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建筑工/安装工/小工





招聘 1、普工:女,年龄35-48岁,工资4000-5800,交社保,长白班,手工活,能长期做优先 2、跟单文员:女,25-40岁,8:00-17:30工资4000-5500,做事认真负责,性格开朗,长白班,单休,交社保 3、销售跟单:女,工资4000-6000,负责跟客户对接,了解客户需求,有良好的沟通协调能力,单休,交社保 工作地点:东西湖区兴工六路国道口鑫隆建材院内
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招内勤/后勤、剪辑师
[正在招工][招聘]。阜城北开发区招聘办公室内勤,要求熟练ps,剪辑短视频。工资5000-10000。SW制图人员,要求熟练SW2022,CAD软件待遇面议。只招长期工,短期工勿扰。工资8卢
衡水阜城 2025年05月13日 15:54
招调色师/烫工、缝纫工、生产组长/拉长、服装/纺革工
武汉芳涵服饰有限公司招聘。同时寻找武汉周边优质加工厂。自产自销新厂,货源充足,单价高,包吃住,月底扎帐。10号前发工资。针织/梭织厂长12k-15k(底薪+提成。针织组长10k(底薪+提成)。单人成件车位9k-13k。大烫8k-10k。锁眼钉扣计件。联系,。武汉市黄陂区横店街道临空北路江恒科技城

招操作工、生产组长/拉长
万家湖附近东风鸿泰,入职交五险一金,包吃不包住,工作轻松,发展前景好,有技术培养升职机会,福利好,40岁以下男性。前景好??-后期技术骨干培养-新能源赛道黄金机遇。?岗位亮点。?行业风口:切入固态电池前沿赛道,参与新能源革命核心环节。?晋升明确:操作工产线组长生产技术骨干(2年专项培养计划)。?发展保障:定期技能认证+主管带教+管理岗竞聘通道。?福利升级:全新无尘车间+全套劳保装备+每日免费工作餐。??招聘要求。基本条件:18-40周岁(限男)。??薪酬体系。基本工资2180+绩效工资934+专项补贴800含(全勤300+交通500)+加班费(1.5-3倍)+持证津贴100。?综合收入:前期4000-5000元/月,后期8000?(入职缴五险一金)。??工作模式。08:00-17:30,根据生产计划会安排加班加到2-3个小时,后期大批量产之后会开启两班倒。[企业优势详情]。1、福利待遇稳定。2、新

生产组长/拉长要1-2人
江汉油建需一名机组长

产线技术员工资月结
武汉小鹏汽车(面试)。岗位:动力生产技工。要求:男女不限,年龄原则上不超过35周岁。男性身高170cm以上,女性160cm以上。学历:学历不低于初中,中专。[工作时间]:五天8小时制,22天8小时月综合工资4500-5000元/月,以外算加班25-30元/小时。福利:(包吃,提供住宿需均摊费用)。五险一金。[工资发放时间]:每个月10号发放工资。任职要求。1、遵章守纪,严格按各项操作规程和各项规章制度规范操作,保质保量完成班组长每天交代的任务。2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作。3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报。4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素。5、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量

招普工/操作工、工厂焊工、质检员、车间主任、生产组长/拉长
❣武汉昱升灿光大量招聘,❣通过率高,厂区内部宿舍已满员,全部住葛店灿光宿舍,四人间免费大巴接送。招聘岗位。1长白班10人,生。2普工,男18-38,女18-40,两班倒,工服随机分配。3生产组长5人,两班倒,大专及以上学历。4质检4人,要有小件电子厂质检工作经验。5手工焊锡6人,20/h,要有电烙铁焊锡工作经验。接待时间:9:00-10:50。工作地址:武汉东湖新技术开发区高新二路武汉灿光。注意:1、面试合格需要体检。️2、面试人员要求最低中专或高中及以上学历。3、体重过胖,近视度数太高厂区目前均不接收。4、面试当天去车间参观试岗。宋

招生产组长/拉长
招订袋子代班


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