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建筑工/安装工/小工
中牟万邦东打包麦片9点半上班 男女不限18-50岁 13/小时 9点10分集合 下班不确定
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
磨工工资日结
[正在招工]莱特招聘打磨工做到1月25号人走账清。年龄32-42之间、男性若干名。1.工资264/天、24/时、8:30-8:30计时11、包两餐10点10分钟休息、3点10分钟休息。2.发薪日月底30号、干满7天可预支800、一月可预支4次。3、质量奖、满勤奖、稳岗补贴一月300-1000之间、综合工资7000-9000。4、住宿免费水电平摊、免费班车上下班、住宿蓝鲸湾。寒假工,短期工,3天后日结,250元一天。工资22每小时,计时11.5。主要工作就是上下料,没有任何技术。要求:男工18-50岁。白夜班各包吃两餐,住宿150/月,水电平摊。离职需提前15天打离职报告。城北凤鸣湖检验,年底人走账清免体检。1、工资22元每小时、年龄20-40、8-8两班制、计时11个小时、夜班补贴10元。2、厂吃包2餐、宿舍离厂4公里、住宿免费。上下班可坐轻轨、不需要体检。3、要求必须要有检验经验、责任心强、服从安排。4、发薪日次月30日、干满1
芜湖鸠江 2025年01月04日 18:35磨工工资日结
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芜湖鸠江 2025年01月04日 18:35
普工工资月结
郑州富士康A事业群火热招募中。12/27(周五)招募政策。员工政策。年龄1⃣8⃣-4⃣8⃣周岁。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5,500300元(含税)。老派遣工:6,000300元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5,000300元(含税)。老派遣工:5,500300元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:4,500300元(含税)。老派遣工:5,000300元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:23.51元/H(含税)。老派遣工:241元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:231元/H(含税)。老派遣工:23.51元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:22.51元/H(含税)。老派遣工:231元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A事业
普工要1-2人
郑州富士康A事业群火热招募中。1/5(周日)招募政策。推荐一个人奖励。报销路费。湖北区域我司专属区域,省外区域统统接收收,省外区域达标即享有达标激励。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,500元(含税)。老派遣工:8,000元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7,000元(含税)。老派遣工:7,500元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,500元(含税)。老派遣工:7,000元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:25.5元/H(含税)。老派遣工:26元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:25元/H(含税)。老派遣工:25.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:24.5元/H(含税)。老派遣工:25元/H(含税)。发放条件。每月10号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无
招组装/装配工、寒假工
12.29郑州港区寒假工企业。年龄:18-24岁,男女不限。工资:底薪2100元加班费各项补贴综,合收入4500元左右。住宿:6-8人间,空调,热水器,饮水机,洗衣机都有。吃饭:刷卡吃饭,不用自己先花钱。工作内容:苹果手机组装,坐班多。每个月7号准时发工资。补贴1:12.25日在职补贴300元。补贴2:2/12日在职补贴400元。报名咨询。同步。更多寒假工企业信息
普工工资月结
郑州富士康A事业群火热招募中,两个模式任意选。12/27(周五)招募政策。随时会降价,抓紧入职。找康师傅入职领红包。员工政策。一、返费模式最高6600元。详情。员工签单6000+我补500。+拿到厂牌20元+打卡3天我再补80元。在职满90天。[制造部门-关键工站]。老派遣工:。6000元+我补500+100。新派遣工:。5500元+我补500+100。具体工站价格以厂区反馈为准。发放条件,以上含税。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。最高26元/小时+拿到厂牌红包20元+打卡3天80元。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。老派遣工:。24元/H+我补2元/时+100元。老派遣工:。23.5元/H+我补2元/时+100元。具体详细以厂区反馈不同工站为准。发放条件。每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职),以上含税。红包政策随时会取消,大家抓紧入职。三、新、老派遣工定义
普工工资月结
郑州富士康A事业群火热招募中12/27(周五)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5,500+500元(含税)。老派遣工:6,000+500元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5,000+500元(含税)。老派遣工:5,500+500元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:4,500+500元(含税)。老派遣工:5,000+500元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:23.5+2元/H(含税)。老派遣工:24+2元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:23+2元/H(含税)。老派遣工:23.5+2元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:22.5+2元/H(含税)。老派遣工:23+2元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A事业群,并且至少有
普工工资月结
年前最后一波高价!招满即停。郑州富士康A事业群火热招募中。12/28日招募政策。返费最高6700元。小时工最高27元。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5,500元+700(含税)。老派遣工:6,000元+700(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5,000元+700(含税)。老派遣工:5,500元+700(含税)。[非制造部门]。新派遣工:4,500元+700(含税)。老派遣工:5,000元+700(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、常规小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:23.5元/H+3元/H(含税)。老派遣工:24元/H+3元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:23元/H+3元/H(含税)。老派遣工:23.5元/H+3元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:22.5元/H+3元/H(含税)。老派遣工:23元/H+3元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无