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上海嘉定招聘烧烤替班一名,
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招小吃/面点师、配送员、寒假工
[正在招工]碧馨超市招聘长期工。配送男工:3名,男女不限。待遇4000-5000。早上四五点上班,能吃苦耐劳,有责任心,10个小时左右。理货女工:3名,工资面议。面点工:1名,烙大饼,轧面条,轧饼条,工资面议。年龄50岁以内,如果不方便,可以包吃住。另招寒假工:3名。地址:肃宁县石坊路公安交通警察大队门口西侧(原供电所)。:同步
沧州肃宁 2025年04月28日 12:33
普工/操作工月入6000元
[正在招工]长白班。交上海五险一金。张泽电器厂。公司主要生产:滤芯滤网等。男普工:。22-40岁,电子厂、机械厂工作经验的优先。吃苦耐劳!高中以上学历!能适应配合加班。上班时间。8:30-20:30。月薪:6000以上。具体面议!加班按劳动法。(有介绍费)。联系。小何:。小许:。地址:叶新公路51号
上海松江 2025年04月28日 12:33
注塑工做长期
[正在招工]高薪!高薪!高薪。随时可直接面试。❤❤优势多。❤1.工资高。❤2.基本上都是全自动机械。❤3.可站可坐。❤4.夜班补贴高。❤5.白班,夜班都算11.5小时。❤6.正式工福利小时工也享受。❤7.高温补贴。❤8.人性化管理。张泽注塑厂。女长期小时工:48岁以下,初中文化!视力良好!身体健康!能接受两班制的。21元/小时。21元/小时。21元/小时。工作内容:看注塑机、修毛边。坐班。上班时间。白班。8:30-20:30。夜班:。20:30-8:30。月薪:7500-8500左右。夜班无工作餐补贴40元/天。备注:不做满7天不管什么原因自离,都没有工资!不一个月辞职按19元/小时发放工资。小何:。小许:。叶榭店地址:叶新公路51号。张泽店地址:辕门路36号
上海松江 2025年04月28日 12:33
分拣/打标做长期
[正在招工]长白班。张泽附近电商。男女长期工(做过电商管理的优先)培养管理人员。以上要求:25-45岁以内。会简单的电脑🖥操作,一定要电商仓库工作经验。会26个英文字母,会扫描、拣货!干活麻利!吃苦耐劳。21元/小时。21元/小时。21元/小时。月薪:4500左右。做的好的公司会加工资。工作餐1餐。上班时间。早上:9:00-18:00左右。偶尔会在晚一点,具体看现场领导安排为准。做六休一。中途离职无工资。试用期一个月中辞职戓厂里劝退,工资下个月25号统一发放,请知晓。地址:张泽附近。联系。小何:。小许:。地址:叶新公路51号
上海松江 2025年04月28日 12:33
招小吃/面点师
招聘本帮面馆。下面捞面,7500。月休两天。具体细聊。地址:长宁区延安西路。

招洗碗/洗菜工、小吃/面点师、服务员、传菜员、配菜打荷
额尔敦经典涮-地铁大厦店招聘。○新店筹备!能吃苦耐劳优先,抗压,身体健康。凉菜副手。4200-5000新手勿扰。面点一名。4000-4500。摘菜一名。3200-3600。蒙餐副手一名。3500-3800。洗碗 两名。3300-3600。洗锅一名。3300-3600。刨肉一名。5500-6000。打锅一名。3200-3500。前厅。男传菜员430040岁内。女服务员450015840岁内。收台洗碗阿姨3500-3600(50内)。福利:包食宿,月休4天,每半年加50工龄300封顶,晋升空间大。后厨联系人:☎ 。张/苗。前厅联系人:,不要晚上打

厨师月入1.2万元
浦东,招聘厨师一名,,工资12000起,高温天每月补助1000元,打没人接直接加,有时候在忙

配菜打荷月入5300元
上海杨浦区剁肉人员,月工资5300,要剁过肉,基本的基础就可以,想做的联系我,管吃住,1月休息三天,50岁以下,联系

配菜打荷要1-2人
奉贤南桥招一名切配工资面谈,徐师傅

招洗碗/洗菜工、服务员、餐饮前厅经理/领班
饭店招聘。1.主厨/烧烤师傅(2名)要求:3年以上海鲜/烧烤烹饪经验,熟悉炭烤火候与调味技巧。-能独立研发新菜品,对食材品质有高标准;加分项:擅长海鲜处理或创意融合菜者优先。2.餐饮领班(1名)要求。-2年以上餐饮管理经验,熟悉前厅后厨全流程运营。-具备成本控制、人员培训及客户服务优化能力;加分项:有烧烤/夜市类餐饮经验者优先。3.服务员(10名)要求。-热情主动,服务意识强,善于与顾客沟通;能适应晚班工作(提供夜间补贴),手脚麻利;团队协作佳,有餐饮经验者优先。4.洗碗工(2名)4000/月。5.水台5500/月。6.鱼佬6000/月。7.招聘演艺人员工资面议。底薪+绩效奖金+全勤奖。(综合工资:主厨月薪8K-10K,经理6K-12K,服务员4K-8K)。-成长保障:定期技能培训、清晰晋升通道(服务员领班店长)。-暖心关怀:员工餐、节日福利


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