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建筑工/安装工/小工
新能源车车后市场飞行HRBP(银川/郑州)招聘 1、负责辖内门店销售人员的招聘管理与发展留存工作 2、根据区域督导或者总部指示,组织实施销售人员相关培训工作,促进销售人员的快速成长 3、推动公司文化和核心价值观在销售团队的传播与落地,打造奋斗者文化氛围 4、定期对销售人员的工作表现进行评估与反馈,并给予指导与帮助,提升销售业绩 5、负责处理销售人员的员工关系问题,包括沟通、问题协调解决等 银川/郑州各1个需求,男女不限,性格外向,年龄在30上下均可,做过招聘是硬要求,有培训讲授能力优先,待遇福利等后续面试时做具体沟通介绍:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招分拣/打标、包装工、日结、搬运/装卸工
[正在招工]日结192,16/小时]邮政小件需,分拣摆件倒包装卸人员,男女不限,年龄满18。白班:8点-7点,夜班:7点-7点。分拣倒包16/小时,扫描装卸15/小时。地址:北宫街殷大路,76路公交直达。[北方物流园顺丰]。白班招聘。男工,18-58周岁,女工18-53周岁。分拣、扫描、倒包等,随机分配。白班[6:00-18:00]。200元/天,日结工资,吃饭时间也算工资。[车接车送-白班夜班都有]安踏云仓衣服鞋帽打包,活动需要200人。[工作时间]18-48岁。夜班:晚21:00-早8:00,夜班18。白班:早8:00-晚20:00,白班17。[车接送]交通职业学院,坊子泰华均可车接送,人多也可在其他地方接送。青州坦博尔短期工。包吃住18一小时。平均日结180-200/天。工期三十天羽绒服打包。18-45岁男女不限。[日结150左右,14/小时]蔬菜厂需人员,要女的,年龄18-52岁,干一天也要,基本是座岗。负责:蔬菜包装,穿串。白班:7:30-6:30。地址:玄
潍坊青州 2025年01月13日 06:42家政/保洁月入4100元
[正在招工]公司直招保洁。一、岗位要求楼宇保洁。二、招聘条件。年龄:女60岁以下,身体健康。01、按照要求按时完成工作任务。02、有保洁行业相关工作经验者优先进行录用。03、遵守公司劳动纪律,踏实能干、有责任心。三、工作时间及薪资。薪资:工资3200元,长班工资4100元,月休4天。法定节假日双薪,过年过节有福利,干满一年有工龄费,工作轻松,环境舒适。时间:7:00-16:00(有午休1小时)。四、工作地址:苹果园地铁附近写字楼。
北京门头沟 2025年01月13日 06:42招普工
[正在招工]今晚临时工。熟练工开幅一个[北七路][350]。熟练工打卷码布来3个[金旺角]350。熟练工水洗普工两个[金旺角]300。熟练工翻布一个[350][今晚,]。手都不洗,拿钱,人走,账清。联系
浙江绍兴 2025年01月13日 06:42
招人力资源专员/助理
本公司招人事专员。男优先,需有3年人事经验。年龄25-50岁。高中以上学历请(:)峡山金凤西工业区(峡山沙溪路口进来大约100米)。本厂货源充足,待遇从优,食宿方便。有意者前来报名。
人力资源专员/助理月入8000元
银川兴庆区招聘。招聘岗位:人事专员。男女不限,年龄35岁以下。1.岗位职责:招聘面试上市企业及厂区员工、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续。2.工作时间:朝九晚六,周未单休,节假日正常休息。3.工资待遇:基本工资:底薪2800元+餐补260元+车补100元+房补100元+全勤100元,合计3360元,招聘绩效工资另算,综合薪资5000-8000元不等,缴纳五险,能力强上不封顶。报名我:
人力资源专员/助理月入3000元
金凤区和兴庆区招人力资源助理两名。周末双休,工资3000保底。只要两个人,可以尽快上岗的优先考虑。要求,女性,18-30岁,可接受应届毕业生,寒假工也可以。工作内容。主要就是负责招聘和临时工、小时工等。联系: 联系
招聘月入3000元
兴庆万达需要招聘专员一名。工资3000底薪加提成。要求女性,18-30岁。有无经验均可,带薪培训。培训期7天,有意联系我。联系人:吴总。联系
招人力资源专员/助理
本公司招人事专员。男优先,需有3年人事经验。年龄25-50岁。高中以上学历请联系(:)峡山金凤西工业区(峡山沙溪路口进来大约100米)。本厂货源充足,待遇从优,食宿方便。有意者前来报名。
人力资源专员/助理持证
宁夏爱帮霞姐家政有限公司成立于2024年11月12日,位于银川市兴庆区利群街,是一家集居家保洁、家电清洁、企业保洁等10多项服务于一体的专业化、中高端的家政服务公司,现因公司发展需要,招聘以下人员,欢迎热爱家政行业人士加入。一、招聘岗位。人力资源专员/助理。二、岗位职责。1、跟客户对接,记录客户的需求,跟主管沟通派单。2、协调处理工人与客户之间的关系。3、有效整理、完善客户资料,及时分析并反馈给主管。4、在系统录入当天数据、每周制作周报表主管。5、完成门店主管安排的其它临时或者突发事情。三、岗位要求。1、年龄:20-45岁,性。2、性格开朗,形象好,良好的沟通以及执行能力,有独立解决问题的能力。3、热爱客服工作,有较高的责任和良好的职业操守。4、会运用电脑进行基本的办公软件操作。5、有人力资源管理师证书。四、薪资待遇。1.具有竞争力的