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招饲养员|浙江

地点 浙江
用工要求

招聘:一对夫妻工饲养育肥猪,要求:年龄55岁以下,不带小孩,联系

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    体检免费、工时稳定。4月17号出发18号面试政策。[淮安鹏鼎科技]。(淮安本地政策同步)。年龄:20-45周岁,男女不限。正常离职/自离满30天可以接收。4月份员工.5元/小时。5月份员工2⃣.5元/小时。6月份员工2⃣.5元/小时。15号之前入职需次月16号在职,15号之后入职需次次月1号在职,不在职无差价,卡边离职无费用,离职需办理正常手续,符合条件的,财务统一25号补差价,每月7号发同工同酬,旷离自离无工资无费用;员工差价部分以及代理差价部分含6个点差价税,服务费80元/月,工期暂定6月底。住宿免费,水电均摊;刷卡吃饭,无需充值!小时工包含奖金、餐补、津贴等所有费用.下产线计算工时。员工住房公积金每月承担184元,正常离职后,可双倍(每月368元)通过支正常取出。禁止接收:有案底人员;纹身、烟疤提前报备;需识字,认识26字母,金属牙、钢板

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体检免费、工时稳定 4月17号出发18号面试政策 [淮安鹏鼎科技] (淮安本地政策同步) 年龄:20-45周岁,男女不限 正常离职/自离满30天可以接收 4月份员工.5元/小时 5月份员工2⃣.5元/小时 6月份员工2⃣.5元/小时 15号之前入职需次月16号在职,15号之后入职需次次月1号在职,不在职无差价,卡边离职无费用,离职需办理正常手续,符合条件的,财务统一25号补差价,每月7号发同工同酬,旷离自离无工资无费用;员工差价部分以及代理差价部分含6个点差价税,服务费80元/月,工期暂定6月底 住宿免费,水电均摊;刷卡吃饭,无需充值!小时工包含奖金、餐补、津贴等所有费用.下产线计算工时。员工住房公积金每月承担184元,正常离职后,可双倍(每月368元)通过支正常取出 禁止接收:有案底人员;纹身、烟疤提前报备;需识字,认识26字母,金属牙、钢板
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04-30
招聘岗位:光伏运维值班员 要求:年龄20-35岁,中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、光伏、新能源相关专业,具有三证,有电工经验优先,有驾照能熟练驾驶汽车,负责光伏电站日常维护、检修等工作。试用期三个月,综合薪资:4000-7000元,入职缴纳六险一金,提供住宿单人间,有餐补,交补,高温补,13薪,月季度奖金。每周按双休排班 工作地点:浙江宁波
04-28
1.[甲方单人套间可累休] 中级采矿工程师:24w 注册安全工程师: 18w 项目:金属矿山 地点:浙江 2.[单位,甲方 五险一金] 地质工程师薪资:18w(可谈) 采矿工程师薪资:18w(可谈) 项目:非金属矿山 地点:浙江 2.[甲方] 采矿工程师 薪资: 1.5W 项目:金属矿山 地点:内蒙 3.[甲方工作量少可累休] 采矿工程师月薪1.5W 项目:金属矿山 地点:江西 4.[五险一金,休假多] 采矿工程师(初级/中级) 薪资:1.5-1.8W 项目:金属矿山 地点: 四川 5.[五险一金年休60天] 采矿工程师薪资:1.5W 项目:金属矿山 地点: 内蒙 6.[甲方国家法定节假日带薪休假] 采矿工程师标准:1.5w 项目类型:露天 地址:河北 7.[甲方,报销四次差旅] 采矿工程师薪资:1.5W-1.8W 地质工程师薪资:1.5W-1.8W 安全工程师薪资:1.5W-1.8W 待遇:年带薪假40天 类型:金属矿山,青海 8.[甲方单间报销差旅] 测
04-28

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