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港区富士康返费2500 满月报销100路费 [郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 政策返费模式 在职满90天返费最高2500 [制造部门-关键工站] 新派遣工:2,000元 老派遣工:2,500元 [制造部门-一般工站] 新派遣工:1,500元 老派遣工:2,000元 [非制造部门] 新派遣工:1,000元 老派遣工:1,500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 (需配合厂区出勤) - 客服 港区富士康范围内免费接送 :志超人力靠谱点
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3月25日。[港区园博园苏宁云仓]。库存岗:男工18-40岁。薪资:底薪2080+绩效520+全勤奖100+住宿补贴200。药品复核:女20-45岁。薪资:前7-10天工资计时15元/小时,计件前离职工资按13元/小时!7-10天后计件工资4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200住宿的没有,月薪5000-7000左右。以上岗位工作餐免费!暂不提供住宿!商保80元/月!长白班。上班时间:9:00-21:00。面试时间:10点。-。报名

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长白班!暂不提供住宿。10点面试。[港区园博园苏宁医药仓]。岗位1:药品复核员。女工:20-45岁。试用期7-10天工资计时15元/小时。7-10天后计件工资!(4000-6000)+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200=5000-7000左右。上班时间: 09:30-21:30。岗位2:库存岗。男工:18-40岁。底薪2080+绩效520+全勤100+住宿津贴200+加班费综合工资4200-5200之间。上班时间:09:00-21:00。干过的都知道,干净卫生。恒温车间!不买五险一金!商保每月扣80元。-。前台接待: 财务总监: 意见投诉: 郑重声明,本店全部直营,从无代理。总店[金玉满堂店]金玉满堂向西100米路北。许昌店[1号店]许昌豪华汽车站进站口

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招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800或21/时。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-48岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。


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