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江山艾克斯家居制品有限公司 因生产需要招聘 1⃣跟单文员:1名 要求:熟悉电脑办公软件,门厂工作经验者优先 待遇:薪资4000-6000,月休4天,交社保 地址:莲华山工业区广元路2-3号 咨询热线:(毛女士) 移动短号
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
监理工程师持证
[正在招工]河南中铁华源工程管理咨询有限公司诚聘。铁路专业监理工程师。工程类专业大专及以上学历,铁路轨道、供电、通信、信号等专业,工程师及以上职称,至少担任过一个项目专监,有铁路监理工程师证书,年龄65岁以下。公司地址:郑州市二七区新圃西街145号。,号同。
郑州二七 2025年04月24日 08:22
车间主任做长期
[正在招工]招聘启事。现保定华威汽车部件制造有限公司招聘以下岗位:。1、长白班组装工20名,男女不限,年龄45周岁以下,初中以上学历,工资4000元以上单休。2、车间主任1名,大专以上学历,45周岁以下,3-5年管理工作经验,工资面议。3、注塑车间操作工10名,工资6000元以上男女不限,45岁以下,初中以上学历,责任心强;12小时工作制,倒班单休。以上人员一经录取均享受福利餐、免费宿舍工龄工资;意外险、职工社保;劳保福利、防暑降温福利;春节、中秋等过节福利;员工培训等优厚待遇。要求长期,短期勿扰!有相关工作经验的优先!。咨询及面试时间:周一到周六8:。联系:。工作地址:清苑区发展东路21号
保定清苑 2025年04月24日 08:22
电工做1-2个月
[正在招工][苏州吴江项目]要电工中工50人,新能源锂电设备,需要现场面试。电工中工:37元/H。1、现场面试1:30带工具和行李物品,当天安排住宿。2、厂内生产包吃住,水电费自理,需配合出差,出差期间提供住宿,餐补30元/天。3、能看懂图纸工期2个月。4、薪资结算方式为每月15号结算清楚上个月所有薪资。需依法申报个税,并承担商业保险费用。
苏州吴江 2025年04月24日 08:22
招车间主任、组装/装配工
龙游纳卡斯门业诚招。装配主任:1名工资面议。龙游城南工业区兴业大道6号

招车间主任、包装工、扪/绷工封边
借助平台,面打个招聘广告:招板式封边师傅1名、清洁洗板/包装岗位员工16名(男女不限,初中以上文化,55岁以内),车间主管1名,软包扪工1名,工作地点:浙江衢州。包吃包住,有夫妻房,买五险,工资面议(车间实行计件制,多劳多得,待遇5000元-10000元左右)!公司实力雄厚,发粮准时(工资押25天),欢迎有志之士加入我们的团队!有意者请联系我(陈)!

招跟单员、家具拆单员
江山艾克斯家居制品有限公司。因生产需要招聘。1、跟单文员。要求:熟悉电脑办公软件,门厂工作经验者优先。待遇:薪资4000-6000,月休4天,转正交社保。2、人事经理:薪资4000-6000,单休,转正交社保。3、设计师拆单员:底薪8000加提成,单休,转正交社保。4、包装工:保底4500,月休两天,转正交社保。咨询热线:(毛女士)。移动短号

招产线技术员、经理助理
招运营经理。工作内容。1、全面负责项目的运营管理工作,保障正常运行秩序、运行安全和本项目服务持续提升;。2、负责本项目各岗位的检查工作,及时发现问题并给予纠正和处理;。3、保证所有员工的行为符合公司营运手册的要求,包括排班表、收银流程、日报表的总结及特殊事件的报告;。4、负责项目员工的培训、考核、奖惩、合理调配及物资的使用管理等。岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,有智慧停车运营经验优先。工作时间:8:30-17:30,单双休,有法定节假日。薪资待遇:5000-6000,试用期三个月,五险一金,餐补。工作地址:衢江区东迹三巷10号。设备技术员。工作内容。1、负责项目区域封闭停车场的巡检、故障维修等事宜。2、负责巡检设备配合厂家的配件更换。3、负责生产平台设备数据更新与设备更换,处理现场突发事件。4、协助运营进行各项业务拓

招跟单员、人力资源经理/主管、家具拆单员
江山艾克斯家居制品有限公司。因生产需要招聘。1、跟单文员。要求:熟悉电脑办公软件,门厂工作经验者优先。待遇:薪资4000-6000,月休4天,交社保。2、人事经理:薪资4000-6000,单休,交社保。3、设计师拆单员:烤漆为主,底薪8000加提成,单休,交社保。地址:莲华山工业区广元路2-3号。咨询热线:(毛女士)。移动短号

招产线技术员、经理助理
招聘启事。一、招运营经理。工作内容:。1、全面负责项目的运营管理工作,保障正常运行秩序、运行安全和本项目服务持续提升;。2、负责本项目各岗位的检查工作,及时发现问题并给予纠正和处理;。3、保证所有员工的行为符合公司营运手册的要求,包括排班表、收银流程、日报表的总结及特殊事件的。报告;。4、制作排班表,并且确认排版的准确实施;。5、建立交接班本,记录日营业额的收集,记录停车场的其他特殊事件;。6、及时并正确的处理现场突发事件,及时向公司领导汇报;。7、确保所有的客诉都能够按照标准处理流程妥善处。8、确保日常维保需求,记录并上报相关维修情况;。9、负责项目员工的培训、考核、奖惩、合理调配及物资的使用管理;。10、负责项目各类报表、档案数据的建立及归档管理工作;。11、按时上报项目员工考勤、工资表等;。12、负责公司


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