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建筑工/安装工/小工
年前短期工薪资日结18-55岁 [郑州京东] 薪资待遇 仓储部门:员工1⃣8⃣元/小时(含稳岗补贴4元) 分拣部门:员工1⃣8⃣元/小时(含稳岗补贴4元) 装卸部门:员工2⃣0⃣元/小时(含稳岗补贴4元) 薪资发放:出勤满5天后,第六天开始日结160元,剩余工资工期结束后,统一补发差价 招聘要求 18-55岁,女50;主要从事拣货、打包工作,长白班,两班倒随机分 高价工期截止到1.27号,干不到工期提前离职(含被辞退、非正常离职等情况),无稳岗补贴、前5天工资及差价不予发放;如因京东安排提前离职的,不影响补贴 企业内部设有餐厅,自行付款就餐;提供住宿5元/天,水电费均摊;商业保险80元 补贴 :
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
凉菜厨师月入6500元
[正在招工]招聘:凉菜老大一名工资60006500,福利待遇月休4天法定节假日补假。包吃包住,宿舍热水,空调,洗衣机,工作地址北郊凤城九路,联系
陕西西安 2024年12月29日 10:27招洗碗工、小吃/面点师、配菜打荷
[正在招工]天津滨海高新区机关单位餐厅招聘。1面点师1名,大工。工资5000,工作时间5:30-15:00。2洗碗2名。工资3500-3800,早班6:00-15:00。3切配1名。工资3500-4000,工作时间6:00-15:00。周末及法定节假日休息。工资每月10号发放,工作轻松,宿舍环境好,单人床,独立卫生间,有洗衣机。
天津滨海 2024年12月29日 10:27
普工读写26个字母
12月19日[日荣半导体]。[1]。年龄18-36周岁,男女不限。不放弃基本包进。招春节不回家的员工。岗位:男女普工。员工:同工同酬计薪。普工底薪2900元。能接受无尘服站班两班倒。面试人员要求。普工要求会26个英文字母。面试人员不能穿拖鞋和短裤。除正常工资外,主站每月另有留任品质津贴。员工同工同酬。加班1.5倍-3薪资,上班7:30-7:30有工作餐,两班倒、走动式作业,夜班津贴20元/人/天,住宿2-4人间,加班另计月综合薪资6500元以上。[2]。12月19日[日月光环旭电子]。岗位男女普工。男女不限18-36岁,普工底薪2690,加班1.5倍-2倍-3薪资,有工作餐,两班倒、住宿2-4人间,班车接送,月薪资6000-7000以上。
招分拣/打标、搬运/装卸工
郑州亚一京东年前短期工。分拣18块一小时。装卸20块一小时。人走账清,年前结80工资,出勤满7天可以预支工资。年龄18-50岁,男女均可。工期至年底1.27号左右。分拣部门。18-45岁。工作内容:分拣扫描。待遇:+元/小时。装卸部门。18-50岁男工。工作内容:纯小件快递装卸车。待遇:+元/小时。做不到工期按14元/小时发放!出勤不满7天,无工资无费用。所有岗位均可转正。转正后基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保。月综合薪资6000-9000元。所有岗位提供住宿6-8人间,5元/天,保险80元/月空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有!餐厅饭菜丰富实惠。-。普洛斯厂区短期工,要求干到27日,干不到不要来,年龄要求50岁以下的。1、要求:18-50岁以下,夜班,从事体力劳动,会背调,无案底。2、薪资标准。1装卸,一天综合到手230-260元,日底薪85元/天+15-18)元/吨左右,跟正式
普工每天240元
年前最火企业开始招聘。(月入6000)。️直接刷厂牌就餐,不用自己充钱。不需要坐班车,宿舍厂区离的近。[八大街富士康]开始招聘。18-48岁,男女不限(18-24岁需提供非学生证明)。高价小时工240/天,工期至2025.2.28号。本次招聘所分部门轻松干净好干,管理松,不穿无尘衣。报名
搬运/装卸工工资日结
️白班薛店好想你顺丰日结4个装卸。要求:男工23-55岁。工作内容:装卸,体力活,都可以干。工作时间:早6点-晚6点对点。薪资待遇:205员工点对点,中途离场无工资。工作地址:薛店中华路顺丰。集合:早上5.30到地点。报名:姓名++身份证号。报名联系
普工月入6500元
郑州富士康A事业群火热招募中。返费最高6⃣5⃣0⃣0⃣元。小时工最高2⃣6⃣元。马上就要过大年,挣钱就要趁年前。首选务工在河南,方便回家过新年。12/25(周四)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5,500元5⃣0⃣0⃣元(含税)。老派遣工:6,000元5⃣0⃣0⃣元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5,000元5⃣0⃣0⃣元(含税)。老派遣工:5,500元5⃣0⃣0⃣元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:4,500元5⃣0⃣0⃣元(含税)。老派遣工:5,000元5⃣0⃣0⃣元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:23.5元/H2⃣元(含税)。老派遣工:24元/H2⃣元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:23元/H2⃣元(含税)。老派遣工:23.5元/H2⃣元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:
招普工
涨价了郑州富士康A事业群火热招募中。12/29(周日)招募政策。员工政策。一、返费模式蚁聘补贴500元。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6,500元(含税)。老派遣工:7,000元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,000元(含税)。老派遣工:6,500元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:5,500元(含税)。老派遣工:6,000元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式蚁聘补贴2元/小时。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起(含),仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.5元/H(含税)。老派遣工:25元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H(含税)。老派遣工:24.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:23.5元/H(含税)。老派遣工:24元/H(含税)。发放条件。每月10号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义:2021/1/1至今入职