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招聘启事 一、招运营经理 工作内容: 1、全面负责项目的运营管理工作,保障正常运行秩序、运行安全和本项目服务持续提升; 2、负责本项目各岗位的检查工作,及时发现问题并给予纠正和处理; 3、保证所有员工的行为符合公司营运手册的要求,包括排班表、收银流程、日报表的总结及特殊事件的 报告; 4、制作排班表,并且确认排版的准确实施; 5、建立交接班本,记录日营业额的收集,记录停车场的其他特殊事件; 6、及时并正确的处理现场突发事件,及时向公司领导汇报; 7、确保所有的客诉都能够按照标准处理流程妥善处 8、确保日常维保需求,记录并上报相关维修情况; 9、负责项目员工的培训、考核、奖惩、合理调配及物资的使用管理; 10、负责项目各类报表、档案数据的建立及归档管理工作; 11、按时上报项目员工考勤、工资表等; 12、负责公司
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫持证
[正在招工]杭州拱墅半山住宅招保安,新交付项目,要求170以上45以下,持保安证,无证公司可以安排考,保安5200-5600/月,提供住宿。有意加微:
杭州拱墅 2025年04月24日 07:06
普工/操作工两班倒
[正在招工]材料厂普工230/天。上六休一包吃住。岗位要求:20-40周岁,男性,识别26个英文字母。工作时间:8-8两班倒,每月休息4天。公司福利:免费提供三餐,免费宿舍,配有空调,独立卫浴。每月15号发工资。工作地点:河北省燕郊高新区:
河北 2025年04月24日 07:06
普工/操作工两班倒
[正在招工]燕郊电子厂周结。170-217元/天。免费住宿。[基本要求]男女不限,17-40周岁,能接受加班、倒班。[工作内容]SMT车间。[工作时间]8:00-20:00两班倒。[工资待遇]工资17一小时,夜班补助22,夜班饭补8。[工作地点]燕郊欧伏路。[联系]
廊坊三河 2025年04月24日 07:06
招车间主任、组装/装配工
龙游纳卡斯门业诚招。装配主任:1名工资面议。龙游城南工业区兴业大道6号

招车间主任、包装工、扪/绷工封边
借助平台,面打个招聘广告:招板式封边师傅1名、清洁洗板/包装岗位员工16名(男女不限,初中以上文化,55岁以内),车间主管1名,软包扪工1名,工作地点:浙江衢州。包吃包住,有夫妻房,买五险,工资面议(车间实行计件制,多劳多得,待遇5000元-10000元左右)!公司实力雄厚,发粮准时(工资押25天),欢迎有志之士加入我们的团队!有意者请联系我(陈)!

招跟单员、家具拆单员
江山艾克斯家居制品有限公司。因生产需要招聘。1、跟单文员。要求:熟悉电脑办公软件,门厂工作经验者优先。待遇:薪资4000-6000,月休4天,转正交社保。2、人事经理:薪资4000-6000,单休,转正交社保。3、设计师拆单员:底薪8000加提成,单休,转正交社保。4、包装工:保底4500,月休两天,转正交社保。咨询热线:(毛女士)。移动短号

招产线技术员、经理助理
招运营经理。工作内容。1、全面负责项目的运营管理工作,保障正常运行秩序、运行安全和本项目服务持续提升;。2、负责本项目各岗位的检查工作,及时发现问题并给予纠正和处理;。3、保证所有员工的行为符合公司营运手册的要求,包括排班表、收银流程、日报表的总结及特殊事件的报告;。4、负责项目员工的培训、考核、奖惩、合理调配及物资的使用管理等。岗位要求:大专及以上学历,35岁以下,有智慧停车运营经验优先。工作时间:8:30-17:30,单双休,有法定节假日。薪资待遇:5000-6000,试用期三个月,五险一金,餐补。工作地址:衢江区东迹三巷10号。设备技术员。工作内容。1、负责项目区域封闭停车场的巡检、故障维修等事宜。2、负责巡检设备配合厂家的配件更换。3、负责生产平台设备数据更新与设备更换,处理现场突发事件。4、协助运营进行各项业务拓

招跟单员、人力资源经理/主管、家具拆单员
江山艾克斯家居制品有限公司。因生产需要招聘。1、跟单文员。要求:熟悉电脑办公软件,门厂工作经验者优先。待遇:薪资4000-6000,月休4天,交社保。2、人事经理:薪资4000-6000,单休,交社保。3、设计师拆单员:烤漆为主,底薪8000加提成,单休,交社保。地址:莲华山工业区广元路2-3号。咨询热线:(毛女士)。移动短号

招产线技术员、经理助理
招聘启事。一、招运营经理。工作内容:。1、全面负责项目的运营管理工作,保障正常运行秩序、运行安全和本项目服务持续提升;。2、负责本项目各岗位的检查工作,及时发现问题并给予纠正和处理;。3、保证所有员工的行为符合公司营运手册的要求,包括排班表、收银流程、日报表的总结及特殊事件的。报告;。4、制作排班表,并且确认排版的准确实施;。5、建立交接班本,记录日营业额的收集,记录停车场的其他特殊事件;。6、及时并正确的处理现场突发事件,及时向公司领导汇报;。7、确保所有的客诉都能够按照标准处理流程妥善处。8、确保日常维保需求,记录并上报相关维修情况;。9、负责项目员工的培训、考核、奖惩、合理调配及物资的使用管理;。10、负责项目各类报表、档案数据的建立及归档管理工作;。11、按时上报项目员工考勤、工资表等;。12、负责公司


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