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2025-04-29 13:04:37 发布
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郑州富士康18-48岁 A事业群火热招募中 想报名抓紧发信息给我 每天早上九点就开一会报名系统 报上名才能来面试 错过拍大腿 4/28(周一)招募政策 找康师傅报名拿到厂牌有红包30元 员工政策 一、返费模式 最高2800元+拿到厂牌30 在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:2,000元+满月我补300 老派遣工:2,500元+满月我补300 [制造部门-一般工站] 新派遣工:1,500元+满月我补300 老派遣工:2,000元+满月我补300 [非制造部门] 新派遣工:1,000元+满月我补300 老派遣工:1,500元+满月我补300 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、小时模式 最高21元/小时+30 差价补贴至2025/6/30,自2025/7/1起，仅享有同工同酬 [制造部门－关键工站] 新派遣工:19元/H+我补1元/H 老派遣工:20元/H+我补1元/H [制造部门-一般工站] 新派遣工:18元/H+我补1元/H 老派遣工:19元/H+我补1元/H [非制造部门]
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诚招做贴纸夹心方机手一名，要求责任心强，老手，干工作仔细，联系.
04-29
以下招聘第三方信息，请求职者自行仔细核实薪酬福利待遇等信息
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喷漆工：300/天
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招聘要求：年龄不超过55周岁，辅助厂区生产维修，学习能力强，思维敏捷
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04-29
企业名称：郑州琰汐自动化技术有限公司
招聘岗位：电工
薪资待遇：70001200012薪+差旅补贴+高低温补贴+年终奖
岗位职责:
1.负责电气设备的安装、维修和保养工作;
2.根据图纸要求进行电气设备的安装，接线和调试工作;
3、参与起重机电气系统的维护和故障排查;
4、确保电气设备的安全运行，遵守安全操作规程
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岗位要求:
1、持有电工证及高空作业证
2、具备看懂电气图纸的能力;
3、熟悉起重机电气系统的工作原理和维护3
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力;
5、具备一定的电气故障处理能力;5
6、身体健康，适应高空作业;
7、有相关工作经验者优先考虑;
8、能够接受倒班或加班;
9、具备良好的职业道德和工作态度
年龄18-40周岁，（有工作经验者，年龄不设限制）男性，每月1520号发工资，免费午餐，社保节假日福利
04-29
昆山立臻需求售后调试50人
售后调试大工38元/小时
售后调试中工29元/小时
有住无吃工期6个月左右要求3c设备调试，架线，设备维护陪产等，3个月后中工调成30元，其它不变，入职车间不够70小时，不算入费用，当天面试体检当天入职分宿舍
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04-29
