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招包装工、配理拣发货|上海普陀

地点 上海普陀
用工要求

2:00集合面试 电商淘宝仓库 电商仓库做过的优先会用打包机最好,封胶带,很简单 长白班,免费工作餐 22元每小时,(不满月21每小时)9-13小时,月工时正常300小时以上 常年平均工资6000-7500(长白班,长白班) 工作轻松简单,主要:分货,理货,找货,配货,打包,包装,封胶带,封箱子,(摆托盘)非常简单 经验告诉我,这是男女同志最喜欢干的活儿 初中文化即可 上班地址:桃浦镇,金达路 (陈广路,真陈路,锦秋路,业绩路,市台路,城银路,丰翔路,宝祁路,真南路过去上班都很近) 豪

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    抓住机会、名额有限。先报先得。张戈庄附近要男普工。​三天后日结工资。​年龄30-52岁。​一天204//216元。​管午饭,管住宿。看机器,​活轻松,没体力活。可日结工资,可月结工资。联系我​。​

    地点 青岛平度 2025年03月18日 22:04
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    地点 湖南长沙 2025年03月18日 22:04
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仓库管理员月入5500元

郑州物流仓库招聘备货员一名,男性!月均工资5500左右,工作轻松,长白班。管吃管住。报名

地点 河南郑州
2025年03月18日 19:23
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仓库管理员月入3800元

郑州科明汽车电器有限公司。招聘、仓库管理员3名,18-40岁,男女不限,工资待遇:3800元/月,月休4天,工作要求:吃苦耐劳有责任心。☎:李经理。地址:中牟县万洪路联东U谷智能装备产业园16号楼

地点 郑州中牟
2025年03月18日 16:19
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招分拣/打标、配理拣发货

[新密曲梁园区附近电商招聘拣货员]。都是年轻人,工作氛围好。长白班不熬夜,目前还有最后几个名额了。年龄要求,男女17-40岁。薪资待遇。管三顿饭,自带餐具。工资13元/小时(累积出勤不满30天离职工价下调1元。可预支工资,每月15-20号之间发薪。扣商保60元。工作时间和内容:。早八到晚八左右,分拣工,固定区域里,把指定的裤子找出来,放到传送带上就可以。有意向报名咨询哈

地点 郑州新密
2025年03月18日 15:43
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配理拣发货要1-2人

公司直招聘:曲梁仓库配货员一名:有意者请联系

地点 郑州新密
2025年03月18日 13:55
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招缝纫工、仓库管理员

窗帘厂招聘。男库管:1名,要求有库管经验。女缝纫工:2名,要求有做窗帘的经验。女普工:1名,要求会简单的电脑,干活麻利认真,计件工资,在窗帘厂做过的优先,第一个月保底4000。缝纫技术工:1名。工资:4。每月休息三天。工作地址:曲梁镇兴业路中南高科2号楼2-同

地点 郑州新密
2025年03月18日 12:24
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招分拣/打标、配理拣发货、物流/跟单

招聘。岗位1:冷库库工。工作内容:装卸、分拣配货、出入库。上班时间:夜班21:00-7:00。意向者可。工作地点:经南十四路中国邮政速递物流园(经开园区)

地点 河南郑州
2025年03月18日 11:36
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港区富士康 反费最高元 富士康下周一开招了 (3/15)9点上订单,报名成功后下周一报到面试 郑州富士康A事业群火热招募中 3/17(周一)招募政策 18-48岁男女不限 员工政策 一、返费模式 在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:2,000300元(含税) 老派遣工:2,500300元(含税) [制造部门-一般工站] 新派遣工:1,500300元(含税) 老派遣工:2,000300元(含税) [非制造部门] 新派遣工:1,000300元(含税) 老派遣工:1,500300元(含税) 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 报到地点:富士康港区招募中心(四号厨房招募中心) ==================== ️️️️️️️️️️ [河南人力资源有限公司] 富士康官方核心供应商 (供应商编号:zz)内
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郑州富士康A事业群 3/19(周三)招募政策 员工政策 返费模式:在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:2,000元(含税) 老派遣工:2,500元(含税) [制造部门-一般工站] 新派遣工:1,500元(含税) 老派遣工:2,000元(含税) [非制造部门] 新派遣工:1,000元(含税) 老派遣工:1,500元(含税) 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 2、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 - (同)
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