山西华德冶铸有限公司。招聘。人事专员2名。二、岗位职责。1.完善公司人力资源管理体系,办理员工入职、转正、离职手续及档案。2.搭建培训体系,组织新员工入职培训。3.负责员工考勤数据的整理。4.处理员工关系,营造和谐氛围。三、任职要求。要求:35周岁以下女士,大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;形象好,气质佳,有亲和力,具备良好职业素养;头脑灵活、学习能力强,适应变化,具备独立解决问题能力;有商务礼仪知识和经验,熟练使用办公软件,具备一定文字与数据处理能力;沟通协调能力强,有相关工作经验者优先。四、福利待遇。薪资:4000+五险、节假日福利、上下班接送班车。公司有舒适办公环境与和谐的员工团队,定期组织团建活动。联系:()。工作地址:山西省临汾市尧都大阳镇靳里村

临汾尧都

2025年01月03日 12:06

文水海鑫牧华农牧有限公司招聘。1、人事专员一名。要求：年龄25-35岁（女性），熟练掌握办公软件，有经验者优先。待遇：底薪2500＋全勤奖200＋招聘提成。2、销售人员10名。要求：年龄25-45岁（女性），有上进心，接受小白，提供岗前培训。工作内容：通过打、加方式等方式向养殖户售卖饲料添加剂。待遇：底薪2500＋全勤奖200＋销售提成。周末双休，法定节假日休假。工作时间 8:3。工作地址：狄青大街城关医院西凤盛苑3单元2

吕梁文水

2024年12月30日 16:42

招聘信息编号。招聘单位：山西睿通。招聘岗位：人事专员2名。岗位要求：女, 25-30岁,大专以上学历形象好,气质佳工作积极主动,有良好的合作能力善于交际,活泼开朗,口齿伶俐会用电脑办公软件,有经验者优先。工作时间：8.3。公司地址：介休市。

晋中介休

2024年12月30日 05:50

山西康伦健康管理有限公司。诚聘。招聘人力资源经理/主管。1.具有2-5年人力资源工作经验,有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程,包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。2.熟练掌握人力资源管理软件和办公软件,如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。3.具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求,与员工交流职业发展规划,协调解决人事相关问题。4.富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。招聘销售主管。1、负责制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标。2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度。3、具备出色的领导能力和团队协作精神。4、拥有高效的商务谈判和客户管理能力。5、对工作充满热情,具有良好的职业道德和责任感工作内容。6、具备25年经验,能够引领团队达

山西

2024年12月28日 13:05

山西康伦健康管理有限公司。招聘人力资源经理/主管。1.具有2-5年人力资源工作经验,有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程,包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。2.熟练掌握人力资源管理软件和办公软件,如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。3.具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求,与员工交流职业发展规划,协调解决人事相关问题。4.富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。招聘销售主管。1、负责制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标。2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度。3、具备出色的领导能力和团队协作精神。4、拥有高效的商务谈判和客户管理能力。5、对工作充满热情,具有良好的职业道德和责任感工作内容。6、具备25年经验,能够引领团队达成业绩

山西

2024年12月27日 12:05

红象招聘人事专员1名。1.负责将公司内部管理制度化、规范化，根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;。2.统筹公司人力资源开发及组织建设，协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能;。3.组织制定完善公司各项管理制度，梳理员工的晋升通道管理制度;。4. 建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训;。与。5. 负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系;。6.完成上级交办的临时工作。任职要求。本科学历，3-5年人事行政经验，沟通能力强，责任心强。薪资。6-8k，单休，社保，包吃。陈总

晋中和顺

2024年12月24日 10:45