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建筑工/安装工/小工
国航快讯,招聘办公人员 双休双休双休8小时工作制 一、岗位职责 负责接听中国国际航空客户来电咨询,订票、改签、投诉等问题 二、薪资福利 1.平均薪资5000-6000,能力优秀可转国际航线,综合薪资5000-8000双休轮休 2.缴纳五险一金,舒适办公环境 3.可提供住宿,空调洗衣机齐全 4.员工福利,生日福利,节假日福利 工作地点:潍坊市奎文区
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招服务员、传菜员
[正在招工]哈尔滨胖胖原味烧烤诚聘。烧烤烤工,底薪7000-8000。服务员底薪4400满勤300提成。传菜员底薪4200满勤300提成。供吃供住,有Wi-Fi,能洗热水澡,每月2个半天休息,不休息给补助,干满3个月涨50.上不封顶。过生日有生日红包。老板人好,事少,只要人好不是问题。[三点后打]。地址,道里区安宁街24号
哈尔滨道里 2024年12月27日 05:10家政/保洁工资日结
[正在招工]日结工资下班就发。12/27周五全天。位置:吴中区六浦路。10.30-21.30左右,4个保洁打杂。服务要求。男女不限,黑色鞋裤,干净清爽,做事麻利,服从管理,年轻化。保洁要求。男女不限,深色鞋裤,干净清爽,做事麻利,服从管理,大叔大姐都可以。(同步)
苏州吴中 2024年12月27日 05:10招中餐厨师、配菜打荷
[正在招工]招聘。打荷1名工资5000/6000。配菜中工6000/7000。炒菜1名7500/9000。工作点昌平区小汤山。联系人:武经理。联系。月休四天节假日有加班费。宿舍就在楼上。干满一年有带薪休假
北京昌平 2024年12月27日 05:10缝纫工做长期
[正在招工]招:。裤子单量增多,需再增加。拷边3名。(年前轻松赚现金过大年)。要熟练做暖暖布料的,两片光皮筋裤子。只要质量能做好,长期临时都可以,数量多,肯天天加班的来,工资按月发。地址:郑宅
金华浦江 2024年12月27日 05:10
文员月入3500元
电商公司招聘。办公室人员2名。主要负责快递打单,回客服,视频剪辑等。早8点上班,5点下班。要求,女,25-40岁,有责任心,有上进心,有工作经验者优先录用。工资3500左右,工资发放及时,月休2天。地址:北海路附近。联系
招销售专员、经理助理
安丘移动通信公司。一、智慧家庭工程师月收入4000-8000元。职责:。1.负责家庭宽带安装,宽带维护销售,网络整改类工作;。2.负责对应区域内客户维系、销售,满意度等工作。要求:18岁-35岁,高中或中专以上学历,吃苦耐劳。有销售或通讯经验优先。待遇:。1、提供岗前培训,实习期2个月定岗后薪酬:基础+个人工作量计薪+随销酬金,综合月薪。4000-8000元,上不封顶。2、缴纳五险、高温补贴、通信补贴、节日福利。二、业务经理招聘。月收入3000-10000元。职责:负责移动卡号、宽带、电视等业务发展,负责区域内小区、聚类客户服务工作。工作时间较。为灵活,宝妈等均可。公司统一培训。要求:中专及上学历,吃苦耐劳,沟通能力强,有销售经验优先。招聘总负责人:殷经理。:
文员工资月结
招聘驾驶员专线9.6米15米冷藏车实际驾龄两年以上品行端重40岁以内不符事多的勿扰踏实肯干计躺工资月结另需要文员一名要求男性有意打面谈
行政专员/助理月入3000元
招助理一名,大专及以上学历,25-45周岁。纯办公室,主要负责招聘、协助新员工办理入职,接待来访客户、整理客户信息等。上班时间:8:3,周末休息一天半。薪资待遇:3000+绩效+奖励,转正后五险一金,年节福利丰厚。地址:文化路与东风街交叉口:
招运维工程师、经理助理
山东双合盛环保科技有限公司。招聘网络管理员3名,月薪3000-8000元,上不封顶。1、善于信息搜集并定期更新图片及内容。2、分析关键词,提升网站关键词的搜索排名。3、学习能力强,工作认真。4、熟练使用电脑office办公软件。5、有阿里巴巴百度运营经验者优先。6、工作轻松,每天八小时,每周单休。招聘业务经理5名,底薪+提成(年收入10万-30万以上)。1、须有相关经验,男女不限,学历不限。2、具有相关的业绩,工资上不封顶,主要负责客户维护及市场的开发。3、能吃苦耐劳,善于沟通,头脑灵活,有良好的职业道德,会开车。4、有业内工作经验者优先录用,待遇从优(提成现结)。诸城市兴华东路与工业大道交叉路东50米路南。于总
行政专员/助理月入8000元
临朐恒辉新材料有限公司[急聘]。人力资源专员。1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。2、具有2年及以上人力资源管理工作工作经验。3、具备良好的沟通能力和协调组织能力,(如招聘会、培训)等。4、有较强的责任心,对工作任务认真负责;待遇面议。人资源绩效专员。1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。2、熟悉绩效管理理念、方法和工具,(如关键绩效指标KPI等)。3、具有一定的数据分析能力,能够收集绩效数据发现问题并解决。4、具备良好的沟通能力,能与各部门负责人有效沟通。5、工作认真负责,确保绩效数据准确、流程公正;待遇面议。QC品质管理员。大专及以上学历,化工、化学等相关专业优先,2年以上化验分析、质检工作经验,工作认真负责,具有良好的团队意识和敬业精神,年龄40岁以下;5000-8000/月+奖金。福利项目:1