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全部
建筑工/安装工/小工
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诚聘 1阀门报价员一名熟悉工优先,面议4000+提成,平均工资5500-7000 联系人:张先生 地址:滨海园区港荣路33号 浙江聚智信阀门有限公司
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服务员月入8000元
[正在招工]餐饮店招聘:服务员、厨师、年龄25-40岁、男女不限、学历不限、工资4000-8000元、每月公休2天、包吃包住、有保险、工作地址、香河钳屯、联系
廊坊香河 2025年02月28日 20:32
项目总工/技术总工要1-2人
招市政市负责人一名,需要有5年以上管理经验及具备精通做结算的工作能力,有在城建及黄河路桥工作经历最佳
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招资料员/内业、造价/成本/招投标
兄弟们,私人老板成立的项目部,需要一个懂资料结算报量各种方案的全能型人才有没有,后期做不过来可以配助手,但是工资不是高只有万吧块。活简单,属于鱼类增殖项目有意向的联系张
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造价/成本/招投标月入1万元
衢州匠众系统门窗有限公司。门窗下单员1人,工资:4K-10K+,岗位职责:1、熟练使用AutoCAD及门窗行业专用下单软件(如门窗ERP/MES系统),能把深化图纸精准转化为生产下单。2、熟悉门窗型材、五金配件、玻璃等材料规格及工艺标准(如组角/密封/安装节点)。3、了解门窗行业规范(如气密性、抗风压等级)及生产流。1-3年门窗行业下单或技术岗位经验;具备独立完成项目的能力。门窗设计深化人员1人,工资:4K-10K+,岗位职责:1、熟练使用AutoCAD等设计软件,精通门窗节点图、大样图深化。2、熟悉门窗结构力学、材料性能(型材/玻璃/五金)等技术参数,能优化设计方案。3、掌握国家及行业相关规范(如节能、抗风压、气密性要求)。4、3年以上门窗深化设计经验,具备独立完成大型项目设计深化的能力。门窗及幕墙预算员1人,工资:4K-10K+,岗位职责:1、熟练使用广联达、等造价软件,掌
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招电焊工、安全员、建筑设计师、项目经理/建造师、钣金/折弯
浙江银龙交通设施有限公司。招聘:。1.行政主管1人,本科及以上,薪资面议,30-50岁,有相关工作经验5年以上。2.投标主管1人,大专及以上,薪资面议,工建筑类专业,有经验者优先。3.项目经理6人,大专及以上,薪资面议,工类专业,有相关工作经验5年以上。4.业务员4人,大专及以上,薪资面议,有经验者优先。5.业务文员1人,大专及以上,薪资面议,财务专业或工类专业,有经验者优先。6.CAD制图2人,大专及以上,薪资面议,机械、机电、工类专业,会画CAD,懂图纸,有经验者优先。7.发货员1人,男,高中及以上,薪资面议,能看懂CAD图纸,有经验者优先。8.安全环保专员1人,大专及以上,薪资面议,有经验者优先。9.人事行政专员1人,大专及以上,薪资面议,有相关工作经验1年以上。10.投标专员2人,大专及以上,薪资面议,工建筑类专业,有经验者优先。11.焊工10人,男,45周岁以下,有焊工证,薪资:6000-10000元/月,有经
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项目经理/建造师月入1万元
(平阳昆阳)。招聘:项目管理(8000-10000包住)。工作内容。1、主要管理现场礼堂布置,有声光电经验优先。地址:浙江省温州市平阳县昆阳镇前宕路68号。加(发此岗位)
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招电焊工、项目总工/技术总工、设备维护维修
[高薪诚聘英才有约]。人力资源类。1、行政经理/部长16-20W。有较强的抗压能力、大型制造业相关经验。2、人事行政负责人8-12K。有人事、行政、总务等经验;有一定抗压能力、42岁以下。3、人事行政专员8-10K双休。有招聘经验;沟通能力强;做事认真仔细。财会类。1、财务经理/主管10-15K双休。商贸企业;要求有成本预算、内外帐经验。2、财务经理10-16K单双休。有制造业相关工作经验;全盘抓;能力强。技术设计研发类。1、机械结构工师12-15K。熟悉使用三维设计软件;本科学历;有相关工作经验。(电动工具行业、电子行业、机械相关行业均有)。2、技术部部长20W。项目管理经验,熟悉产品工艺。3、设备管理员。熟练使用办公软件;有工厂设备管理工作经验。汽车零部件行业。1、质量工师8-12K。2、车间主任8-12K(冲压、焊接、检包等车间)。口腔行业。1、护士长8-12K单双休。2、护士5
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浙江附近热门招工
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