位和个人能力面议,提供具有竞争力的薪酬体系,每月按时发放工资。❷.工作环境:现代化食品生产车间,环境整洁、卫生,配备完善的劳动保护设施,确保员工工作安全与舒适。三。.工厂地址:沂水县许家湖镇京普太阳能西食里铺子三楼。欢迎有志之士加入我们的团队,共同为消费者提供安全、美味的食品!
招调色师/烫工、缝纫工、质检员、包装工
招聘!沂水县华琪服装有限公司现有梭织部,针织部面向社会诚招以下岗位。缝纫机工。服装打版工。质检员。烫熨工。包装工。班长。统计员2名。要求:性,年龄18-50周岁,人品好、身体健康,有工作经验者优先录用。福利待遇。1、公司实行8小时工作制,不耽误接送孩子。2、工资实行计件制,多劳多得!新员工入职当月除计件工资外,另外每天给予50元补贴,每月工资按时发放。3、入职满三个月,给予缴纳五险。4、公司免费提供住宿,宿舍公寓化管理,内设中央空调、独立卫生间,24小时全天侯热水供应。5、公司内设职工餐厅。6、公司提供儿童托管所,为孩子提供学习休息场所。华琪公司期待您的加入。咨询:解经理。冯经理。地址:沂水县唐王山路7号(十里铺集对面石化加油站东临)
招普工
沂水京为电子小时工。一>招聘岗位一。小时工岗位说明。18周岁-45周岁。岗位工资。18元/小时。(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励1元/时)。特别说明。·1在职激励发放条件为:次月日在职,且6日-8日累计出勤满8小时。·2工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累·计出勤满H,且工期最后一天需在职。3旷离:影响绩效2元x250小时。2025.1.15。开始面试。岗位有限,先到先得工期至2025.03.31/6.30。招工。(秦女士)。(单先生)