宏发人力。4月21面试[瑞声科技]新能源继续招聘。18-35岁，男女不限。招小时工，加班多。不扣社保，没有绩效。4月总价2⃣元/小时，员工发25。5-7总价2⃣元/小时，员工发23。工期到7月底、入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价费用。工资待遇，工资含餐补及所有津贴补助，住宿180元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资7000左右。⚠备注:下车间计算工时，不满70工时与自离无工资无费用，员工差价含服务费6个点税！扣商保100/月。面试时间：9点集合，1点，当天入职分宿舍。面试需携带身份证及复印件一张，一寸照片一张。﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉。驻厂∶小吴。财务:王会计。合作:许总。常州宏发人力衷心感谢各位老板的信任与支持！

江苏常州

2025年04月24日 09:10

常州光宝科技AA。4月24日面试政策。❇兴爵常年。A1厂区:全自动车间，没有流水线！操作自动机台和外观检查。纯女工，1⃣8⃣-岁，符合要求都能过。-。简介：底薪2600元，生产LED产品，月工时280-320h，出勤8小时餐补18元/天，餐补和工资一起发，每月12号发薪，综合月薪6500-8500/。♥上班可带手机，免费厂车。♥接收临时/消磁身份证/不过安检门。A1。总价：2⃣.元/h支付6个月（含餐补）。员工：2⃣元/h支付6个月（含餐补）。A。总价：2⃣.元/h支付6个月（含餐补）。员工：2⃣元/h支付6个月（含餐补）。小时工模式，要求员工补差价需在职，不在职同工同酬，每月月底前补上月差价，员工差价部分含税6，扣商保100元。模式二:管理费。元/小时，支付6个月+满月车补（含税）。面试时间：9.00点之前。-。⚠不满8天离职无工资无费用。⚠如遇社保稽查，员工部分自行承担，扣社保不扣商保。-

江苏常州

2025年04月24日 09:05

[常州科达利新能源]+200车补。年龄18-45岁，男女不限，可以接收黑户，不查案底。一起去的可以分到一起，岗位不满意可以调整。新能源企业，输送最好的事业部。出勤7天以上可以预支工资。不过安检门，上班可以带手机。女生全检，品管空调坐班，男生辅助休闲工。烟疤纹身基本不卡，特大号拍照确认。工资一步到位，无需补差价。吃住在厂，不做厂车。员工综合薪资7000元8500元左右。底薪2490元+加班费+餐补300/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）。生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高。车间的新空调均已经安装到位，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间。免费住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，独立卫生间，水电杂费均摊。每个月25号发放工资

江苏常州

2025年04月24日 09:03

遥观最好的电器厂。长白班，包吃包住恒温车间。18-42岁，女工，电柜排线。活轻松，要求高中以上学历，头脑灵活。保底22小时，学会熟手26-29/小时。节假日双倍工资，福利待遇丰厚。月综合工资7000-11000元。报名

常州武进

2025年04月24日 09:02

电子厂长白班+坐班+活轻松优质留人企业，缺口大。[招聘要求]：16～42岁，现在只要女工。[食宿待遇]：包吃住。[工作时间]：早8～晚8:30长白班、全部坐班，主要做喇叭组装考勤算11.5小时/天（优质留人企业）。[福利待遇]：女工18/时。工资6000-6500左右，每月18号发工资。工作地址：新北薛家。注：员工离职需要正常提前一个月打离职，自离无工资，长期和政策输送比例1:1。邮局11:00发车收取车费30。名单对接山山。费用模式1：女工打卡1天100，打卡10天500急辞无费用。费用模式2:长期1.5

常州新北

2025年04月24日 09:02

长白班坐班、常州电子厂大量要人。[招聘年龄]女工为主，男工少量，年龄18到45。[检测车间]长白班，坐班18小时，三个月后20小时。[焊角车间]两班倒。坐班18/时，夜班补贴50，三个月后20每小时。[组装车间]两班倒。18每小时，夜班补贴50,二个月后20每小时。[检验车间]18/时，长白班，二个月后20/小时。[五金/打片]18/小时，二个月后，20/小时。[工作时间]：早7-晚7，两班倒，11小时计薪，月综合工资6000-7500元，可以预支工资。包吃住宿走路5分钟200住宿费。注：（所有岗位车间，一个月内为试用期，试用期内离职，试用期工资为15/小时结算）。工作地址：新北区百丈。名单对接：山山。费用模式1：女工15天800男工15天500急辞无费用。费用模式2长期1.5男工无长期

常州新北

2025年04月24日 09:02