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招聘:杭州余杭区文一路学校招聘:物业主管及会务,主管要求高中以上文化,有过学校物业管理经验优先,形象好气质佳,工资面议,有法定节假日年假、学校寒暑假带薪休假,上班地址,去文一西路附近学校,请朋友们推荐,谢谢!
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招物业管理员
杭州管家单,需要有可对标家庭的管家经验,35周岁左右,统筹管理住宅日常运营,包括保洁、餐食、物资采购、设备维护等事务,确保家庭环境安全有序,薪资1.5-2万,六休一,联系馨木老师

物业管理员做六休一
建发物业集团怡兴物业分公司。一、物业管家。(做六休一,薪资5050,13薪,入职交六险,转正交一金,试用期3个月)。1、负责小区业主入住手续装修手续办理。2、负责物业管理区域内客户沟通,投诉建议报事报修等问题的跟踪处理。发现问题及时派单、回访,跟进相关人员处理。3、每日巡视小区设施设备环境外观及装修情况,并对巡视发现的问题反馈至相关部门整改。4、建立、整理、完善、归类业主档案资料。5、负责物业管理费通知单的发放和费用催缴工作。6、定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质。量,定期组织社区文化活动。7协助处理各类突发事件。职位要求:。1、26-35岁;。2、大专及以上学历,具有较强的沟通、协调能力,抗压性强;。3、有1年以上相关工作经验;。4、熟练运用办公软件。福利待遇:缴交社医保,提供商业保险、降温费、丰厚

物业工程主管做五休二
建发物业服务中心。一、工主管。薪资:(做五休二,薪资6-8k具体面试定薪,13薪,入职缴纳六险一金,试用期3个月)。岗位职责:。1、协助项目经理统筹并指导下属完成项目工管理工作,认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务,负责小区的设备管理维护工作;。2、安排日常巡检及维护,对设施设备运行进行检查;。3、统筹并指导项目各种设备及建筑的维修保养工作,掌握设备的原理及维修方法,对故障设备进行检查和维修,与维保单位进行对接,要求维保单位进行设备维护,做好记录;。4、负责机电安装、维修工的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常;。5、对负责片区的设备运行、维修、保养工作进行实际操作;。6、抽检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、系统并做记录;并与区域管理沟通及整改;。7、按时、按质、按量

综合维修工持证
滨江区火炬创新中心物业招聘。1、综合维修6人:做六休一,8:30-17:30,持有电工证,5500-5700元/月。2、工程领班1人:做五休二,8:30-17:30,持有电工证,6000-6500元/月。3、高配1人:做一休二,8:00-8:00,持有高压电工证,4500元/月。福利:可提供住宿,交五险一金,节假日加班工资,高温补贴等。地址:地铁5号线聚才路D口100米。联系人:单工:

物业管理员有带薪休假
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招保安/门卫、综合维修工、消防中控员
招聘工人员、监控员/消控员。滨江物业招聘。工人员。55岁以下,高中及以上学历,具有电工证。有责任感、服务意识,有高压及弱电相关经验等优先录用。提供五险一金、工作餐、工资4000-5000。住宿、带薪年休、高温费、节假日加班三倍工资,十三薪等福利。地址:莫干山语。联系:沈先生。


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