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3.31招聘 早上面试 [朗威电子机械]生产网络机柜,招男工 焊工,抛光,8000–1100左右 喷塑工,学徒也可以 工资8000–9500元 挂件,收件,自动焊 原料仓库,冲压 新厂抛光工280/天 新厂老长焊工280/天 组装240/天 自动焊240/天 喷沙240/天 6500–8000左右 临时工最少做3个月,干不到3个月,离职最后30天按同工同酬结算,做满7天可以预支 企业交社保公积金,没有淡季,长期工资收入稳定,年龄18-47岁,厂址在黄埭镇走路10几分钟 老厂另招男女清洁工,58岁以下,长白班,六天8小时,3000/月
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
塔吊司机持证
[正在招工]山东省聊城市招聘塔吊学徒。必须有证,男女不限3人。包住不包吃,学15天后,第一个月工资3000,以后每个月涨,500-1000详情
山东聊城 2025年04月01日 15:50
操作工两班倒
周一重点面试。[欣日兴电子]大量招聘车间操作工/男女1比218到40。员工同工同酬发工资,劳务每小时补差价2元/小时,15号发工资//25号补差价。薪酬结构:底薪2490平加班21.4元/小时双休加班28.6元/小时差价2元/小时。上六休一月综合工资5500元/月左右。企业福利:入职员工交社保,免费提供一日三餐,免费提供宿舍(平摊水电费)。企业早八晚八工作制/两班倒,恒温车间,不穿无尘衣,不看显微镜不是流水线。主要生产笔记本电脑转轴支架组装,电子组装,坐着上班,不穿无尘服,包吃住一日三餐,宿舍免费提供,只扣水电费,每月15号发工资,25号补差价。

招电工、工厂焊工
[石川岛寿力]。岗位:作业员:男18-35岁。底薪4500-4800(加班底薪)交五险一金,有厂车。人员要求。1. 焊工证,焊接从业2年以上;能看懂机械图纸。2. 具有大型通用设备安装或管路安装工作经验。3. 吃苦耐劳,能够配合加。✔岗位:电工/设备管理员。薪资范围:6k8k。交五险一金,园区有厂车。岗位职责。1.设备设施点检与维护:负责工厂内所有电气设备、设施的日常点检、预防性维护及故障修理,确保设备设施的安全、稳定运行。2.参与生产过程:积极参与生产过程,确保电气设备与空压机产品的电气部分符合质量标准,保障生产线的顺畅运行。3.压缩机产品接线测试与组装:负责压缩机产品的电气接线、测试及组装工作,确保电气连接的准确性和可靠性。4.测试与调试:参与新产品的电气测试与调试,记录测试数据,协助解决电气相关问题。5.安全管理:遵守并执行电

操作工懂图纸
[圣万提·正式工]美资企业。有人先发简历,通知面试。招聘岗位。1CNC加工中心/数控铣床操作员。工作职责。1.负责数控铣床操作和保养。2.负责热流道系统零件的加工,100按时完成生产任务并填写每日各种日报表。3.做好零件的自检并正确填写检验报告。4.认真做好5S工作。5.积极配合公司加班。6.上级领导安排的其他工作。任职要求。1.五年以上立式加工中心操作经验,熟悉FANUC操作系统。2.熟练读懂图纸,理解各种形位公差的含义及检测方式。3.能熟练使用常规量具,理解一般的加工程序。4.熟悉MAZAK机床者优先。5.有很高的主动性和责任感,有沟通协调能力及团队合作能力。薪资福利。基本工资:4700-5200元/月(加班基数)。绩效奖金:平均1200元/月。加班费另算。2周倒班一次,夜班补助:48元(30元夜班补助+18元餐补)天,缴纳五险一金,提供免费厂班车(跨塘、青剑湖、唯亭、

招普工/操作工、模具工
早上8:00厂门口直接报道。[科技:长白班](报道带身份证复印件两张,一寸照片一张)。单个的为主。女25-45岁。长白班,不体检。上班时间。7:00-19:00。岗位:测平衡,操机(小型冲压机)。岗位可以自己选择。工资月结。白班220元/天。最少三个月,不满三天无工资,不满工期未发工资200元/天发放(需要办理正常离职,提前7-10天书面申请离职即可),厂里生产家用小电器,空调车间,坐着上班,不穿无尘衣,地铁3号线和19路119路公交直达。工厂距离唯亭和跨塘很近!厂址:双马街。

注塑工工资日结
三天后日结。次月缴纳社保。管吃管住。22/时,242/天。超煜电子。18-53男女不限。21+1/时。百分百。精加工。注塑。粗加工。正常离职不超过三次可以进。差价1元1个月。

招电工、工厂焊工
[石川岛寿力]。岗位:作业员:男18-35岁。底薪4500-4800(加班底薪)交五险一金,有厂车。人员要求。1. 焊工证,焊接从业2年以上;能看懂机械图纸。2. 具有大型通用设备安装或管路安装工作经验。3. 吃苦耐劳,能够配合加。✔岗位:电工/设备管理员。薪资范围:6k8k。交五险一金,园区有厂车。岗位职责。1.设备设施点检与维护:负责工厂内所有电气设备、设施的日常点检、预防性维护及故障修理,确保设备设施的安全、稳定运行。2.参与生产过程:积极参与生产过程,确保电气设备与空压机产品的电气部分符合质量标准,保障生产线的顺畅运行。3.压缩机产品接线测试与组装:负责压缩机产品的电气接线、测试及组装工作,确保电气连接的准确性和可靠性。4.测试与调试:参与新产品的电气测试与调试,记录测试数据,协助解决电气相关问题。5.安全管理:遵守并执行电


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