3.18发车，3.19面试政策调整。员工吃住在厂，豪华公寓住宿，免费工作餐，员工福利待遇好。基本全坐班，工作轻松，企业员工活动中心基础设施完善，有健身房、篮球场、超市。[合肥京东方]。员工薪酬方式：员工同工同酬岗前工（2500-2900）绩效工资300加班费工龄奖=综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右。额外补贴员工：5⃣0⃣0⃣元/月（含服务费6）补贴四个月，入职日开始算需符合打卡30/60/90/120天，不符合无补贴，符合要求补贴时间每月25号。年龄:18-35岁.男女不限。平日加班21.47元/小时，休息日加班28.62元/小时，国假日加班42.93元/小时。月薪6500-7000元左右。生产电脑配件，恒温车间，订单稳定。月工时300左右。面试需持身份证原件，纹身烟疤不超身份证大小。免费工作餐，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。住宿4⃣人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。根据

安徽合肥 2025年03月24日 18:12

大行人力3.21企业简版一。1⃣[泰州大型电子厂LS]18-35。代理利润:打卡70工时400元路费补贴150元；员工：入职-工期结束26元/时，以上政策非CNC降3元/小时，次月15日在职工资差价发放，不在职只发保底薪资22元/小时，工期满最后一天不影响差价。总工期6个月。2⃣[沭阳瑞声]18-男45-女43。代理利润：1元/时+打卡70工时300+奖励，员工22元/时，工期支付到5月31号，以上员工薪资车间包含1元绩效及含餐补450/月，员工做不满月按照同工同酬发薪资。3⃣[常州瑞声科技]18-40。代理利润:打卡70工时400元（加隐藏小时利润，后期公布）。员工：3月26元/时，4月25元/时，5-7月24元/时，员工入职不满月按照同工同酬发放无差价，满月正常支付，如遇不定性因素未做到5月25号下调1块钱。4⃣[常州化妆品包装厂]22-35纯女。总价20.5元/时，员工统一19元/时，暂定长期支付。5⃣[常熟化妆品厂]18-45

苏州常熟 2025年03月24日 18:12

3.16发车，3.17面试政策调整。年龄18-51岁包吃包住。普通工衣工期超长不限制区域。[宿迁电子厂]。模式一：员工2⃣4⃣元/小时，支付到5月25日，次月15日需在职，不在职同工同酬无差价。模式二员工2⃣2⃣元/小时，满月正常离职不影响工资差价、支付4个月。年龄18-51男49女、男女不限、临时身份证黑户不接受。免费工作餐、住宿费88/月、水电平摊、企业订单稳定加班多。工作轻松、管理人性化、每月5号同工同酬发薪，月底补差价。离职满月可再入职、泰州离职随时可以入职、如缴纳社保承担个人部分、下车间计算工时。⚠员工差价含服务费6，不满70工时及旷工自离无差价无费用。代理利润：打卡7天4⃣0⃣0⃣元。名单报备:[加提报数据]

江苏泰州 2025年03月24日 18:12

招聘流水线。上里布1名。车边排1名。车条子2名。休闲老爹，个人计件。鞋都二期。

浙江温州 2025年03月24日 18:12