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销售顾问 岗位职责: 1、通过有效的沟通,了解客户的需求,寻找销售机会推荐适合客户的方案并完成销售; 2、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标; 3、在授权下负责解答代理公司的财税问题; 4、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供会计咨询业务服务 任职要求: 1、良好沟通与理解能力以及团队合作精神; 2、有上进心,责任心,能够承受一定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1、基本薪资:无责底薪+提成+职级补贴+每月奖金=月均薪资5000-6000 2、上班时间:9:,周末双休,国家法定节假日正常放假 员工享有带薪年休假、婚假、产假、节假日福利等员工福利; 3、成熟完善的培训体系,免费培训; 4、丰富多彩的员工团建活动、茶、部门聚餐活动、节假日福利和春节年会等; 5、季度晋升,晋升条件秉承平等、公开、透明的原则 工
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
服务员月入6000元
[正在招工]海阳足浴会所招聘服务生女5名,要求18岁-35岁,工资6000加提成,招聘男服务生两名,管住,上班时间12个小时,工作环境舒适,不累,活简单,有意者面谈!地址凤城丽达超市西
丹东凤城 2025年03月06日 21:26
小工/杂工月入8000元
[正在招工]振华商厦,氧发堂招染养师数名,男女不限18-50岁之间,妈妈班的也可以,打杂工一名。工资底薪加提成3000到8000之间,月休4天。☎
烟台海阳 2025年03月06日 21:26
销售专员月入4000元
岑溪。销售顾问。1、负责公司产品的销售及推广;。2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围。待遇:4000+业绩奖。工作地址:岑溪市义州大道。联系:盘先生

销售专员月入2500元
销售顾问。任职要求:。1形象气质佳,有房地产销售经验者优先;。2具备较强抗压能力、沟通技巧和团队精神;。岗位职责:。1接待客户,为客户提供专业的房地产咨询服务。2熟练掌握楼盘销售的流程,按照项目计划,完成销售目标。3根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。4做好客户维护和其他售后服务工作。底薪2500元+。员工福利:五险一金+补充医疗保险+补充意外险+餐补+奖金+生日福利+节日福利+团建+定期培训等。工作地址:岑溪市解放大道与滨江四路交汇处-春江月营销中心。联系:

招销售专员、茶艺师
六源茶业有限公司招聘。销售员/茶艺师女性优先,年龄2545,热爱茶行业,需参加得了茶展,有驾驶证。茶业专业知识优先。试用期二个月(月薪2500元),岗位薪资3K-8K元,(基本工资+绩效+提成)提成不设上限。联系:李先生。地址:梧州市苍梧县旺甫镇鹤洞村马王组翠山

招销售专员、理货员
业务员数名。洪德食品商行现面向社会诚聘销售业务精英。任职要求:。具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳;有团队合作精神。工资待遇:底薪十提成。超市理货员1名。任职要求:积极向上,能吃苦耐劳。工资薪酬:底薪加提成,多劳多得。工作地点:藤县。联系:李经理

招收银、客服专员、销售专员、卖场经理
店员多名。职位要求:。1.年龄1730岁,男女不限。2.能长期的稳定工作。3.性格开朗,责任心强,有吃苦耐劳精神。4.学习能力强,服从店长工作安排。工作内容:。营业前的原材料准备。2.点单收银,产品销售。3.饮品按标准流制作。4.下班前的收尾工作。工作时间及待遇:。78小时制。每月带薪休息34天加班1.5倍工资。工资:24003200+。客服人员1名。负责线上线下客服工作负责维护新老顾客给顾客提供优质服务做好每日的接单排单工作有网络客服经验的优先录取。工作时间:8个小时。工资:25002700。工作地址:梧州藤县。:

销售专员月入6000元
销售顾问。岗位职责:。1、通过有效的沟通,了解客户的需求,寻找销售机会推荐适合客户的方案并完成销售;。2、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标;。3、在授权下负责解答代理公司的财税问题;。4、负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供会计咨询业务服务。任职要求:。1、良好沟通与理解能力以及团队合作精神;。2、有上进心,责任心,能够承受一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。福利待遇:。1、基本薪资:无责底薪+提成+职级补贴+每月奖金=月均薪资5000-6000。2、上班时间:9:,周末双休,国家法定节假日正常放假。员工享有带薪年休假、婚假、产假、节假日福利等员工福利;。3、成熟完善的培训体系,免费培训;。4、丰富多彩的员工团建活动、茶、部门聚餐活动、节假日福利和春节年会等;。5、季度晋升,晋升条件秉承平等、公开、透明的原则。工


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