全部
建筑工/安装工/小工
无套路最轻松的电商活 工期30天,230一天 苏州阿迪达斯新仓库,人走账清 230一天3天后日结 包吃 全部鞋服衣服包装 拣货,打包,理货,(随意挑选)工作轻松自由 点对点230元/天,3天后每天日结230 超出不满21元/小时 男女17-40岁 第5天发4天薪资,超出点对点为加班,周六周日不发薪(周一补发) 公寓6人间住宿(有空调10/天)厂区宿舍,住宿水电平摊商报80元/月,第一次日结工资中扣 最低到3月5日做完也可继续干,无论任何原因,员工打卡不满3天或自离无工资,做不到工期前三天工资按点对点100元/天发放 所有员工薪资,工期结束后3天内结清剩余工资 中午12点接人
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
货运司机要1-2人
[正在招工]PET板厂招工,。平贴车间叉车上下板,割膜,2名,。库房叉车配货抬板2名,。货车司机2名。有经验者优先中午工作餐。待遇优厚,工资面议。工作地址:茨榆坨。:
沈阳辽中 2025年02月06日 14:07厢货/冷藏车司机月入7000元
[正在招工]小胖快运物流运输公司招聘4米2箱货司机若干名,。工资7000+,年龄25-40。有经验者优先。工作地址:茨榆坨。
沈阳辽中 2025年02月06日 14:07招包装工、排钻/雕刻、扪/绷工封边、打样/制版、生产文员、家具设计、家具拆单员
[正在招工]全屋定制工厂招聘。因工厂扩大生产,现招聘以下岗位:。办公室。1.文员5名,要求女20-50岁,有责任心。2.拆单5名。男女不限,要求熟练乐雕拆单软件,有经验者优先。车间。1.开料2名。2.封边2名。3.六面钻1名。4.试组2名。5.开合叶孔2名。6.擦板工5名。7.打包工5名。8,普工10名。以上岗位要求:工作负责,勤学好问,服从领导安排,工作时间早七晚五,有月休,有班车,有工作经验者优先。地址:沈阳市辽中区茨榆坨镇偏朴子村。
沈阳辽中 2025年02月06日 14:07
普工工资日结
260/天今晚直接上班。玉杨路小厂随时面试。华美隆车接送。45天工期人走账清。3天后一天一结260元/天(含餐补)。男女不限18岁-40岁。全部手工活坐班做过塑胶厂的优先,手机香烟都可以带。工期最少35天,不管任何原因不满3天无工资,不满工期按180元/天结算,商保80元/月。联系
普工每天180元
白班。百米塑胶厂,不要身份证,特别轻松。男女不限,16-45岁。8-20点下班。180一天,下班发工资。甪直有厂车接送。鸽子勿扰。
招普工、组装/装配工
不交社保。打卡满1个月不扣工资。[欣日兴电子]。大量招聘作业员。女:18–40岁。男:18-35岁。工资:21/小时210/天。工期:到6月30号。打卡不满1个月,工资按18每小时计算。次月20号发工资(打卡满七天可以预支工资)60/月保险。不用体检,不穿无尘衣。早八晚八工作制 ,空调恒温车间 。 。主要生产笔记本电脑转轴支架组装,电子组装,坐着上班,不穿无尘服,包吃住一日三餐,宿舍提供,扣水电费。更多信息来店里咨询。
招普工、日结
2.2号中午。[浦项科技-日结工250天]中午12:40集合。1点进厂面试。3天后日结一天一发。新工厂,环境好,先看车间后面试。岗位: 普工、男女不限。薪资:白班实发250/天,夜班实发250/天,至少做3个月。人走账清,不满期按底薪2490结算。要求:20-40周岁不穿无尘衣,上班轻松、站着上班。其他:普通体检、中午吃饭1个小时,可带手机,免费三餐,所有区域厂车已满,主要生产空调压缩机马达。地址:苏州工业园区苏虹东路54号。
普工读写26个字母
苏州群光电能。吃住在厂,同津新厂。99长白班,16岁以上。不过安检,车间可带手机。薪资待遇。员工元/小时。员工元/小时。招聘条件。年龄16-男40岁-女45岁,会26个英文字母,纹身烟疤发图片确认,黑户案底不行,生产充电器配件、LED灯配件、线路板等产品。/:
普工两班倒
作业员30人。学历要求:高中。薪资待遇(年):5-8万。其他任职要求:。1、视力正常(含矫正视力);。2、勤奋好学,上进,接受两班倒。三、具有竞争力的薪酬福利(高于行业平均水平20):。1、社会福利:入职即缴纳五险一金/免费提供工作餐食;。2、有薪假期:员工依法国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等;。3、住宿服务:提供住宿,内设洗衣机、空调、热水器、独立卫生间;。4、员工关怀:员工生日礼品/礼券,各节假日送福利等,丰富多样的社团活动;。5、年终福利:公司根据经营及项目收益情况,给予员工发放年终奖金或项目奖金。四、广阔的发展机会:。1、公司文化:自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持;。2、职业发展:技术及管理双职道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台;。3、技能提升:公司研发的都是世界最新技术,具有很好的职业生存能力。五、报