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招聘拓展研学主训教练 工作内容:对接企业、学校等客户需求,定制个性化拓展方案并落地实施;参与品牌宣传,策划特色户外主题活动;统筹基地户外拓展课设计、研发、创新;带领并培训教练团队,确保活动安全执行;负责器材维护,场地安全检查及风险控制;处理突发事件保障学员安全与活动质量等 岗位要求:三年以上户外拓展主带队经验,独立完成50+企业团建或青少年500人以上控场活动;擅长团队激励与心理学引导,能快速调动学员的积极性,具备青少年户外拓展丰富经验(夏令营、研学项目);曾管理5人以上教练团队熟悉培训体系搭建;熟练使用办公软件制定方案及培训报告;有高度的责任心和工作激情 待遇及休息:底薪(6000)+提成;具体面谈;缴纳五险,带薪年假;提供吃住,节假日福利 联系:戴 地点:浙江横店 时间:3月1至6月初(长期研学) 内容:周到一周五研学(双休)管
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招洗碗/洗菜工、配菜打荷
[正在招工]湾里夜宵店。诚聘。1.配菜5000-5500大姐也行。2.洗碗阿姨和前厅阿姨4500(要认识字)。3.前台助理4500-5000会点单会接待,有经验优先。
江西南昌 2025年05月10日 00:27
安全员持证
[正在招工]深圳宝安区钢结构项目招聘安全员,主要负责夜班安全管理工作,带c证,工资8000管住不管吃,要求年龄45以下,身体健康,入职需自行做体检,
深圳宝安 2025年05月10日 00:27
钳工/铆工有包吃包住
[正在招工]常州金坛项目包吃住,3C小单机,参照有做好的机台,按照要求,走线,接线就可以的。工期2-3个月。价格25-36一个小时。!
常州金坛 2025年05月10日 00:26
培训师要1-2人
速招两名成手教练,谈单能力强,有一定教学经验的,主要负责p单,会籍卡泳课,都能售卖。只要有足够能力收入你来定,非城勿扰!杭州上城区。咨询:

培训师月休四天
杭州萧山商场店泳池招聘教练。男女各一名。商场店地铁口,周边五公里无竞争。工资,按月准时发放,绝不拖欠!月休四天,管住。要求:踏实肯干活,年龄不大于39周岁。普拉提招团队。店3教练7。体育专业优先。

培训师月入9000元
[浙江致森电控科技有限公司]。诚聘:管培生1名。要求:英语6级及以上,后期主要往质量/项目/研发发展[待遇:4000-6000元/月]。诚聘:线长1名(应届生可培养)。要求:有电子电器行业现场管理经验1年以上,如大学应届毕业也可先做储备[待遇:综合7000-9000元/月,月休2天]。诚聘:供应商质量管理员1名。要求:24-36岁,男,懂16949体系,会开车,能够独立完成供应商审核任务,有汽车零部件SQE1年经验以上[待遇:面议,单休,8小时]。公司福利:1.公司有宿舍,食堂,宿舍2-4人/间,有五险,有夫妻房,宿舍配有空调,热水器;有住房补贴,水电补贴,2.公司设有全勤奖,工龄奖,节日礼品,春节返乡车费补贴等。☎。上班地址:瑞安市上望街道匠心路999号(特博汽车院内)。==。详情:=195347l

培训师月入2万元
甄优康复训练单。杭州左右/26天。六岁男宝,脑缺氧,大运动神经受损,已经康复可以自己行走,但需要每天锻炼,医护专业优先,需要日常能培养宝宝的生活自理能力和良好的生活习惯,能够应对情绪问题。联系

招普工/操作工、导购、分拣/打标、培训师
后端:分拣,理货陈列,夜班上架。前场促销:水产。工作时间:8小时工作制,人性分配,不加班,准时上下班;。[薪酬福利]。薪资:前期月薪4-5k,后期熟练后转计件5-8k,夜班上架6-9k。节假日三薪。[晋升渠道]。小二-师傅-主管-副店长-店长(晋升空间大,不用一直做员工)。综合薪资:5-8k岗位不同薪资不同。全国连锁商超,就近分配工作点。前期有老员工带,有新人保护期。可实习给盖章,可过渡,可预支。路桥中盛百货。急招。普工:1名(男女不限白班)。工资:18元/小时。12个小时。包住吃自理。地址:新桥。联系:。招女教练员。人数:3人。工资:5000-8000。要求:驾龄5年以上、普通话标准、形象佳。公司有食堂,提供中餐。地址:智驾女子汽校(刚泰臻品旁边)。联系:(章女士)

培训师月入8000元
店缘(杭州)网络有限公司。1、讲师。任职要求。1、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能有效传达培训内容。2、具备强烈的责任心和创新意识,能够独立设计和实施培训项目。3、拥有良好的组织和项目管理能力,能合理安排培训计划和资源。4、能够灵活运用多种培训方法和工具,提高培训质量和吸引力。5、具备良好的身体和心理素质,能适应培训工作的需求。岗位职责。1、设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。2、开发合适不同团队和个人的培训内容,保证培训质量和效果。3、维护和拓展培训资源,优化培训流程和方法。4、收集市场和行业信息,为培训内容更新和课程开发提供参考。薪资待遇:5000-8000。福利待遇:五险、工作餐、茶、节日福利等。工作时间:9:00-17:30(单休、法定节假日)。工作地址:临安区玲珑街道江南商城2幢2楼:


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