-教育背景:行政人事专员通常需要具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先[4][5]。-工作经验:行政人事专员需要具有相关领域的工作经验,熟悉人事和行政工作流程[4][5]。-专业技能:行政人事专员应熟练掌握办公软件的使用,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神[4][5]。-个人素质:行政人事专员需要具备高度的责任心和服务意识,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。2.文件管理:负责公司文件的收发、登记、传阅、催办等工作,确保文件的及时、准确和保密。同时,还需负责公司文件的收集、整理、归档和保管工作,确保文件的完整和安全。3.数据录入:根据公司要求,进行各类数据的录入、统计和汇总工作,如员工考勤、销售数据等。4.会议组织:协助上级安排公司会议,做好会议记录,并跟进会议决议的执行情况。5.日常行政事务:负责办

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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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行政专员/助理月入2万元

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2025年01月22日 19:53

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2025年01月22日 17:07

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招客服专员、行政专员/助理、经理助理

人事管理/行政管管理。薪资:6001-8000元/月。岗位职责:办公室主任岗位职责1.人事管理:-负责招聘、面试、录用等员工入职流程。-管理员工档案,包括员工信息、合同、考勤等。-组织员工培训,提升员工技能和职业素养。-负责员工绩效考核,评估员工工作表现。2.行政管理:-制定并执行公司行政管理制度和流程。-管理公司日常行政事务,如办公用品采购、资产管理等。-负责组织公司会议、活动等,确保顺利进行。-维护公司办公环境,保障办公设施正常运行。3.沟通协调:-协调各部门之间的工作,确保信息畅通。-与员工保持良好沟通,了解员工需求,解决员工问题。-代表公司与外部机构、供应商等进行沟通和协调。4.其他职责:-完成上级交办的其他任务。-关注公司人事行政方面的法律法规,确保公司合规运营。公司名称:桐庐大忆商业服务有限公司。地址/:桐庐/。客服。薪资

杭州桐庐

2025年01月22日 17:07

先生

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