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2025-02-22 12:00:47 发布
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用工要求
车位管理员 年龄:20－50周岁男女不限 工作地点：皇姑区区范围随机分配 工作内容：负责分配的车位管理停车拍照录车牌停车收费办理月卡等工作 工作时间：早7晚7 工资薪酬：无责底薪3000元/月和提成月均4500～6000 地址:塔湾街附近
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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岗位职责
1、根据集团/公司战略与组织结构，预测公司中长期和年度人力资源需求
2、根据分析和预测，审核公司年度招聘计划，对应聘人员进行面试和评价
3、对薪酬、考核制度的修订与完善提出合理建议和方案，审核薪酬专员制作的工资表，确保薪资正确并按时发放给员工
4、监察并协助各部门进行绩效考核、制定绩效改善计划，根据绩效考核结果，向公司总经理提出奖惩建议
5、审核科级以下新进员工的定资与在职科级以下员工的调资及发薪工资
6、督促社保专员，根据当地劳动保障机构要求，每年将公司工资手册报送年检机构，并及时办理更新工资手册的工作
7、根据公司中长期发展计划，制定本部门工作计划
8、指导下属处理重要的、困难的管理或专业型问题。对下属进行必要的培训
9、积极参与
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