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港区富士康返费2800 [郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右 岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 政策返费模式 在职满90天返费最高2800 一、返费模式 在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:2,000元300 老派遣工:2,500元300 [制造部门-一般工站] 新派遣工:1,500元300 老派遣工:2,000元300 [非制造部门] 新派遣工:1,000元300 老派遣工:1,500元300 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬 [制造部门-关键工站] 新派遣工:19元/H1 老派遣工:20元/H1 [制造部门-一般工站] 新派遣工:18元/H1 老派遣工:19元/H1 [非制造部门] 新派遣
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招临时工、生产文员
[正在招工]华新电商公司。招男女长期临时工45岁以下。打单员(会点电脑)。日工资250-300。20元一小时,不包吃不扣时间。(不满月18/小时,不满36个小时没有工资)。一定要能做到集体下班了,中途下班无工资。去的话我,身份证照片手机号码发给我。一点面试。报名:
上海青浦 2025年04月14日 09:12
保洁月入2120元
[正在招工]169。用工岗位:室内保洁员年龄55岁以下(符合保险条件的缴纳保险),身体健康,无传染类疾病。用工要求:服从安排,听从指挥。工作内容:家属区室内环境卫生打扫。薪资待遇:2120元/月,节日双倍加班费。工作时间:每天8小时(具体时间面谈)。工作地点:理工大学东家属区。居住地址:最好在长春理工大学附近,便于调整工作时间。联系人鸿姐
赤峰右旗 2025年04月14日 09:12
日结工资日结
[正在招工]坊子顺丰小件,日结工。男18-56岁,日结15元每小时。有传送带辅助。白班6点-18点,中班11-24点。全夜18点-6点。吃饭扣半小时。地址:坊子潍安路北方物流园。
潍坊坊子 2025年04月14日 09:12
招包装工、组装/装配工、工厂氩弧焊工
[正在招工]常州恩晟换热设备有限公司。因业务发展需要,现招聘氩焊工2到3名,需持证上岗。包装熟练工1人.。整形工1名。装配工一名。联系。地址,雪堰镇雪马路88号
江苏常州 2025年04月14日 09:12
招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。[Party][Party]发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部

招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣

招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣

招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣

招质检员、仓库管理员
两班倒,上班可以带手机,住宿免费。[港区铨宝电子]。年龄:20-40岁,女工为主,男工少量(要求视力要好)车间可以带手机!管理非常人性化。员工薪资。工作待遇:转正两班倒2100底薪+加班+全勤奖100+餐补300+岗位津贴0-300,纯收入工资4000-5500左右! 每月底发薪。岗位:作业员、仓管员、品质、技术员。住宿免费,每个房间配有空调,24小时热水,宽带上网,独立卫生间,独立阳台、桌椅、衣柜,保安24小时值班。 。享有国家法定节假日,入职当天与员工签订劳动合同。企业优势:工作轻松,自由,不穿无尘服;工作岗位,宿舍都可以调换,福利好,企业订单多,加薪快,工资高。本次招聘有电子厂经验的优先,主要以住宿舍为主。

招普工/操作工、仓库管理员
港区富士康返费2800。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右。岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高2800。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:2,000元300。老派遣工:2,500元300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:1,500元300。老派遣工:2,000元300。[非制造部门]。新派遣工:1,000元300。老派遣工:1,500元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/5/31,自2025/6/1起,仅享有同工同酬。[制造部门-关键工站]。新派遣工:19元/H1。老派遣工:20元/H1。[制造部门-一般工站]。新派遣工:18元/H1。老派遣工:19元/H1。[非制造部门]。新派遣


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