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经理助理月入4500元|太原小店

地点 太原小店
用工要求

发个招聘广告 小店区多多买菜招聘夜班人员: 1、夜班负责人:1人 要求:综合素质好、道德品行端正、爱岗敬业、团队意识强、有较强的事业心和责任感、遵纪守法、无违法犯罪记录和不良行为,身体健康,有相关专业工作经验者优先 薪资:底薪3000元+全勤300元+绩效奖励1200元=4500元 工作时间:淡季21点一6点,旺季19:30-7点,月公休2天 工作内容:负责卸车、物资管理、夜班生产管理、单据打印、办公室环境及设备维护 工作地址:太原市小店区坞城中路139号

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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  • 普工每天299元

    [正在招工]

    08:10厂门口集合。15天以上工期,工期结束,人走账清。车墩附近巧克力不是明治)。白班8:30-23:00,两餐扣一小时,22一小时297一天。晚班19:00-8:30,两餐扣半小时,23一小时,299一天。女:16-45周岁,男少量35岁以下。中途可以预支,可以带手机免费工作餐,没有住宿。特注。无论任何原因。不满工期按16一小时结算。不满3天无工资。商保50,满工期不扣。-。报名、咨询工作请加:。()。地址:车墩镇车峰路131号双涵职介

    地点 上海松江 2025年01月12日 18:02
  • 招快递员

    [正在招工]

    菜鸟二期小件仓。16/小时,快递打包。18-38周岁,女士优先。8:30-20:30,活多可能加班。报名

    地点 廊坊固安 2025年01月12日 18:02
  • 配菜打荷工资月结

    [正在招工]

    招聘。伊盟人家东胜店。学徒5人。打荷2人工资4000/5000。配菜2人工资4500/5500。帮厨大姐3人4200。每月休班3天,节假日双倍工资每月优秀员工奖励。工作环境优越,工作20号准时打卡。有想法的联系东胜白领公寓7号楼底商。年后初六上班。联系/苗厨

    地点 鄂尔多斯东胜 2025年01月12日 18:02
  • 小吃/面点师做长期

    [正在招工]

    宝鸡市清真餐饮招聘。炒家常菜,拌面,拌饭500010000元(2灶也行)。面匠5000~8000(2把手也行)。人员月休4个半天保底+提成+奖金。地址:渭滨区高新城市新天地步行街新疆拌面馆。联系。长期有效!

    地点 宝鸡渭滨 2025年01月12日 18:02
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行政专员/助理月入4000元

太原高铁站(12306网络订餐服务中心)。岗位:行政。要求:女,35周岁内,大专及以上。待遇:4000左右,次月缴纳五险,上二休二(没有夜班:早10点~晚7点30)。一个月休息15天。轻松自由的好岗位(一个名额)。马上面试快速上岗:()

地点 山西太原
2025年01月12日 16:01
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文员有包吃包住

招聘:2025年春节过后(工作的太原市南站附近)。男女不限,年龄40~50要求有C1驾照,家电行业,以门市文员为主,需面谈,包食宿(需要会做粗粮饭)工资待遇面试谈定。()

地点 山西太原
2025年01月12日 15:05
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经理助理月入4500元

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地点 太原小店
2025年01月12日 08:27
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文员月入7000元

中国铁路局物资股份集团有限公司招聘文员。一、工作内容。负责采购物资及发放物资的核对工作,线上操作流程。二、薪资待遇。试用期2个月,底薪7000+餐补1000,提供福利性工作餐,试用期过后底薪8000餐补1000,缴纳五险一金。三、工作地点。18个铁路局,哈尔滨铁路局、沈阳铁路局、北京铁路局、太原铁路局、呼和浩特铁路局、郑州铁路局、武汉铁路局、西安铁路局、济南铁路局、上海铁路局、南昌铁路局、广州铁路(集团)公司、南宁铁路局、成都铁路局、昆明铁路局、兰州铁路局、乌鲁木齐铁路局、青藏铁路公司。四、应聘条件。1、已取得毕业证的大专及以上学历,只要计算机专业的学生。2、35周岁以内男女不限。五、合同性质。与直签合同    ‍‍  ⁠⁠,下周面试,速度速度,

地点 山西太原
2025年01月11日 02:57
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招文员、家政/保洁

太原客户一个女老板太原北京跑找个私人秘书做饭做家务工资4500/26天年前年后用人都行最好会开车

地点 山西太原
2025年01月10日 14:56
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文员工资周结

短期文员招聘。[工作内容]:资料录入,函件的收发、录入、归档等。[上班时间]:早九晚六,周末双休,节假日正常休。[要求]:会电脑办公软件,大专学历,35岁以下,女。[待遇]:180/天(工资周结)连做半个月以上。[地址]:小店区高新动力港。[报名]:

地点 太原小店
2025年01月10日 12:36
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山西各类工种最新招聘

[奥盛源新材料招聘] 诚招业务经理:5名 要求:年龄25-45岁 学历不限普通话好,沟通能力强 工资:保底提成(上不封顶)两天公休,工资月结 要求:全职、长期(短期兼职勿扰) ☎
01-12
招行政专员 上市公司 行政后勤专员(女) 年龄:20至40岁以下 应届毕业生也可以 有食堂管理经验,或酒店大堂经理,旅游做过服务方面的工作 优先考虑,品行端正,有亲和力 能接受大小周 可以交社保,负责食材安全 卫生标准,会控制成本 会用word,EXCe,ppt 工资待遇面谈 上班地址:上海闵行区兰香湖南路1000号 (同)
01-12
招聘️山西晋润畜禽无害化处理有限公司因业务招聘以下英才 企管部长1名 要求:男女不限,45岁以下,本科以上学历,行政管理专业或有三年以上从业经验者优先;试用期2-3个月,工资面议 收集专员2-3名 要求:男,45岁以下,大专以上学历,有C型驾驶证,从事箱式冷藏运输车辆、并有道路运输资格证的优先;试用期2-3个月工资3700-3900,转正后底薪+提成(有饭补) 机电维修工1名 要求:50岁以下,高中及以上学历,懂机电、维修等自动化专业技术优先;待遇:试用期2-3个月工资4500;转正后工资5000。统计员1名要求:女,40岁以下,高中以上学历,有工作经验者优先,试用期2-3个月,工资面议 应聘人员请携带身份证,近期免冠彩色照片1张,学历证明或毕业证及资格证等相关证件公司免费提供食宿,班车接送 福利待遇:入职缴纳社保+各种节假日福利
01-12
招聘️山西晋润畜禽无害化处理有限公司因业务招聘以下英才 企管部长1名 要求:男女不限,45岁以下,本科以上学历,行政管理专业或有三年以上从业经验者优先;试用期2-3个月,工资面议 收集专员2-3名 要求:男,45岁以下,大专以上学历,有C型驾驶证,从事箱式冷藏运输车辆、并有道路运输资格证的优先;试用期2-3个月工资3700-3900,转正后底薪+提成(有饭补) 机电维修工1名 要求:50岁以下,高中及以上学历,懂机电、维修等自动化专业技术优先;待遇:试用期2-3个月工资4500;转正后工资5000。统计员1名要求:女,40岁以下,高中以上学历,有工作经验者优先,试用期2-3个月,工资面议 应聘人员请携带身份证,近期免冠彩色照片1张,学历证明或毕业证及资格证等相关证件公司免费提供食宿,班车接送 福利待遇:入职缴纳社保+各种节假日福利
01-12
平安保险张主任 上市公司招聘专职兼职 [招聘岗位1]售后跟单专员3名 [招聘岗位2]服务专员3名 [招聘岗位3]另外招专兼职文员 以上岗位 [工资薪酬]兼职25004000,全职5000–8000,中专以上学历22岁50岁(大专以上学历优先考虑) [工作内容]主要跟踪公司下发的老客户 [工作时间]周一至周五8:3011:00,自行按排工作时间(兼职或全职均可) [另外还有]佣金、奖励、有责任底薪、旅游、商业保险、养老金、免费培训等福利 [/]张主任 [工作地址]江门市健威广场A座11楼售后部 [联系时请说招聘平台推荐]
01-12
中影时光国际影城(爱琴海店) 招聘:店长1名,4000-5000元 主管1名,3000-4000元 行政专员1名,2000-3000元 出纳1名,2000-3000元 工作人员6名,2000-3000 保洁2名,2000-3000 小时工,短期兼职,长期兼职,共10名。(按月/按小时/按天结算) 招聘(同) 面试地址:爱琴海购物中心三层(中影时光国际影城) 更多信息点蓝字朔县信息会
01-12
太原高铁站(12306网络订餐服务中心) 岗位:行政 要求:女,35周岁内,大专及以上 待遇:4000左右,次月缴纳五险,上二休二(没有夜班:早10点~晚7点30) 一个月休息15天 轻松自由的好岗位(一个名额) 马上面试快速上岗:()
01-12
梁家庄古泉汾老酒坊招聘:女店长1名,要求形象好·气质佳,业务经理若干。待遇优厚 联系 发布
01-12
招聘:2025年春节过后(工作的太原市南站附近) 男女不限,年龄40~50要求有C1驾照,家电行业,以门市文员为主,需面谈,包食宿(需要会做粗粮饭)工资待遇面试谈定 ()
01-12
岗位:前台 任职要求 身高160及以上,形象气质佳,高中以上学历,年龄35岁以内,接受过礼仪培训及相关专业优先 薪资待遇 薪资2000-3000/月,五险节假日正常休息免费食宿 工作地址:中共国网山西省电力公司党校(北田校区) 岳老师
01-12
招聘专员岗 任职要求:一年以上招聘经验,有良好的沟通能力,抗压能力强,熟练使用Excel.ppt. 福利待遇:底薪+招聘提成+部门奖金+节日福利+五险 年前上岗!享福利
01-10
山西康伦健康管理有限公司 诚聘 招聘人力资源经理/主管 1.具有2-5年人力资源工作经验,有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程,包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作 2.熟练掌握人力资源管理软件和办公软件,如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作 3.具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求,与员工交流职业发展规划,协调解决人事相关问题 4.富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和 招聘销售主管 1、负责制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标 2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度 3、具备出色的领导能力和团队协作精神 4、拥有高效的商务谈判和客户管理能力 5、对工作充满热情,具有良好的职业道德和责任感工作内容 6、具备25年经验,能够引领团队达
01-08

栏目简介

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