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2025招工 本厂生产5-18厘家具板,因增加产量,细化管理,现招以下优秀员工 俢芯:2名 热压:2名 打胶:1名 本厂订单充足,全年无休 地址:刘庄蔡家岭
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招缝纫工、学徒工、食堂厨师/帮工
[正在招工]专业卫裤,半裙厂招工。熟练整件计件车工:8名(9000元-15000元)夫妻优先。服装专机计件学徒:2名(能吃苦,服从安排,男女不限)学会可保底。煮饭杂工:1名(爱干净,健康无传染疾病,服从安排,女性,工资面谈。)。本厂常年生产橡筋卫裤,橡筋腰半裙,量大,价格合理,工资准时发,作息时间正常,车间空调,以上工种包吃,外住整月补贴300元。地址:广州市番禺区洛浦街东乡村民安路四十二街6号对面一楼(吴川美味巷内10米)
广州番禺 2025年02月15日 16:37
招包装工、配理拣发货
[正在招工]德阳京东。招聘正式工。入职购买六险一金。1.要求。男女不限,生熟手不限,年龄45岁以内。上班时间8:.工作职责。打包,拣货,入库,盘点。(均是小件物品)。3.福利待遇。(1).入职购买六险一金,全勤奖、买房免息计划、假日礼品、餐补、团建补贴、年终奖、生日会等。(2).月休4天,综合薪资5000-8000。上班地点:德阳广汉。吃住简介:包住,自带床上用品,吃有食堂,6-10元/餐左右,自费(餐补360/月)。面试时间:9:00-16:00。报名()
德阳广汉 2025年02月15日 16:37
招普工
郑州士富康A事业群火热招募中。/216(周日)招募政策。返费最高。小时工最高。区分新老派遣工,区分户籍,区分岗位。免费赠送床上用品三件套。♥加厚加绒三件套♥。出名单当天我司优先垫付差价。工员政策、一一、返费模式。职在满90天。[制造门部-关键工站]。派新遣工6:,000元(含税)300。派老遣工:6,500元(税含)300。[制造门部-一般站工]。新派遣工:,5500元(含税)300。派老遣:工6,000元(含税)300。[非造制部门]。新派遣:工5,000元(含税)300。派老遣工:5,500元(税含)300。放发条件。出名后单7个工日作内发放,发放时需在职、二小时模式。差价贴补至2025/3/31自,2025/4/1起,仅享有工同同酬。[制造部门-键关工站]。新派遣:工24元/H(含税)1。老派遣工:25元/H(税
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招普工
郑州港区富士康A事业群!返费工、高价小时工初五开招。年龄1848周岁男女不限。免路费发车、免费送被子三件套精美水杯一个。返费工最高元。小时工最高元/时。一、返费模式,在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,000元(含税)+300。老派遣工:7,500元(含税)+300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,500元(含税)+300。老派遣工:7,000元(含税)+300。[非制造部门]。新派遣工:6,000元(含税)+300。老派遣工:6,500元(含税)+300。发放条件:出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.5元/H(含税)+1元/H。老派遣工:25元/H(含税)+1元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24元/H(含税)+1元/H。老派遣工:24.5元/H(含税)+1元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.5元/H(含税)+1元/H。老派遣工:24元/H(含税)+1元/H。发放条件:每月25号
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招普工、仓库管理员
港区富士康返费7800或26。面试通过免费送被褥三件套,推荐有。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高26元,小时工(工期到2025/3/31)自2025/4/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非
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招普工
返费最高小时工(返费和小时工差价不扣税)。郑州富士康A事业群火热招募中2/16(周日)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6,000+元。老派遣工:6,500+元。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5,500+元。老派遣工:6,000+元。[非制造部门]。新派遣工:5,000+元。老派遣工:5,500+元。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24+元/H。老派遣工:25+元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:23+元/H。老派遣工:24+元/H。[非制造部门]。新派遣工:22+元/H。老派遣工:23+元/H。发放条件。每月25号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天。不符合上述定义的
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招普工、仓库管理员
港区富士康返费7800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高7800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000300。[非制造部门]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高26元,小时工(工期到2025/3/31)自2025/4/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:24.51元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:24.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:23.51元/H。老派遣
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招普工、仓库管理员
港区富士康返费6800或26。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高6800。[制造部门-关键工站]。新派遣工:6000300。老派遣工:6500300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:5500300。老派遣工:6000300。[非制造部门]。新派遣工:5000300。老派遣工:5500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。政策小时模式。最高26元,小时工(工期到2025/3/31)自2025/4/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:241元/H。老派遣工:251元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:231元/H。老派遣工:241元/H。[非制造部门]。新派遣工:221元/H。老派遣工:231
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