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2025-02-10 09:02:53 发布
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用工要求
郑州富士康A事业群火热招募中 初六2/3(周一)招募政策 员工政策 一、返费模式 在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) [制造部门-一般工站] 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) [非制造部门] 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬 [制造部门－关键工站] 新派遣工:24.5元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) [制造部门-一般工站] 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:24.5元/H(含税) [非制造部门] 新派遣工:23.5元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职) 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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2025年02月10日 13:23小工/杂工做长期
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2025年02月10日 13:23
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满7天后，每周可以结算元
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不满3天无工资，入职至离职未满月每小时少2元，商保每月50元，离职需提前3天告知，自离扣200元
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韩董庄招打包工5名配货工10名要求女性25-40岁地址韩董庄
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