聘用: 如公示无问题,即确定为拟聘用人员,由工作单位培训后与铜仁武陵山人力资源服务有限公司签订劳务合同进入试用期 (五)人才池递补: 根据报考人数及面试成绩,面试人数与岗位数3:1,以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前50为原则进入人才池;面试人数与岗位数4:1,以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前40为原则进入人才池;面试人数与岗位数5:1,以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前30为原则进入人才池(面试成绩以面试时间为准保留1年,进入人才池人数以相应比例四舍五入的原则计算)。拟聘用人员因体检或政审不合格、主动放弃聘用资格、已聘用人员试用期未通过考核、1年内因个人原因主动辞职的(符合其一即可),缺编人员由人才池成绩从高到低依次递补六、聘用待遇 (一)试用期二个月,试用期薪酬2000元/月,试用期合格后,薪资标准按照铜

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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铜仁德江

2025年02月19日 17:42

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招保安/门卫、家政/保洁

招聘员工多名：德江县人民医院，保洁，保安，护工多名，工资面议。联系：小彭：

铜仁德江

2025年02月19日 17:30

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铜仁江口

2025年02月19日 09:52

先生

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保安/后勤月入2000元

聘用:。如公示无问题,即确定为拟聘用人员,由工作单位培训后与铜仁武陵山人力资源服务有限公司签订劳务合同进入试用期。(五)人才池递补:。根据报考人数及面试成绩,面试人数与岗位数3:1,以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前50为原则进入人才池;面试人数与岗位数4:1,以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前40为原则进入人才池;面试人数与岗位数5:1,以面试成绩百分制计算70分以上及成绩排前30为原则进入人才池(面试成绩以面试时间为准保留1年,进入人才池人数以相应比例四舍五入的原则计算)。拟聘用人员因体检或政审不合格、主动放弃聘用资格、已聘用人员试用期未通过考核、1年内因个人原因主动辞职的(符合其一即可),缺编人员由人才池成绩从高到低依次递补。六、聘用待遇。(一)试用期二个月,试用期薪酬2000元/月,试用期合格后,薪资标准按照铜

贵州铜仁

2025年02月18日 20:12

先生

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