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昭通附近员工关系招工信息
员工关系专员(双休)
[薪资福利]
1、薪资:6-8k,经验丰富者面议
2、福利:五天工作制,五险一金,节日福利,旅游、年终奖、年度体检等
[岗位要求]
1.本科及以上学历,必须要有岗位相关经验;
2.流利的中文和书写能力,能够进行商务沟通和文件、PPT撰写制作;
3.具备人力资源专业知识,掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际运用;
4较好的沟通谈判能力、有效沟通,独立处理一般性员工关系事件;
5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速理解领导的需求并给出合适的建议
[岗位职责]
1负责协助领导所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户工作的跟进;
2负责项目员工入职、离职、转正,调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续;
3.员工劳动合同签订续签、员工档案管理,电子化纸质档案;各类证明开具;
4负责及时传达领导的各项安排,起草领导交办的PPT、文
11-15
中财管道衍生产品有限公司
招聘
1.员工关系专员1位:工作内容员工关系管理、劳动纠纷,要求熟识劳动法,有处理纠纷经验,大专及以上学历,行政班周末双休,薪资面议
2.高级企管专员1位:工作内容企业各部门内审,成本管控,项目申报,要求财会相关专业,有制造业相关经验,本科及以上学历,行政班周末双休,薪资面议
福利情况:年终奖、带薪年假、节日礼金、节日礼包等
工作地点:衢江区东港金凤路9号
吴女士
联系时说明是
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更多好工作点击
11-14
招聘
社区养老服务中心康养中心(非养老院)岗位一:管理人员3⃣名(有大健康类或中医馆等相关行业管理运营经验者优先)
岗位二:员工1⃣2⃣名[有无经验均可,从0教起,带资培训。幼教护士行业转岗者优先考虑。]
工作地址:碑林区边家村边东街(近5号线)
联系人:王老师
11-12
振宜汽车有限公司
员工关系助理实习
薪资待遇:7000-15000元
职责
1、负责办理员工入转调离相关手续、建立并及时更新维护员工档案:
2、负责对新员工协助培训执行、培训记录的整理存档:3、协助员工考勤统计工作:4、领导安排的其他临时性工作
英语四级及以上证书,大二、大三、研一
要求
1、研二在读人力资源、工商管理等相关专业优先
2、有良好的学习能力、沟通协调能力:
3、具备服务意识,能够按时、按质、按量完成交办的工作任务:
4、11月能立即到岗者优先
地址:安庆市迎江区迎宾东路66号:
11-05
公司招员工关系专员1人,男性优先,最好有员工关系和招聘经验的,人力相关专业全日制本科学历,大型企业或制造业3年以上人力相关经验,薪资待遇:6K-9K,工作地点:格尔木东台,福利待遇:五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖,有意者请(同)李老师
11-04
公司招员工关系专员1人,男性优先,要求有员工关系和招聘经验的,人力相关专业全日制本科学历,大型企业或制造业2年以上人力相关经验,薪资待遇:6K-9K,工作地点:格尔木东台,福利待遇:五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖,有意者请()李老师
11-03
员工关系专员(双休)
[薪资福利]
1、薪资:6-8k,经验丰富者面议
2、福利:五天工作制,五险一金,节日福利,旅游、年终奖、年度体检等
[岗位要求]
1.本科及以上学历,必须要有岗位相关经验;
2.流利的中文和书写能力,能够进行商务沟通和文件、PPT撰写制作;
3.具备人力资源专业知识,掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际运用;
4较好的沟通谈判能力、有效沟通,独立处理一般性员工关系事件;
5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速理解领导的需求并给出合适的建议
[岗位职责]
1负责协助领导所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户工作的跟进;
2负责项目员工入职、离职、转正,调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续;
3.员工劳动合同签订续签、员工档案管理,电子化纸质档案;各类证明开具;
4负责及时传达领导的各项安排,起草领导交办的PPT、文
10-25
员工签订正式劳动合同,五险一金,每月20-25号以银行转账方式发放
工资;
2、公司提供食宿(双人标间、免费水电),配有有无线Wifi、空调、地暖、热水器等基础设施
三、报名时间和方式
1、公司地址:威县经济开发区世纪大街东侧、北二环南侧四楼人力资源部
2、联系人:宋女士
:
10-24
找员工,联系这个号
10-24
员工关系专员(双休)
[薪资福利]
1、薪资:6-8k,经验丰富者面议
2、福利:五天工作制,五险一金,节日福利,旅游、年终奖、年度体检等
[岗位要求]
1.本科及以上学历,必须要有岗位相关经验;
2.流利的中文和书写能力,能够进行商务沟通和文件、PPT撰写制作;
3.具备人力资源专业知识,掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际运用;
4较好的沟通谈判能力、有效沟通,独立处理一般性员工关系事件;
5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速理解领导的需求并给出合适的建议
[岗位职责]
1负责协助领导所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户工作的跟进;
2负责项目员工入职、离职、转正,调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续;
3.员工劳动合同签订续签、员工档案管理,电子化纸质档案;各类证明开具;
4负责及时传达领导的各项安排,起草领导交办的PPT、文
10-23
岗位十二:员工关系专员
招聘人数:2人
岗位要求:
1.人力资源相关专业全日制本科及以上学历,3年以上人力相关经验;
2.熟知国家地方劳动法规政策,具有风险管控意识,持有人力资源管理三级证书者优先考虑;
3.熟练使用office办公软件;
4.负责人事管理工作,建立员工档案,更新花名册,管理劳动合同;
5.负责员工入离职手续办理,新员工试用转正手续办理,员工请销假管理
薪资标准:7000-9000元/月
公司福利:
1.宿舍条件:4-6人/间,上下铺形式;
2.距离格尔木市230KM,距离西宁市区1000KM;
3.通勤车时间:每月7号、17号、27号往返格尔木和公司;
4.五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、全勤奖、资格津贴、加班工资、季度奖、年终奖
工作地点:德令哈市
:李老师()
10-23
顾家家居河北有限公司招聘信息
岗位:员工关系
年龄:不限,要求:男
工作内容
1、负责社保线下提报,线上缴存核算
2、负责预退休人员通知、合同到期续签、退休手续办理及退休返聘管理
3、负责转编人员资料收集,审核提报等相关工作
4、负责档案归档管理工作
5、负责入离调转线上办理相关工作
6、负责离职手续结账打卡登记
7、负责工伤管理、申请认定、待遇申请、协助协商等相关工作
8、负责钉钉考勤汇总、时间调整、排班及流程节点调整等工作
9、负责带薪假数据整理资料收集并提报平台
10、负责系统稽查,异常处理等相关工作
福利待遇:节日福利、员工生日会、高温福利、缴纳社保、包吃包住、生活娱乐一体化厂区、空调独立卫浴、月结工资从不拖欠、长白班
薪资水平:4500-5500元及以上,可面谈
联系人:韩女士(同步)
10-23
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梭山找个挖机驾驶员改台地8000一月高老板
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招聘
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机修中工2名。薪资5500-13000.不拖欠工资,工作地点在昭阳区,有想换工作环境的看过来,:
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