招配理拣发货、仓库管理员｜苏州常熟

招操作工、质检员、仓库管理员

[追觅科技吴中老厂（炫迈部门）]：员工自己去面试点。男女不限，年龄18-45。面试当天安排住宿。带身份证原件和复印件二张。空调车间。工作时间8:00-20:30。每天工作10.5小时。招聘岗位: 作业员、仓库，品质。工资:压一天以后每周1.3.5发放，必须做满4天，做不到没有工资。5月份:。白班230/天含餐补100补贴。夜班250/天含餐补夜补100补贴。6月份:白班230/天含餐补。夜班250/天含餐补夜补。最低三个月合同。可以长期做。备注：5月份100补贴截止到5:14号，合同最低满3个月到期补发。郭巷[久维科技长白班（炫迈部门）]：员工自己去面试点。中午1点面试，3天后日结。男女18-40，长白班。岗位。1:作业员（招聘站班操作工，流水线作业接受不了不要来）。2:仓管（要有叉车证）。3:品质（抽检、巡检）。空调车间，有坐有站，穿普通工衣，上六休一，厂区提供免费2顿工作餐，商保80/月，无厂

2025年05月11日 21:10

招分拣/打标、配理拣发货

人走账清+最轻松电商仓库。[吴江汾湖电商]。员工20元/时。5月7号：8号发车，名额200人。政策：工期做到6月30号，就不会扣钱。男女不限，年龄16～48岁，要求认识几个26个英文字母。主要做分拣，扫描，发货，活轻松好干。工时有保障，每月工时270-320小时。免费住宿，工作餐免费，住宿水电8元/天，空调、热水、独立卫生间都有，商保80/月（入职当月开始算），工作服15元/件。注：1、员工不管什么原因干不满3天无工资，无费用，不满工期，按16发放。名单报备。杨经理。娟姐。财务核对。投诉监督

苏州吴江

2025年05月11日 20:58

招普工/操作工、质检员、仓库管理员

报名咨询同上）或（同上）。[1]郭巷[豪利士-正式工]欧美企业，13:00集合面试，要人多，录取率高。5.12招聘如下。1、一楼仓管（富民老厂）：2人，男，两班倒，必须有叉车证，熟练驾驶叉车（电叉、油叉），不恐高，熟悉系统操作，了解收货、发料、发货等流程，底薪(加班基数)3000，缴纳社保和公积金税后到手5500-6000。2、一楼仓管（城南面试+上班）：1人，男，需要倒班，必须有叉车证，熟练驾驶叉车（电叉、油叉），不恐高（仓库高10米左右），熟悉系统操作，了解收货、发料、发货等流程，底薪(加班基数)3000，缴纳社保和公积金税后到手5500-6000。3、一楼检验员：1人，男女不限，2年以上专职检验员经验，会看图纸，细心，会使用基本电脑操作，愿意学习。需要倒班，底薪2800，缴纳社保公积金到手6000左右。4、二楼普工：20人，两班倒，站立式作业，手

2025年05月11日 20:39

仓库管理员做长期

[第12条]5月12周一：老沈（）。[追觅科技]吴中老厂。男女不限，年龄18-45。面试当天安排住宿。带身份证原件和复印件二张。空调车间。工作时间8:00-20:30。每天工作10.5小时。招聘岗位: 作业员、仓库，品质。工资:压一天以后每周1.3.5发放，必须做满4天，做不到没有工资。5月份:。白班230/天含餐补100补贴。夜班250/天含餐补夜补100补贴。6月份:白班230/天含餐补。夜班250/天含餐补夜补。最低三个月合同。可以长期做。备注：5月份100补贴截止到5:14号，合同最低满3个月到期补发。费用：打卡32小时反100，再打卡100小时反300共132小时反400。每天一点厂门口集中。[追觅科技]吴江区。正式工发薪模式为月结。需要体检。1.年龄18一40岁。2.离职未满三个月的不录用。3.进出追觅累计三次（含）不录用，站立式作业。正式工招聘岗位。作业员+品质仓管。综合薪资7-8k，入职购买五险一金，提供住宿和班车

2025年05月11日 20:19

招普工/操作工、质检员、仓库管理员

[追觅科技]吴中郭巷老厂。男女不限，年龄18-45。空调车间。工作时间8:00-20:30。每天工作10.5小时。招聘岗位: 作业员、仓库，品质。工资:压一天以后每周1.3.5发放，必须做满4天，做不到没有工资。5月份:。白班230/天含餐补100补贴。夜班250/天含餐补夜补100补贴。6月份:白班230/天含餐补。夜班250/天含餐补夜补。最低三个月合同。可以长期做。备注：5月份100补贴截止到5:14号，合同最低满3个月到期补发。费用：男女打卡132小时反400。需要住宿的直接带好行李.当天就可以安排住宿。有厂车到，吴中，吴江，各地区。联系☎:。:

2025年05月11日 19:52