郑州富士康，我司关系硬，结账快，18-48岁。一块来的，包分一个部门，一个班别，啥拐弯亲戚都可以，同学，同村的，隔壁村的，不一个地方的（不提供证明）通通免费安排。小时工最高：27元+200（工期2月28日）。派遣工最高：7500+200（4月10日出名单）。️小时工，破天荒的10号在职补差价。️小时，返费，送被子三件套+路费补贴，可选（折现200）补差价补贴。新员工返费下调500，小时下调0.5/小时。我司差价不扣税，有比咱价格高必超。️纹身，刀疤，体检异常，均可处理。-。郑州富士康寒假工，缺口1000人。员工工资：同工同酬，底薪2100元加班费（1.5倍、2倍、3倍）夜班补贴，综合收入4500-5500元。️做到2.12号在职，我司补贴500元，不含税。报名热线：

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2025年01月05日 08:04

港区富士康返费6300或25。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高6300。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5500300。老派遣工:6000300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5000300。老派遣工:5500300。[非制造部门]。新派遣工:4500300。老派遣工:5000元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高24元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:23.51元/H。老派遣工:241元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:231元/H。老派遣工:23.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:22.51元/H。老派遣

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2025年01月05日 08:02

港区富士康政策上调。港区富士康返费6500或26。面试通过免费送加厚被子三件套，推荐有。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高6500。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5500500。老派遣工:6000500。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5000500。老派遣工:5500500。[非制造部门]。新派遣工:4500500。老派遣工:5000元500。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:23.52元/H。老派遣工:242元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:232

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2025年01月05日 08:02

郑州富士康A事业群火热招募中。元旦正常招聘。01/01号(周三)招募政策。一起来的可以分一个班次，一个部门。❣❣分户籍，分岗位，分新老员工。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6,500元(含税)+500。老派遣工:7,000元(含税)+500。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,000元(含税)+500。老派遣工:6,500元(含税)+500。[非制造部门]。新派遣工:5,500元(含税)+500。老派遣工:6,000元(含税)+500。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起(含)，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.5元/H(含税)+2。老派遣工:25元/H(含税)+2。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H(含税)+2。老派遣工:24.5元/H(含税)+2。[非制造部门]。新派遣工:23.5元/H(含税)+2。老派遣工:24元/H(含税)+2。发放条件。每月10号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发

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2025年01月05日 08:01

郑州富士康A事业群火热招募中，两个模式任意选。12/27(周五)招募政策。随时会降价，抓紧入职。找康师傅入职领红包。员工政策。一、返费模式最高6600元。详情。员工签单6000+我补500。+拿到厂牌20元+打卡3天我再补80元。在职满90天。[制造部门-关键工站]。老派遣工:。6000元+我补500+100。新派遣工:。5500元+我补500+100。具体工站价格以厂区反馈为准。发放条件，以上含税。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。最高26元/小时+拿到厂牌红包20元+打卡3天80元。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。老派遣工:。24元/H+我补2元/时+100元。老派遣工:。23.5元/H+我补2元/时+100元。具体详细以厂区反馈不同工站为准。发放条件。每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)，以上含税。红包政策随时会取消，大家抓紧入职。三、新、老派遣工定义

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2025年01月05日 07:43

郑州富士康A事业群火热招募中。12/27(周五)招募政策。员工政策。年龄1⃣8⃣-4⃣8⃣周岁。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:5,500300元(含税)。老派遣工:6,000300元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5,000300元(含税)。老派遣工:5,500300元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:4,500300元(含税)。老派遣工:5,000300元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:23.51元/H(含税)。老派遣工:241元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:231元/H(含税)。老派遣工:23.51元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:22.51元/H(含税)。老派遣工:231元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业

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2025年01月05日 07:37