港区富士康返费7800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高26元，小时工（工期到2025/3/31）自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.51元/H。老派遣

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2025年02月12日 17:49

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普工月入7300元

返费工最高7300元。小时工最高26元。家门口郑州富士康A事业群。暂时微调～还将随时下调～要抓紧。当天报名当天面试实时审核。🩷报名成功请加速参加面试🩷。2/13周四面试政策。员工政策～两种模式任选。返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6,500元(含税)+300。老派遣工:7,000元(含税)+300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,000元(含税)+300。老派遣工:6,500元(含税)+300。[非制造部门]。新派遣工:5,500元(含税)+300。老派遣工:6,000元(含税)+300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.5元/H(含税)+1。老派遣工:25元/H(含税)+1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H(含税)+1。老派遣工:24.5元/H(含税)+1。[非制造部门]。新派遣工:23.5元/H(含税)+1。老派遣

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2025年02月12日 17:45

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返费/小时工

返费最高7800（含税）刷卡55天在职90天发放；关键工站：老派遣工7000含税,新6500含税;一般工站老6500含税，新6000含税;非制造部门老6000含税；新5500含税，工资另算;小时工最高25：关键：老派24每小时，新23.5；一般：老派遣工23.5每小时,新23每小时。非制造部门：老派遣工23每小时，新22.5每小时时工：差价补贴至至2025年3月31号，2025年4月1号起同工同酬，每月28号发放上月小时差价补贴，每月七号发放同工同酬工资，需在职;干什么活：1、生产部门：手机组装2、QC部门：产品质检3、测试部门：测试电路板4、成品包装部门：贴标签，打包装5、成品仓管，原料管理；男女不限，18到45，路费报销，免费提供被子

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2025年02月12日 17:41