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建筑工/安装工/小工
[郑州中牟汽车注塑厂] [优势]:工作轻松+包吃住+纯手工活+普通工衣+车间环境好+综合到手6000-7000 [工作内容]:主要是分配注塑岗位,修毛边,打螺丝,包装,检验 [工作时间]:点对点(一个月倒班一次) [工资标准]:(点对点200/天)超过按照19/小时算 [年龄要求]:18-45周岁,男女不限,身体健康 [吃住情况]:包吃,住宿厂内6人间,空调热水器皆有,电费平摊
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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模具工做长期
[正在招工][招聘职位]冲澡啊姨1名。[招聘要求]能够长期的,18-40岁女士优先,勤劳踏实,做事不拖拉,可培训上岗;。[工资待遇]2000+(面议),有意可来电了解详情;。[工作时间]周二到周五:15:0021:00;周末:9:;每周一休息;。[工作地址]长兴路原圣邦超市二楼。[联系]
黔西南兴仁 2025年02月08日 13:04
招普工、仓库管理员
港区富士康返费7800或26。面试通过免费送被褥三件套,推荐有。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高26元,小时工(工期到2025/3/31)自2025/4/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非
普工每天190元
单一2月7号园博园丰树顺丰中班。最新通知。班次3点-凌晨5点(不管饭。男工。190/班。女工。180/班。年龄要求。女工20-48岁。男工18-54岁。员工歺补10元/人/班。坐车的人员2:00准时到集合点[荷花苑)。自行人员2:30准时到场区。单二2.7号辛店食品厂白班大量要人。男工130/班男工为主。女工120/班。年龄要求。男工18-55岁。女工18-48岁(暂停)。7:00-7:00的班次。6:30准时到场区。谁干抓紧时间报名。单三2.7号园博园极兔白班,男女不限,上班打卡拍照,下班打卡拍照,记得提醒自己的员工。男工18-54岁。女工18-50岁。6.30-6.30点班次。工资。男/女。一个小时13元车接车送。一个小时14元自行。自行6点之前准时到场地。坐车5.30点荷花苑坐车。单四2.6号夜班薛店顺丰要人,只限男工,20-54周岁,180元/自行,7.30-7.30点班次。7点之前到厂区。报名
招普工、质检员
男女小时工。康博电子️。10:301点可面试。年龄要求18-40岁。可提前报名,年后2月5日(初八)安排面试。两班倒,有电子厂SMT检验、印刷工作经验、女生优先,2038岁),品保部:FQC/IPQC(女生,2035岁,有电路板检验工作经验优先)。SMT车间,MI车间,要求:以女生为主,1840岁没有经验愿意学习也可以,能接受两班倒,愿意长期稳定的工作,男生要求有相关工作经验(贴片,印刷,炉后检验等)。检验5人(女生,1838岁,有电路板检验工作经验优先)。白班264元一天左右。夜班293元一天左右。22元/小时,夜班补贴40元年龄18-40岁(不满月20元)。空调车间,坐着上班,不穿无尘服。综合工资7000元左右。面试地址:博学路。以上岗位都需视力好需要翻班。报名热线
普工月休四天
开工啦。厂区扩建,现大批量招贤纳士。车间工10名。年龄18-30。计件工资4000-7500+全勤奖。工作时间:晚班6点-3点月休四天。1.pvc制作。2.产品较轻。3.简单易上手,入职有师傅带。公司福利:节日福利,2餐免费,包住宿有空调。[短期勿扰]。联系人: 工作地址:新密曲梁镇工业园区。沃美广告有限公司
包装工要3-10人
2.5号今晚夜班万邦东打包汽车小饰品,男女不限16岁以上,3人一组,8分一件,上班时间晚8-8点,7点30集合。
普工工资月结
[Party][Party]八大街电子厂15天短期工210/天。纯小时工小时工21/小时。招募年龄:年龄1848岁。员工工资21/小时,一天10个小时,一个月5000左右。每月7号发放同工同酬,10号发上个月差价,需在职满15天。政策周期:至2025/3/15,自2025/3/16起同工同酬。报名