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03-06
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03-06
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工时稳定月工时300以上
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员工政策
3月-2026年2月员工2⃣5⃣/时,不转正长期支付
以上打包价包含餐补及所有奖补费用,20号需在职25号补上月差价(20号不在职无差价按17发放)。20号在职补差(当天需出勤),发薪当月每请假旷工1天延期5天在职补差,以此类推。一定切记
招聘要求:年龄18-40周岁,男女不限。初中及以上学历,查案底,纹身烟疤穿上袖看不到没事
工作时间:12小时、两班倒,早8:00-晚8:00,每天10.5-11小时计薪,月工时300以上
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代理利润;打卡70工时500元+免路费或外调150元路费补贴;员工:入职-工期结束27元/时,以上政策非CNC降3元/小时,次月15日在职工资差价发放,不在职只发保底薪资22元/小时,工期满最后一天不影响差价。总工期6个月
2⃣[沭阳瑞声]18-男45-女43
3⃣[常州瑞声科技]18-40男女1:1
总价25元/时+打卡7天300,支付到7月31号,员工23元/时。员工入职不满月按照同工同酬发放无差价,满月正常支付
4⃣[烟台富士康科技]18-45
代理利润,暂不公布;员工统一23元/小时,工期5个月,出勤满10天正常离职不影响差价费用(不满10天工价低1元)
5⃣[常州化妆品包装厂]18-45纯女
总价20.5元/时,员工统一19元/时,暂定长期支付
6⃣[常熟化妆品厂]18-453女1男
模式一:总价24.5元/时(不议价),员工23元/时。暂定支付到2025.4.30
模式二:
03-06
离家近包吃住
独家区域/渭南市/枣庄市/河南及公共区域
[宿迁电子厂]
模式一员工2⃣2⃣元小时,支付到2025年4月25日,4月25号以后同工同酬,次月15号需在职,不在职同工同酬无费用
模式二员工2⃣0⃣.5⃣/小时,支付四个月
年龄18-48岁(76年不过生日)男女不限、临时身份证黑户不接受
免费工作餐、住宿费88/月、水电平摊、企业订单稳定加班多
工作轻松、管理人性化、每月5号同工同酬发薪,月底补差价
离职满月可再入职、泰州离职随时可以入职、如缴纳社保承担个人部分、下车间计算工时
⚠非品质FQC/驻厂岗位降1元、员工差价含服务费6,员工做不满月与自离无差价无费用
-以下请删除-
代理利润:1⃣元/时+奖励,支付到4月25号
名单报备:[加提报数据]
业务对接:
03-06
的师傅们晚上好,有没有闲的冲砂师傅二人,和看钢一人,活在靖江,钢结构
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任职要求:男女不限,前台年龄20-40岁以下,后厨岗位年纪不限,身体健康
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上班地点:太仓港区中集冷箱
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油漆工340-355元/天待定
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焊工二保焊熟练工,集装箱厂一年以上经验
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