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1.工作内容:酒店前台是酒店运营中非常重要的岗位，其工作职责主要包括以下几个方面： 客房预订管理 • 预订受理：通过、网络预订平台、邮件等多种渠道，及时、准确地受理客人的预订请求。详细记录客人的入住日期、离店日期、房间类型、人数等信息，并确认预订细节，如房价、付款方式等。 • 预订确认与通知：在受理预订后，及时向客人发送预订确认信息，包括预订号码、房间信息、入住须知等内容。同时，将预订信息准确录入酒店的预订系统，并通知相关部门（如客房部）做好准备工作。 • 预订变更与取消处理：当客人需要变更或取消预订时，及时处理相关请求，按照酒店的预订政策和规定，收取相应的费用（如有），并更新预订系统中的信息。同时，及时通知相关部门，以便调整客房安排。 客人接待服务 • 入住登记：热情、礼貌地迎接客人，主动问候并询问客人需求。在客人办理入住手续时，仔细核对客人的身份信息，确保登记信息的准确性和完整性。按照酒店的规定收取押金或预付款，并为客人分配合适的房间，发放房卡或钥匙。 • 入住引导与介绍：引导客人前往房间，介绍房间内的设施设备使用方法，如空调、电视、淋浴设备等。告知客人酒店的相关服务设施位置，如餐厅、健身房、会议室等，以及酒店的一些规章制度，如退房时间、访客管理等。 • 客人需求响应：在客人入住期间，及时响应客人的各种需求，如提供叫醒服务、送餐服务、行李寄存服务等。对于客人提出的问题或投诉，耐心倾听并积极解决，确保客人在酒店的舒适体验。 退房结账服务 • 退房检查：在客人办理退房手续前，通知客房部对房间进行检查，确认房间内的设施设备是否完好，是否有损坏或丢失物品等情况。如有异常情况，及时与客人沟通，并按照酒店的规定进行处理。 • 账单核对与结算：仔细核对客人的消费账单，包括房费、餐饮费、洗衣费、费等各项 2.工作要求: 3.工作时间: 4.薪资福利:

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