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2025-02-21 22:15:58 发布
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用工要求
榆林项目招聘一名市政道路技术员，
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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[正在招工]新浦岗位上手装配工。做满5天可预支，留职率90，车间环境舒适。228元一天，19元每小时。岗位：打螺丝、装配、包装。上班时间7：30-9：00。每天12小时，商保80元/月。要求16-45周岁，男女不限。备注。1、做不满5天自离无工资。2、离职需提前7天。3、提供公寓住宿，每天5元水电费平摊。报名
宁波慈溪
2025年02月22日 14:42招分拣/打标、包装工、配理拣发货
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[薪资待遇]
第1个月培训期3900元-4100元（加夜班补助的标准为4200元-4400元），夜班津贴20元/班
第2个月起实行计件工资制，全白班工资4500-5500元/月（最高6000以上）；全夜班工资5500-6500元/月（最高7000以上），夜班津贴60元/班
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[食宿待遇]：提供4人间宿舍（独立卫生间、中央空调、洗衣房），水电均摊；公司设有员工餐厅，6～8元/餐，饭补10元／班
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1、制定公司发展战略和目标:总经理需要根据市场情况和公司资源,制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析,以确保公司在行业中保持竞争力
2、管理团队和人力资源:总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队,并制定有效的人力资源管理策略,以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制:总经理需要监督公司的财务状况,制定财务目标和预算,并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作,进行财务分析和决策,以保证公司的财务健康和可持续发展
4、市场营销和业务拓展:总经理需要制定市场推广策略和销售计划,以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系,并积极寻找业务拓展机会,
02-21
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