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搬运/装卸工要3-10人|郑州上街

地点 郑州上街
用工要求

白班 上街工业路 招聘装苏打水,纯净装卸工 5名 男女不限年龄18-55之间身体健康 工资:13/小时 联系

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 苏州昆山 2025年01月06日 13:09
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    广州兼职。塑料厂时工16元/时,包吃包吃。内容:打包瓶子,装袋子等等,。工作简单、轻松;。要求:男女不限,17-50岁;做事勤快。待遇:16/时。时间:8.0021.00。地址:。白云区人和镇金港实验中学公交车站附近。咨询:姓名++年龄+塑料厂。到

    地点 广州白云 2025年01月06日 13:09
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    地点 广东广州 2025年01月06日 13:09
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招包装工、日结

18点集合!18点集合。日结工!日结工!日结工。每天-元左右。[白象方便面打包]。自由组队,上班自由。招聘年龄18-50岁左右。女工为主。白班,正常上班14点-24点左右根据现场货量有延迟。主要负责方便面打包,封箱,工作简单轻松。上班可以带手机。边听音乐边工作挣钱。按小时折合点对点14元。

地点 河南郑州
2025年01月06日 13:04
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招普工、日结

差一个。荥阳食品厂。工作时间。10.00-21.00。工资:100管饭日结女。男120。要求:23-52。工作内容:流水线工作简单好干。工作位置:荥阳建设路京城路附近。报名方式加报名

地点 郑州荥阳
2025年01月06日 12:50
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普工有包吃

白纸箱厂。要男工。上班时间8.00开始。10小时左右管饭。工资13一个小时。20-52。工作地址荥阳高村。同

地点 郑州荥阳
2025年01月06日 12:50
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招分拣/打标、包装工、搬运/装卸工

年前短期工薪资日结。[郑州京东电商]。18-50岁,男女不限;主要负责拣货、打包,长白班,两班倒随机分。黑户案底提前报备。仓储部门长白班:员工16元/小时(含稳岗补贴2元),1.1号开始涨价到18一小时。分拣部门:员工1⃣8⃣元/小时(含稳岗补贴4元)。装卸部门:员工2⃣0⃣元/小时(含稳岗补贴4元)。薪资发放:出勤满5天后,第六天开始日结150元,剩余工资工期结束后,统一补发差价。高价工期截止到1.27号,干不到工期提前离职(含被辞退、非正常离职等情况),无稳岗补贴、前5天工资及差价不予发放;做不到工期提前离职员工工资按厂区正常发薪日发放,因为货量问题仓库安排提前离职的,不影响补贴。企业内部设有餐厅,自行付款就餐;提供住宿5元/天,水电费均摊;商业保险80元。

地点 河南郑州
2025年01月06日 12:45
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招普工、临时工

政策上调,新增短期工模式。24以下有学籍转短期工模式入职。郑州富士康A事业群火热招募中。1/5(周日)正常招募政策。不扣差价税。返费最高元。小时工最高元/时。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,500元(含税)元。老派遣工:8,000元(含税)元。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7,000元(含税)元。老派遣工:7,500元(含税)元。[非制造部门]。新派遣工:6,500元(含税)元。老派遣工:7,000元(含税)元。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:25.5元/H(含税)元/时。老派遣工:26元/H(含税)元/时。[制造部门-一般工站]。新派遣工:25元/H(含税)元/时。老派遣工:25.5元/H(含税)元/时。[非制造部门]。新派遣工:24.5元/H(含税)元/时。老派遣工:25元/H(含税)元/时。发放条件。每月10号

地点 河南郑州
2025年01月06日 12:34
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搬运/装卸工每天145元

招夜班装卸帮工半天活。要求:男生,23-52岁,身体健康,服从管理。工作时间:4点-凌晨2点左右下班回家正常休息。薪资待遇:145/天。工作内容:装卸货物即可等等,活轻松时间短。不收手机,不收火机,不收香烟,工作轻松,休息时间多多,四点到六点整理卫生八点左右上货。开始忙。地点:4点左右到金桥物流园。报名格式:姓名++身份证号,亚10。报名联系

地点 河南郑州
2025年01月06日 12:12
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郑州各类工种最新招聘

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中牟县,长白班 [招聘岗位]车间操作工 [岗位要求]男女不限,35周岁以内 [薪资待遇]薪资3500-4000,具体面谈 [工作时间]8:00-18:00,能接受加班 [工作地址]中牟县万洪路与建设路:
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