新增短期小时工，郑州富士康A事业群火热招募中。12/24(周二)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5,500元(含税)。老派遣工:6,000元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5,000元(含税)。老派遣工:5,500元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:4,500元(含税)。老派遣工:5,000元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、常规小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:23.5元/H(含税)。老派遣工:24元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:23元/H(含税)。老派遣工:23.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:22.5元/H(含税)。老派遣工:23元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)。三、短期小时模式。差价补贴至2需打卡出勤方可享有差价补贴。[制造部门－关键工

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2025年01月07日 03:54

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招普工、仓库管理员

港区富士康返费6500或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高6500。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5500500。老派遣工:6000500。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5000500。老派遣工:5500500。[非制造部门]。新派遣工:4500500。老派遣工:5000元500。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高24元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:23.52元/H。老派遣工:242元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:232元/H。老派遣工:23.52元/H。[非制造部门]。新派遣工:22.52元/H。老派遣

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2025年01月07日 02:55

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招普工、寒假工

郑州志超人力1/6发车寒假工简介版。-。[昆山/嘉善电子厂]。男女18周岁以上。总价27.5元/小时，支付到2025.2月底。综合收入月薪7000左右。-。[昆山世硕寒假工]。男女18-45周岁。底薪2490+餐补280。每小时补贴6.5元。综合收入月薪6500左右。-。[上海弦硕寒假工]。男女18周岁以上。底薪2690+夜班津贴9元/天+加班费。每小时补贴5.5元。综合收入月薪6500左右。-。[昆山联滔寒假工]。男女18周岁以上。底薪2490元5元差价补贴。综合收入月薪7000左右。-。[合肥联宝寒假工]。男女18岁以上。同工同酬奖励，约合34每小时。综合收入月薪7000左右。-。[盐城立凯寒假工]。男女18-23岁。底薪2270元6元差价补贴。综合收入月薪6000左右。-。[昆山维信诺]。男女18岁以上。总价29.5元/小时，工期到2月20号。综合收入月薪7500左右。-。[湘潭蓝思寒假工]。男女18岁以上。总价23元/小时，年前年后都可以。综合收入月薪6000左右。-。[合肥京东方寒假工]。男

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2025年01月07日 02:53

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普工工资月结

郑州富士康A事业群火热招募中，两个模式任意选。12/27(周五)招募政策。随时会降价，抓紧入职。找康师傅入职领红包。员工政策。一、返费模式最高6600元。详情。员工签单6000+我补500。+拿到厂牌20元+打卡3天我再补80元。在职满90天。[制造部门-关键工站]。老派遣工:。6000元+我补500+100。新派遣工:。5500元+我补500+100。具体工站价格以厂区反馈为准。发放条件，以上含税。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。最高26元/小时+拿到厂牌红包20元+打卡3天80元。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。老派遣工:。24元/H+我补2元/时+100元。老派遣工:。23.5元/H+我补2元/时+100元。具体详细以厂区反馈不同工站为准。发放条件。每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)，以上含税。红包政策随时会取消，大家抓紧入职。三、新、老派遣工定义

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2025年01月07日 02:53

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