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2025-02-21 20:12:47 发布
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用工要求
双虎整装诚聘 运营主管1名:底薪+提成+奖金+福利,要求有家装,定制相关运营管理经验,熟悉相关产品,在本行业从事工作5年以上 家装家具顾问5名:做过销售行业,性格外向,有耐心,交友广泛,年龄40岁以下,可接送小孩。底薪+提成+奖金+福利每月休4天联系:]
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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品质QA、FQC、检验、20名要求女，年龄18-40周岁工资4700-7000元
丝印、操作工20名要求男，18-40周岁薪资5500-10000
普工：20名要求男年龄18-55周岁，工资5000-7000
注：以上岗位上班两班倒，包吃包住，不会可学，外地过来可报销车费
工作地点：安徽省广德市经济开发区鹏举路31号
联系：杨女士
02-22
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底薪5000提成，上不封顶，管吃住，五险一金
南京涵田栖云山房酒店
02-22
[招召聘]
召聘业务经理两名
工作时间
工资1000-3500（上不封顶）
能开车有销售经验女士优先
☎
地址:内丘县智家庄村西北478米（直接导航）
02-22
中国电信山西分公司
行政岗
要求:30岁以内男女不限全日制本科及以上学历
薪资待遇：5000+六险二金年终奖各种福利补贴双休法休
有偿安排，事多绕道：
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02-21
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后台整理资料上传数据的文员5名
02-21
孝义万达四层周黑鸭招聘员工一名！
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要求:气质好，形象佳，遇事能随机应变沉着冷静的处理
工资:3500元
地址:德润家园底商
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02-21
[昔阳金欣汽车城]
业务扩招[汽车销售、主播][新媒体运营][售后前台接待][钣金喷漆工]
用人原则
英雄不问出处，不看背景，只看实力
工资待遇2000-15000元
[福利待遇]
1、一年2次团建旅游
2、转正后五险
[以下条件优先录取]
1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的
2、负债累累，百十万不算多的
3、有房贷、有车贷、挣钱欲望强烈的
在这里
只要你对工作有足够的热情！那就来吧
只要你努力，绝对钱包鼓鼓！
02-21
晋中市牛犇利食品有限公司（昔阳伊利牛奶）诚邀您的加入
行政文员
要求:女性，40周岁以下
熟悉各种文案操作，软件操作，学习能力强，有经验的优先
底薪2000+提成+公休+年底福利
超市导购
要求：女性，50周岁以下，有理货、超市销售经验优者先
薪资：底薪+提成：赵总
地址：昔阳县北关旧煤矿
02-21
招聘贝莱德农牧祁县分公司
人事专员3名
年龄25-45岁（女性）
薪资待遇底薪2800+全勤200十提成
销售专员若干
年龄25-45岁（女性）接受小白
上班时间周末双休，法定节假日休息
8:3
薪资待遇底薪2800+全勤200十提成+奖金+生日福利
⚠转正薪资4千至1万不等
招聘地址大厦611
☎招聘热线
02-21
[永济移动营业厅高薪诚聘]一、招聘岗位
1.营业员：10名（待遇：3000-5000元）
2.店长：1名（待遇：4000-8000元）
3.人事专员:1名（待遇3000-4000）
二、工作地址：山西省永济市舜都大道158号(南街小学对面移动营业厅)
三、联系
李经理：
以上岗位一经录用待遇优厚/发展前景好/下班时间早/交社保/总部基地学习，性/年龄26-38岁，有销售经验者优先考虑！
02-21
山西和信基业科技[招聘]
岗位名称：人力资源总监
工作职责
1、制定和完善公司人力资源战略规划和各项人力资源管理制度，为公司发展提供人力资源保障
2、负责项目团队的组建、管理和培训，提升团队整体业务能力和协作水平
3、推动公司企业文化建设，营造积极向上的企业氛围，增强员工凝聚力和归属感
任职要求
(1)大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；30-45岁以内
(2)拥有6年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上人力资源总监岗位工作经历
(3)熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理各项业务流
(4)具备卓越的人力资源战略规划能力、团队管理能力和沟通协调能力
(5)持有高级人力资源管理师等相关专业证书者优先
3.薪资待遇
月薪：7000-12000；项目奖金、双休、法定假日正常休息、五险一金、定期团建
工作地点：山西/太原/小店区
02-20
山西和信基业科技股份有限公司因业务扩大现招聘如下岗位
一、招聘岗位与人数
本次招聘共涉及3个关键岗位，项目总监1名、销售总监1名、人力资源总监1名
（1）项目总监
1.岗位职责
(1)全面负责公司项目的统筹规划、组织实施和监督管理，确保项目目标的顺利达成
(2)负责项目团队的组建、管理和培训，提升团队整体业务能力和协作水平
(3)制定项目计划和预算，合理分配项目资源，严格控制项目成本和进度
(4)负责与客户、供应商等相关方的沟通协调，及时解决项目实施过中出现的问题和风险
(5)对项目成果进行评估和总结，为后续项目提供经验借鉴和改进建议
2.任职要求
(1)本科及以上学历，工类、项目管理类等相关专业；40岁以内
(2)5年以上项目管理工作经验，其中3年以上项目总监岗位工作经历，有大型项目成功运作案例
(3)具备PMP等项目管理专
02-20
