
全部
建筑工/安装工/小工





招会计、人力资源经理/主管|湖南张家界
[正在招工]岗位:会计。一、工作内容。1、零售行业的成本核算(包含线上线下明细核对及账务处理。2、及时与供货商对账及相关事宜。3、费用单的正确性、合理合规性审核。4、库存的核实及盘点差异的跟进。5、收货入库单的核对整理及归档。6、采购入库单的核对审核。7、领导交待的其他事项等。二、任职要求。1、有一定的成本会计经验。2、能熟练运用办公软件。3、须具备成本核算、线上线下明细核算、进销存账目)能力。4、逻辑清晰,学习能力强,有一定的抗压能力。5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通和团队协作能力。岗位:人事经理。一、岗位职责。1、负责人力资源规划和计划。2、制定人力资源的各项规章制度。3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘管理工作,做好人员梯队建设。5、负责薪酬管理福利工作,建立组织绩效考核管理工
招会计、人力资源经理/主管|湖南张家界
[正在招工]岗位:会计。一、工作内容。1、零售行业的成本核算(包含线上线下明细核对及账务处理。2、及时与供货商对账及相关事宜。3、费用单的正确性、合理合规性审核。4、库存的核实及盘点差异的跟进。5、收货入库单的核对整理及归档。6、采购入库单的核对审核。7、领导交待的其他事项等。二、任职要求。1、有一定的成本会计经验。2、能熟练运用办公软件。3、须具备成本核算、线上线下明细核算、进销存账目)能力。4、逻辑清晰,学习能力强,有一定的抗压能力。5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通和团队协作能力。岗位:人事经理。一、岗位职责。1、负责人力资源规划和计划。2、制定人力资源的各项规章制度。3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘管理工作,做好人员梯队建设。5、负责薪酬管理福利工作,建立组织绩效考核管理工

张家界附近热门招工
