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建筑工/安装工/小工
招:上轴工1名。(能加班到20号也可以)要会换凸轮片与纹板。地址:南麻三叉口加油站往南、铜锣麻溪桥下邦硕厂1562号院内(6车间)。联系:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招日结、临时工
[正在招工]日结工资,日结工资大福/石庭/涵江/鞋厂招收临时工数名,工资压3天,3天后每天日结160-170一天,上班时间为8点~九点半包吃住,年底全部结清工资。-。石庭电子厂招收临时工数名,包吃一餐,上班时间8.00-19.30分,工资压3天,3天后每天日结,年底全部结清,(只要女生)。-。()
莆田涵江 2025年01月05日 12:24招快递员、分拣/打标、日结、临时工
[正在招工]今晚夜班!夜班!韵达快递分拣扫描招25名日结临时工。日结工资女15/小时。日结工资男15/小时。必须带本人身份证带身份证带身份证。班次:晚7点-早7点。还有名额赶紧报名
潍坊安丘 2025年01月05日 12:24
磨工工资日结
支塘打磨工日结20一个小时每天11.5小时,男工23-55以内,做的联系
招操作工、叉车工
富淼科技(安徽)有限公司。公司为上市公司,于2021年登6A股科创板(:688350),主要生产水处理化学品,年营业收入超17亿。公司提供五险一金、商业保险,提供班车、外地员工提供宿舍,免费的高质量工作餐,有夜班费(含夜宵)、高温津贴、节假日福利、技能津贴、话费补贴等。[招聘岗位]。一、操作工(2人)。工资待遇:6000-8000元/月。学历要求:高中及以上。专业要求:不限。职位要求:。1.需要到苏州总部培训2-3个月时间;。2.无职业禁忌,有化工操作经验优先。二、叉车工(1人)。工资待遇:6000-8000元/月。学历要求:高中及以上。专业要求:化工相关专业优先。职位要求:。1.大专及以上学历,常白班;。2.需要有叉车证,懂基本的办公软件操作。三、化验室分析工(2人)。工资待遇:6000元/月起。学历要求:高中及以上。职位要求:。能接受倒班,高中学历,有化验室分析工经验。[福利待遇]。1、五险一金,提供免费工作
招模具工、组装/装配工
周一早上直接报道!女工组装,男工冲压!有人储备,可以先报给我。东桥冲压厂 一天后日结!第二天下班发第一天工资!能接受夜班,过年的优先录取!最少做满十个工作日!做完结清。东桥小厂招临时工,20/H,长白班,早上八点上班,晚上七点下班!做六休一!一天过后一天一发,至少做满十个工作日!做完次日结清不扣保险费用!东桥、黄埭免费厂车接送。不收任何费用! 。
招操作工、CNC/数控
鹿苑新能源汽车配件厂招聘操作工数名。面试需要带好身份证原件。男女不限18到50岁条件好的年龄可以适当放宽。主要生产汽车配件,主要负责操作机器等简单易学!工作简单没体力活!免费提供工作餐。工资:两班倒:CNC、数控车床19元/小时。长白班:后道辅助去毛刺、包装17元/小时。全勤奖200元/月另算️月综合工资60006500。工资25号统一发。免费提供工作餐!要求长期稳定优先。上班时间8:00-20:00。两班倒。部分岗位长白班。不满7天无工资️.不满一个月离职按18元/小时发,商保70元/月离职提前15天,自离无工资。地址:张家港鹿苑中学旁。更多工作来电咨询。-。报名同。找工作到合信招聘服务中心
招普工、模具工
1月6号周一。男女不限(女工长白班坐班手工活,男工两班倒),男工小冲压。全天接人看车间,自己到也行。元/时、元/天,在职常年工价不变。工期到1月23号。黄埭创怡盛:男女工18-45岁、每周可预支1000元、余下工资20号发放、综合工资7500元左右,先入职后体检,纹身不要,卡点无返费。很近,无厂车。
操作工两班倒
三天后日结,255/天,每天预发230,到2月20号停止日结。春节期间在职奖励1000元-1500元。当天免费住宿,豪华四人间。年前不用体检,年后免费体检驻厂安排。[白茆货架厂]。岗位:操作工。年龄18-40周岁男孩子,要求26字母,简单识字,无犯罪记录。上班时间:两班倒8:00-20:00。当天面试,合格安排宿舍。白班点对点255/天(含餐补),夜班255/天(含夜班补助和餐补),三天后日结,预发230。商保80元/月,综合工资6500-7000,每月17号发上个月差价,不在职没有。春节不放假,春节期间在职奖励1000元-1500元(具体解释权根据企业标准)。豪华四人间住宿,员工承担100元/月,水电自理,过年超高留任奖励,春节不放假,发薪日次月17号要求在职,不在职取消相关补贴与奖励。企业不满3天无工资无费用。打卡3天200,后再1/时,6个月,每月300个工时封顶。禁止返员工差价发现差价取