口腔医院招聘行政人事专员。工作内容通常包括以下几个方面。一、人事工作。1. 招聘与配置。负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等。维护招聘渠道，与招聘机构保持良好的合作关系，进行人才储备，建立人才库，为公司的发展提供人才支持。2. 培训与发展。制定公司的培训计划，组织实施新员工入职培训、岗位技能培训等。协助员工进行职业发展规划，提供晋升机会和发展建议。3. 绩效管理。协助制定公司的绩效管理制度，明确绩效考核指标和标准。组织实施绩效考核工作，收集统计考核数据，核算绩效工资。对绩效考核结果进行分析，为员工的薪酬调整、晋升、调岗等提供依据。4. 员工关系管理。办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案。处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系。组织开展员工活动

辽宁大连 2025年01月18日 14:02

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