2-21。[五联长白班]。女16-40岁（单个）。检验，工作轻松，小厂管理不严，空调车间。1天后日结点对点200。（10.5小时）包吃无住。最少15天，不满工期压的1天不发。保险80/月。联系

江苏苏州 2025年02月27日 08:09

2月22号，星期六。紫竹路启发内电子厂常年日结小时工。女，18-40岁。白班230（含餐补。夜班236(含餐补）。空调车间，坐着上班，手工检验，没有流水线没有无尘衣，效益非常好，加班非常稳定。三天后一天一发工资，工期三个月，不满三天没有工资，不满工期前三天同工同酬，做满工期全额发放也可以继续做。中午12:40前看车间直接上班。紫竹路同心内长白班长期小时工。女，18-38岁。工资210含餐补（空调车间坐着上班，检验包装）。三天后一天一发，不用体检直接上班，工期三个月以上，不满三天没工资，不满工期前三天一天发100。中午12:30看车间。

江苏苏州 2025年02月27日 08:09

2/26单九。朱家湾电子厂。中午13:00集合看车间面试。女，年龄18-40岁。空调车间，主要工作检验。打包，摆盘，男孩子成型开机台，两班倒，站班。组装部门长白班。3天后日结:元/天。(考勤10.5小时，员工20小时)。工期最低30天以上，可以加班的优先。商保60元，需要体检，满30天出勤体检费报销。备注：不满工期扣3天工资。

江苏苏州 2025年02月27日 08:09

路西木架厂。招聘。新员工福利政策:新员工入职后,将享受80元/天补贴薪酬+计件工资,按实际考勤计算。此项福利只针对一线工人,且仅针对新员工(只限前三个月)。若新员工在第二个月计件工资已经超过6千元,将不再享受此福利。熟练员工转厂享受1000元补偿金,工作满3个月后,支付,计件工资高于5000元为熟练工。为新员工提供住房补贴300元(入职前3个月)每月不低于26天工作日。如果您成功介绍熟练木工入职,我们将提供500元/人的介绍费。该费用将分期支付,被介绍人工作满3个月后,先支付200元给介绍人,再工作满3个月后支付剩余的300元。所有以上福利政策时限为3个月,后期根据公司实际情况制定符合公司的福利政策,。此政策的最终解释权归公司所有。职位名称:下料。招聘人数:1名,年龄30-55,熟练工优先。职位名称:打磨工。招聘人数:2名,熟练操作宽砂机、立砂机,年龄30-

湖州安吉 2025年02月27日 08:09