
全部
建筑工/安装工/小工





4月23日(宏图人力周3 万旭电子 18-40周岁男女,一点半面试,压5天后日结 薪资20元/小时(上班时长10-12小时),SMT操机目检考完上岗证津贴3.5-7元每小时,工期最少三个月 长白班:女工测试,显微镜全检,显微镜注胶,显微镜焊接(正式工,会焊接),检验员(正式工女工) 两班倒:物料员(男女不限,会ERP系统,会TIPTOP系统优先),检验员(女生,有SMT经验) 豪华厂区宿舍当天可安排,吃住免费,不穿无尘衣,不过安检门,6个月之内体检单可用 2⃣木易急需临时工5人:管道辅助工、打磨工男性,年龄18-50周岁,身体健康,需要配合上晚班,身体健康,20一小时,每周可预支 3⃣望亭伊尔纬 (主做散热器)打磨,活简单无需体力,能接受环境都能做 220元每天,压三天后日结,长白班八点到八点算11小时 1⃣打磨,25-50男女,铝铸件简单打磨抛光,无
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫持证
[正在招工]海淀小学。保安6小时3200,补1人。55以内。男,身高167以上,有保安证的,8小时工作制,实际每天工作6小时,包吃住。服装被褥,工资3200。别太老,身体一定好。不能要酒鬼。报道位置:北京市北京市海淀区北蜂窝路。
北京海淀 2025年04月28日 21:19
日结工资日结
[正在招工]双流丰泰顺丰日结(4月18日白班)。06:00-13:00班次男生,19元/小时。07:00-17:00班次男生,17元/小时,年龄20-54岁,身体健康,服从现场管理安排。联系
成都双流 2025年04月28日 21:19
招质检员、临时工
4月18号,急招。周市电子厂。女临时工。16到46岁。空调车间,组装,全检。活轻松好干。三天后一天一结20。元1小时。最低干15天。可长期干。商保80元一个月。注不满7天无工资。干不到工期不管任何原因按17元每小时。每天早上直接上班。包吃包住。新乐锦园车接送。联系小贾

招质检员、打包/包装工、临时工
4月24号黄埭小厂。天临时工,女工。早上直接上班,自带餐具。上班时间8点-21点。女工18-35,包装,检验,视力好点的,轻松自由。长白班一天。长白班一天。3天后日结,第5天下班发钱。干不满三天️工资,做不到合同期所有工资按170结算。微微

招普工/操作工、质检员
保税区电子厂,20元/小时。女工,38岁及以下,初中及以上学历,会26个英文字母。主要工作内容是电子零件检验,无尘车间,能接受倒班。月综合薪资6500+,不扣吃饭时间,提供住宿,每月10号发薪。工作地点在保税区东大门。

质检员月入6000元
2025年4月27日周日正式工招聘信息。单一、越峰电子。男女不限,18-45周岁。底薪2690,加班费另算,综合工资5000-6000左右,免费包吃包住。费用。女检验:打卡7天返300,出名单需在职。男生:打卡7天返100,出名单需在职。不穿无尘衣,不看显微镜,工作轻松简易,有纹身不要。中午13:30,厂门口集合。昆山资源。单二、讯豪电子正式工。男女不限:18-42岁。公司生产电脑散热器,工作岗位:组装,焊接,成型,CNC,空调车间。底薪:2600元。全勤奖:100元。平时:22.41元/小时,周末:29.89元/小时,国假:44.83元/小时。夜班津贴:15元/晚。夜宵补贴:15元/晚。绩效:300-2000元/月。提供住宿,免费提供工作餐。费用:打卡30天返100。13:40南门集合面。昆山资源

招质检员、CNC/数控
4/24思迈电子美资企业。招聘小时工不体检。CNC作业员检验员,男女不限43岁以下。长期工员工满月发21/每小时,不满月按18/每小时发放,点对点11个工时,不满7天无工资。可预支工资!商保扣80元,夜班无餐补助30元每晚,每月15号发工资!无住宿。中午1点厂门口集合。联系。昆山资源

招质检员、打包/包装工、组装/装配工
微盟小时工正式工。周二(4/29)招募通知。工作岗位。1、B栋二楼:SMT操机、目检。2、C栋二楼,组装、测试、包装、品保。年齡:1835周岁。中午12:40自达南三门集合面试,1点结束面试。正式工说明。一:男女不限,年龄:18-35周岁。费用:30天返100元。⚠正常离职满6个月可以二次入职,费用!。正式工免费住宿,水费免费,电费超出部分平摊,每月只承担20元垃圾清理费。有餐补。后续可缴纳五险一金。小时工说明。员工20元/小时(含餐补),工期到7月31日截止。年齡:1835周岁。说明。1.不31小时,工资。2.31-70小时,自行申请离职或旷工离职,统一按13元/小时结算。3.71小时起(含前70小时)以实际工时计算费用。4.71小时人员旷工离职,工资暂扣不发,待补办离职手续后,次月10号再发放,单价扣减2元。5.如因公司原因统一安排离职,不满70小时,薪资正常计算,不扣减。6、以上体检费


苏州附近热门招工
