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五一长假单5.1-5.5 上海通告 工作:服装店理货员 内容:服装店整理衣服,搬一些衣服,要求聪明仔细 地点:上海市长宁中山公园 薪酬:250/10小时 加班费20元/小时 工作时间:12点晚上10点可能提前结束,提前10分钟要到现场安排工作,提前结束按实际算 要求:男女不限,年龄23以上,形象好外表整洁不邋遢,工作认真心细不摸鱼 注意事项 有事不能上10小时提前报备 防止鸽子收30鸭 提供:名字生活照一张 报名:晴姐 (V信:)
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
理货员做五休二
[正在招工]温州大型超市26元/小时+法定假日63元/小时。每天8小时,做五休二月休8天;每月15号发工资。不包吃住。白班24/h,通宵夜班26/h,法定节假日63/小时。1,果蔬-(04:00-1:00排班轮班制)20-48岁,26元/小时。比如。早班4:00-13:00。中班16:00-1:00。负责水果蔬菜的补货,搬货,上货等工作。2,冻品理货-(07-01点排班,轮班制)20-45岁,24元/小时。比如:。早班07:00-16:00。中班:16:00-1:00。负责冻品区域商品整理,陈列,补货等工作。3,保洁-(6:30-24点排班,轮班制)55岁以下,24元/小时。比如。早班06:30-15:30。中班11:30-20:30。中班14:30-24:30。必须能接受轮班制。⚠以上具体工作时间,以门店安排为准。工作地址:浙江温州鹿城区吴桥温州店: 潘女士。加报名
温州鹿城 2025年04月27日 00:51
店员/营业员月入5000元
急急急。淮滨客户在上海奉贤区有海鲜连锁店,现需要从家乡带营业员数名。工资4500至5000之间。包吃包住。一天八个小时班,没有夜班,全白班。男女不限,要求年龄50岁以下。家里能走出去的。这个单子起可来面试。小城家政公司黄老师

理货员做长期
[高行山姆会员店]本外地不限!中央空调恒温。夜班理货:30-45岁:负者货架整理:缺货补货。上班时间:22:15-07:00。果蔬:25-40,男女不限,1及时卸货、标明或记清陈货新货、易腐烂蔬果应轻拿轻放;2)整理蔬果陈列并补满货架,保持货架整洁、蔬果新鲜;3蔬果区域的台面整理,补货,上货和盘点,上班时间:白班7:夜班:22:30-7:15。非食:男性,年龄:30-40之间,要长期的,1.负责楼面家电、玩具、零食、服装区、干货,非食区货架理货,缺货补货,接待顾客,跟顾客介绍商品2.及时收走用完的纸箱,及时货架的陈列补货调整,上班时间:(排班8小时)最好能接受3班倒。冻品:年龄:25-45,男性其他:身体健康,接受低温环境和于体力活,1)前期做营业前的准备工作,饺子、汤圆、鲜奶、冰淇凌等整理分类,理货排货2)冻品区域的排放整理工作,分装打包,进入冷库

理货员持证
4/18周五:[高行山姆超市]本外地不限!中央空调恒温。楼面理货:4名,男女25-40岁,长白班。夜班理货:3名,男20-45岁,长夜班。推车:2名,男25-50岁,长白班。员工:元/小时。一、任职要求:每周出勤5-6天,接受周末上班。二、上班时间。楼面理货,推车:06:30-21:30,倒班。夜班理货:17:00-02:00,长夜班。三、工作内容。楼面理货:卖场货物上架,补货,清理。夜班理货:仓库货品清理,上架。推车:购物车收集,归置。四、薪资待遇:元/小时,节假日三倍工资,每月10号发薪;做不满3天无薪资。注:入职需办理健康证。(有健康证的直接入职),万安街山姆一楼人事部集合。报名:()

店员/营业员月入4200元
6K+诚聘60岁以下肉铺店售货员数名。薪资待遇:基本工资4200+800补贴+提成,综合6000+有经验的8000+晋升空间大,最高可拿1W+。任职要求:60岁以下男女不限,会说普通话,能听懂上海话优先。有经验优先。岗位职责:售卖鲜肉,开发新客户,维护老客户,商品陈列展示和卫生管理。人才画像:亲和力强,具有销售能力和服务意识,有良好的应变和解决问题的能力。培训地点:静安。注:入职培训3天+实习2-7天(100一天)。工作地点:根据需求表就近安排。大龄工新项目,要100人。

其他服务业职位做六休一
浦东新区新开养老院,招两名女洗衣工,年龄57岁左右,大型洗衣机洗,十二小时,实做8个小时左右,包吃包住,做六休一,工资待遇4200元一个月,活轻松,很自由,联系范老师

门店店长做六休一
上海美国高端箱包品牌招聘店长岗位。[位置]比斯特。[岗位]店长。[薪资待遇]底薪+补贴,综合税前18-25K,五险一金。[上班时间]做六休一。[要求]。1.形象端正,38岁以内,女生。2.有稳定的品牌管理经验。3.意向度明确。欢迎或者推荐。(或直接添加)


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