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2025-04-14 16:33:58 发布
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招销售多名+V：
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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招普工/操作工、分拣/打标、包装工
[正在招工]最后10个名额，速来店里集合。4/3。白班。[花桥衣服仓]。工作时间9:00-22:00。男女不限18-45岁。（工资含餐补）。需要配合加班。±14/小时。香烟手机打火机统一保管，有指定吸烟区。中午和休息时间共一个半小时。必须要认识26个英文字母。必须要身份证原件。主要分拣，看标签，包装，叠衣服，特别轻松简单，干过的都知道[666][666][666]。有加班必须要配合加班。有加班必须要配合加班。有加班必须要配合加班。早上6点30开始6续接人
苏州昆山
2025年04月17日 05:18招餐饮学徒、凉菜厨师、配菜打荷
[正在招工]招聘烧烤小弟能学手艺3500-3700月休4天。管吃管住郑州。招聘凉菜师傅夜市大盘凉菜5000-5400管吃管住月休4天郑州招聘展板中等4000-4700管吃管住。月休4天
河南郑州
2025年04月17日 05:18食堂厨师月休四天
[正在招工]广州黄埔区火车站食堂，招聘厨工大姐一名，会切菜，4500一个月，上班时间9小时左右，每月休四天，包吃住宿舍近有空调，不扣水电费，工作轻松。李
广州黄埔
2025年04月17日 05:18
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销售专员做五休二
UnderArmour（运动品牌安德玛）。[店铺]：苏州比斯特、时尚舞台奥莱。[待遇]：底薪+交通补贴+全勤+KPI奖金+销售提成。入职五险一金，年假5天，免费工服，每半年有一次晋升。[班次]：做五休二早晚班8小时工作制。[任职要求]：35岁以下，有稳定的服装销售经验。[]：（咨询品牌先发简历）
江苏苏州
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招销售专员、保洁
狮山国际会议需要4名保洁员工资压一天日结连续半个月能够连坐的最好另外需要一位卖茶叶的女生工资125元8:30-5点急急急。联系
江苏苏州
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招客服专员、销售专员、保洁
1. 招[日结]。[吴中区越溪日结话务员]。天天要人，下班结135元女生。工作时间：11:30-20:30。中途休息:17:00-18:00。工作内容：关于教育行业的，提供交话术 工作简单轻松 要会普通话 服从管理。要求：18-35岁左右，女生。地址。[7号线]天鹅荡路地铁附近。 报名私发： 名字++年龄。2.招。狮山国际会议需要4名保洁员工资压一天日结连续半个月能够连坐的最好另外需要一位卖茶叶的女生工资125元8:30-5点急急急。联系
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销售专员做五休二
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销售专员月入6000元
高薪诚聘。大梦想城因发展需要，现需招聘销售人员5名，有无经验均可，只要愿意干，能做事就行。福利待遇。无责任底薪3000-6000。高提成高奖金月度奖金旅游团建。只要愿意干，能出结果，年入10万以上，上不封顶。期待你的加入。联系人：赵经理。联系
苏州张家港
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招大客户代表、客户经理
餐饮招聘。[大客户经理]2名。一、基本要求。薪资：3-5万元/月。性别：不限。年龄：35-45岁最佳。工作地区：昆山。符合条件的可以联系我。二、核心职责。资源整合：深度理解集团旗下各品牌优势，整合资源，制定大客户合作方案。客户开发：针对大中型企、政府机构等，签订长期消费合作协议，搭建集团销售网络。关系维护：持续维护企业大客户关系，提升客户黏性，推动复购及品牌忠诚度。市场洞察：分析行业趋势，挖掘潜在客户需求，优化合作模式。跨部门协作：与品牌运营、市场、财务等部门协同，确保客户需求高效落地。
苏州昆山
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苏州附近热门招工
西朱工地电梯替班一天有干的联系
04-17
找一个有Q1证起重工，包月9000，管吃住，报路费，在江苏连云港52左右，男的，
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小屈人力前黄长白班敏杰电器最新招聘
主要生产电梯控制柜，订单长期稳定
女工为主，年龄18-45岁
岗位:
装配，冲压工，激光排板，女工辅助可放宽年龄
工资待遇
20元/小时保底，部分岗位21，试用期过后加全勤300元
综合工资6500-8000
工作时间
长白班7:30-19:30，配合生产需要加班，月工时300左右
提供菜不提供饭，需要自己带餐具米蒸饭
每月26号准时发上月工资
面试时间:1点厂门口集合看车间
费用23个月
驻厂接人：小艳
资源合作：小屈
小屈人力感谢各位老板的支持与信任
04-17
宏发人力4月7号面试
[瑞声科技]主分精密纯女工
总价24元/小时+打卡30天600
员工22元/小时，支付周期到月底，满月正常离职不影响工资差价及费用
工资待遇：工资包含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右当天入职安排宿舍
⚠下车间计算工时，入职不满70H无工资无费用，自离无差价无费用。差价含服务费6部分厂区如遇缴纳社保，个人部分自己承担
面试时间：9点、1点
（港湾东门集合面试）
面试需带身份证原件及复印件一张，一张照片
驻厂：小吴
财务：王会计
合作：许总
常州宏发人力感谢各位老板的信任与支持
04-17
苏州各类工种最新招聘
火热招聘中
网红穿搭博主美洋深圳新门店-美洋MEIYANG品牌
招聘店长啦
[地址]
苏州中心
[薪资]：高额底薪+提成
[福利]：入职缴纳社保
[要求]
1、年龄36岁以内，稳定，了解美洋博主、服饰等
2、有稳定零售经验（轻奢、奢侈品、大女装等）
☎相关人事：（li）
欢迎自荐和推荐
04-16
高级户外时尚运动品牌
[职位]：导购
[坐标]：苏州舞台
[待遇]
无责底薪+津贴+个提
六险一金；每年13薪
[工作时间]：做一休一
[任职要求]：32岁以内，形象气质佳，有两年以上商场服装品牌导购经验，轻奢服装，运动，户外背景优先
[]：☎（，点）
04-16
4.14周一招聘
[青剑湖，厂房租赁经纪人]
男20-40岁，要求品德端正，勇于奋斗，挑战自我，有业务销售经验者优先，有良好的沟通能力，勤快！公司提供资源和平台，有团队帮扶和培训指导更容易上手
上班时间:早8.00-晚17.10（八小时）
上六休一＋国假公休，每年N次旅游
工资模式:底薪2490+全勤200+餐补300+高额提成50，只要努力月薪8000-至万元以上，优秀者分组可带领团队，有公司业绩分红，提供宽广晋升平台
公司地址:青剑湖，唯新路9号
备注:有人提前报名单，联系安排
打卡15天返
04-16
园区现招
焊工一名男性20-40岁
4000-7000（会看图纸，善于动脑，氩弧焊，电焊）
销售助理一名女性22-35岁
3500-12000
底薪加提成（五官端正善于沟通）
有经验者优先
工作地点：风尚企业芯城
工作时间
8：中午休息一小时
公司福利：中午管饭，工作轻松，过节福利、年终奖、不定时聚餐团建
04-16
苏州长光华芯光电技术股份有限公司招聘
销售助理1人
岗位职责
1.负责整理客户资料，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据
2.处理相关销售订单的制作，评审，流转和录入等相关事宜，与生产沟通协调交货周期及货物跟踪
3.负责ERP系统的资料相关操作及单据的审批，下发等
4.负责联络沟通客户及财务对接，跟踪应收货款和预收货款的回款情况并及时反馈
5.协助部门资料归档及公司内部横向沟通
6.销售内部日常事宜及领导交办的其他事宜
薪资福利：6-7K，底薪+加班费，五险一金，交通补贴、免费工作餐等
工作地点：苏州市高新区漓江路56号
联系人：成女士
04-16
苏州华尔康口腔新区店市场专员招聘启事
一、薪资待遇
1.底薪4000+提成
2.缴纳五险
二、休假制度
每月固定休息4天，带薪年假
三、岗位职责
1.负责口腔医疗服务市场推广，拓展客户资源，提升品牌知名度
2.执行线下推广活动，如社区义诊、口腔健康讲座等，吸引潜在客户
招聘要求：有无经验均可，踏实肯干，有专业培训，有人带有人教，工作简单易上手
赵经理：（同微）
04-16
UnderArmour（运动品牌安德玛）
[店铺]：苏州比斯特、时尚舞台奥莱
[待遇]：底薪+交通补贴+全勤+KPI奖金+销售提成
入职五险一金，年假5天，免费工服，每半年有一次晋升
[班次]：做五休二早晚班8小时工作制
[任职要求]：35岁以下，有稳定的服装销售经验
[]：（咨询品牌先发简历）
04-17
狮山国际会议需要4名保洁员工资压一天日结连续半个月能够连坐的最好另外需要一位卖茶叶的女生工资125元8:30-5点急急急
联系
04-17
1. 招[日结]
[吴中区越溪日结话务员]
天天要人，下班结135元女生
工作时间：11:30-20:30
中途休息:17:00-18:00
工作内容：关于教育行业的，提供交话术 工作简单轻松 要会普通话 服从管理
要求：18-35岁左右，女生
地址
[7号线]天鹅荡路地铁附近
报名私发： 名字++年龄
2.招
狮山国际会议需要4名保洁员工资压一天日结连续半个月能够连坐的最好另外需要一位卖茶叶的女生工资125元8:30-5点急急急
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UnderArmour（运动品牌安德玛）
[店铺]：苏州比斯特、时尚舞台奥莱
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04-16
高薪诚聘
大梦想城因发展需要，现需招聘销售人员5名，有无经验均可，只要愿意干，能做事就行
福利待遇
无责任底薪3000-6000
高提成高奖金月度奖金旅游团建
只要愿意干，能出结果，年入10万以上，上不封顶
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联系人：赵经理
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04-16
餐饮招聘
[大客户经理]2名
一、基本要求
薪资：3-5万元/月
性别：不限
年龄：35-45岁最佳
工作地区：昆山
符合条件的可以联系我
二、核心职责
资源整合：深度理解集团旗下各品牌优势，整合资源，制定大客户合作方案
客户开发：针对大中型企、政府机构等，签订长期消费合作协议，搭建集团销售网络
关系维护：持续维护企业大客户关系，提升客户黏性，推动复购及品牌忠诚度
市场洞察：分析行业趋势，挖掘潜在客户需求，优化合作模式
跨部门协作：与品牌运营、市场、财务等部门协同，确保客户需求高效落地。
04-16
