郑州富士康A事业群火热招募中。1/5(周日)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,500元(含税)。老派遣工:8,000元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7,000元(含税)。老派遣工:7,500元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,500元(含税)。老派遣工:7,000元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.5元/H(含税)。老派遣工:26元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:25元/H(含税)。老派遣工:25.5元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:24.5元/H(含税)。老派遣工:25元/H(含税)。发放条件。每月10号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30

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2025年01月06日 10:20

年前短期工薪资日结。[郑州京东电商]。18-50岁，男女不限；主要负责拣货、打包，长白班，两班倒随机分。黑户案底提前报备。仓储部门:1⃣8⃣元/小时(含稳岗补贴4元)。分拣部门:1⃣8⃣元/小时(含稳岗补贴4元)。装卸部门:2⃣0⃣元/小时(含稳岗补贴4元)。薪资发放：出勤满5天后，第六天开始日结150元，剩余工资工期结束后，统一补发差价。⚠高价工期截止到1.27号，干不到工期提前离职(含被辞退、非正常离职等情况)，无稳岗补贴、前5天工资及差价不予发放。企业内部设有餐厅，自行付款就餐；提供住宿5元/天，水电费均摊；商业保险80元。优盛人力：

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2025年01月06日 10:19

年前短期工做到1.27号！（纯夜班）。[德邦京东融合场地]。招聘要求。装卸岗：男士18-50岁。电地牛分拣员岗：男女不限，男士18-50岁，女士18-42岁。薪资待遇。装卸工：综合到手7000-10000元/月。电地牛分拣员（电叉司机）：综合到手6500-9500元/月。提供住宿4人间，水电平摊，餐补170元/月，夜班补贴5元/天。每个月5号和22号各发一次工资。上述岗位免费住宿，水电费自理，公司内部有餐厅一顿饭8-10元。优盛人力：

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2025年01月06日 10:19

比亚迪配套企业长期小时工。名额不多先到先得。岗位：翻箱，倒箱，贴标签。活轻不累。男女不限：1845岁，两班倒。能接受夜班。上班时间：8:00～20:00（吃饭1个小时）每天标准出勤11个小时。薪资：18/H10元餐补工时稳，综合工资5000-6500。招两名杂工，男50.-58岁，工资面议。特别提醒：出勤不满三天无工资，不满月统一按15/H结算。商保每月80元。报名方式：名字＋手机号＋身份证号。工作地址：郑州国际6港。详询:

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2025年01月06日 10:16

郑州福沐汽车部件制造有限公司招聘啦!。工厂直招招聘。企业长期招聘。薪资待遇:18元/小时（普工质检物流生产），19元/小时（模具工程师高中以上学历看得懂图纸有相关经验），20/小时（电工有电工证），20元/小时收模要有相关经验，19/小时（修模要有相关经验）计时制综合薪资:6300元-8000元。福利待遇:包吃包住（不是餐补），水电平摊，月休2-4天，上班7天可预支工资，夜班补贴，出勤27天，全勤奖。上班时间:8:，两班倒，计时制，计薪11小时，每个月底发工资，上满三天后可离职有工资，年龄18-50周岁，性别:男女不限，吃苦耐劳，品行良好。企业概况:主要生产汽车座椅发泡，管理人性化，走动式站班，上班轻松自由，不穿无尘服，不带口罩，上班可以带手机，名额有限，招满即止。地址:河南省新郑市神州路联系人:胡先生。联系:()

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2025年01月06日 10:12

涨价了，郑州富士康A事业群火热招募中。1/6(周一)招募政策。18到48周岁，男女不限。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,500800元(含税)。老派遣工:8,000800元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7,000800元(含税)。老派遣工:7,500800元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,500800元(含税)。老派遣工:7,000800元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.51元/H300(含税)。老派遣工:261元/H300(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:251元/H300(含税)。老派遣工:25.51元/H300(含税)。[非制造部门]。新派遣工:24.51元/H300(含税)。老派遣工:251元/H300(含税)。发放条件。每月10号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定

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2025年01月06日 10:11