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安徽附近通信招工信息

中国电信集团明光分公司 石坝营业部招聘岗位: 1、营业厅店长:2名,男女不限 年龄:20-40周岁,学历:高中或大专以上,工资待遇:3000-4000元,购买五险 2、电信装维工程师:2名,男性 吃苦耐劳,责任心强,年龄:20-40周岁,学历:高中或大专以上,工资待遇:4000-5000元,购买五险一金 服务意识强,有工作经验者优先;公司免费提供专业知识培训 工作地点:明光市石坝镇 联系人:程先生:()
11-16
[岗位]电信设计工程师 [地点]杭州 [工期]12个月以上 [专业]电信设计相关专业 [年龄]40周岁以下 [到岗时间]越快越好,面试通过即上岗 [工时]58 [招聘人数]20人 [岗位要求] 1、2年以上化工、化工模块或者LNG项目电信设计经验 2、大专以上学历 联系人:杨经理()
11-16
中国电信股份有限公司靖江分公司 电信营业员男女不限中专及以上学历6-12万/年 智慧家庭工程师只限男性中专及以上学历6-12万/年 解决方案经理男女不限本科以上学历计算机、通信等专业;有工业企业智能化工作背景有先10-15万/年 客户经理男女不限大专及以上学历7-10万/年 [五险一金、生日慰问、过节福利、交通补贴、误餐补贴、通信补贴、带薪休假、定期体检、年终奖等] 地址:靖江市人民中路113号 :()
11-16
[招聘]招电信装网人员2名,包教会,底薪3500元+提成。工作地点:涡阳县龙山镇(:)
11-16
一橙网络科技有限公司 智慧家庭工程师:4名,工资面议,交五险,要求中专及以上学历,有线宽带受理、安装、维护及随销工作 通讯工程施工人员:2名,工资面议,交五险,中专及以上学历,通讯光缆的布设和施工 :董经理迟经理 地址:莱阳市古峰山路北,原柳沟小学院内
11-15
浙江飞毛腿通信技术有限公司 招聘岗位 通信项目助理5500-8000 行政专员/助理4500-6000 福利待遇 五险,年终奖,交通补贴 : 工作地点:富阳区富春街道恩波大道519号财富中心A座1104室
11-15
‭招聘招聘招聘 ‭因业务需求,现招聘电信营销员2名,装维人员2名,年龄‭18-35岁,男女不限,有工作经验者优先 工资待遇:基本工资+‭销‬售提成
11-14
胜通和科技有限公司吐鲁番分公司 1.电信网格承包人:2名 要求:遵纪守法,具有良好的个人品质和职业道德,具有与岗位要求相匹配的能力素质;具有一定管理能力,能管理4-5人的团队;薪资待遇:面议; 2.电信营业员:2名 要求:18-35岁,大专学历及以上,具有较好的语言表达能力;熟练使用电脑和智能手机,有良好的沟通能力,善于表达。有零售或客户服务经验,特别是通讯行业经验者优先;薪资待遇:3000-8000元/月; 3.电信客户服务工程师:2名 要求:35岁以下,高中以上学历,有C1驾驶证优先;薪资待遇:4000-10000元/月; 联系:李女士 地址:中国电信股份有限公司吐鲁番分公司
11-14
广东长实通信科技有限公司昆明分公司嵩明驻点‍ 现诚招如下岗位: 通信技术维护员,男性,有通信行业工作经验及驾驶证的优先考虑 岗位要求: (1)身体健康,有责任心、务实,能吃苦、肯学习、态度端正; (2)年龄:20-45岁 (3)中专以上学历,懂电脑办公软件使用,有通信相关工作经验者优先 薪资待遇: 试用期3K,试用期3个月,表现良好可提前转正,转正后参与网格提成分配,;有三年以上从业经验者无试用期,薪资面谈。欢迎内部推荐 福利待遇: (1)、签订正式劳动合同; (2)、完善的培训体系,公司内部入职培训以及专业技能培训; (3)、提供具有发展性的薪酬及职业空间 :杨师: 有意向者可随时来电
10-16
广东长实通信科技有限公司昆明分公司嵩明驻点 现诚招如下岗位: 通信技术维护员,男性,有通信行业工作经验及驾驶证的优先考虑 岗位要求: (1)身体健康,有责任心、务实,能吃苦、肯学习、态度端正; (2)年龄:20-45岁 (3)中专以上学历,懂电脑办公软件使用,有通信相关工作经验者优先 薪资待遇: 试用期3K,试用期3个月,表现良好可提前转正,转正后参与网格提成分配,;有三年以上从业经验者无试用期,薪资面谈。欢迎内部推荐 福利待遇: (1)、签订正式劳动合同; (2)、完善的培训体系,公司内部入职培训以及专业技能培训; (3)、提供具有发展性的薪酬及职业空间 :杨师: 有意向者可随时来电
10-15
中国电信招聘啦 1、营销人员(5名) 2、装维工程师(1名) 招聘对象:年龄25-45岁,学历不限,有双证人员优先,薪资待遇:底薪+提成,多劳多得,上不封顶 联系:
10-08
福建海峡企业管理服务有限公司 公司简介 公司是福建海峡人力资源股份有限公司旗下全资控股国有人力资源服务机构,在福建省各设区市、云南、广东、广西、海南等地设有16家分支机构,围绕IT人才外包、通信体系专业化服务、电力体系专业化服务、金融保险体系专业化服务、综合后勤、物业安保外包六大体系,形成全面的人力资源服务体系和产品链,与通信、邮政、金融、保险、石油化工、电力等行业龙头建立稳定的合作关系,具备跨区域开展人力资源服务外包的特色与能力 招聘岗位 智慧家庭工程师:若干名 要求年龄35周岁及以下,大专及以上学历,装维工作经验2年以上,学历可放宽至中专(含高中);从事客户端安装和维护工作,懂得电脑基本操作。工资待遇:8000元以上/月(不封顶) 营业员:若干名 要求25周岁及以下,大专及以上学历,普通话标准流利,口齿伶俐,
09-12
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中国电信集团明光分公司 石坝营业部招聘岗位: 1、营业厅店长:2名,男女不限 年龄:20-40周岁,学历:高中或大专以上,工资待遇:3000-4000元,购买五险 2、电信装维工程师:2名,男性 吃苦耐劳,责任心强,年龄:20-40周岁,学历:高中或大专以上,工资待遇:4000-5000元,购买五险一金 服务意识强,有工作经验者优先;公司免费提供专业知识培训 工作地点:明光市石坝镇 联系人:程先生:()
11-16
所有人招聘SMT工程师,要求会松下贴片机编程和调试,地址:安徽马鞍山待遇优;联系
11-16
[招聘]招电信装网人员2名,包教会,底薪3500元+提成。工作地点:涡阳县龙山镇(:)
11-16
合肥比亚迪增加电气工程师5名 单价80-100包住不包吃 要求:欧姆龙NJ/NX系列三年编写调试经验 :康 最好加,方便提供坐标
11-16
马鞍山晶智科技有限公司 一、电气工程师1名 薪酬待遇:5000-8000元 岗位要求: 1、机械、电气、自动化等相关专业; 2、三至五年以上相关工作经验 二、操作员2名 薪酬待遇:5000-6000元 岗位要求: 1、中专或高中,及以上学历,有同行业工作经验者为佳; 2、能吃苦耐劳,工作细心做事严谨;适应两班倒;; 3、会excel等办公软件;乐于助人;年龄35岁以下; 4、有一定的团队协作能力,抗压能力;工作敬业、诚恳 :刘女士 公司地址:马鞍山市郑蒲港新区中飞大道中段广纳标准化厂房9和10
11-15
马鞍山市向建机电安装有限公司 招聘岗位:电气仪表 人数:1人 职位要求:中专以上学历,年龄45周以下。巡检维修,PLC,仪表,变频器接触过懂维修。根据经验评估接受电气专业毕业生可培训 薪资:4500-8000元/月 地址:马鞍山市马钢厂区南北区 电子邮箱
11-15
芜湖威迈斯新能源有限公司:操作工200名,SMTDIP班长20名,SMT技术员3名。:周先生
11-14
芜湖三花自控元器件有限公司:普工30名,生产过程质量主管2名,电气技术员1名,仓管员2名,储备大学生5名。:储女士
11-14
[芜湖威迈斯新能源] 约折合20元/小时 每月10号发工资 恒温车间不过安检门不查纹身花臂烟疤案底零流失 年龄要求: 18-43岁,男女不限 (能够接受夜班的到45岁) 基本工资 底薪(2300元)+岗位津贴(0-600元)+全勤奖100+工龄津贴+夜班津贴(20元/天)+在岗补贴(0-300元)+绩效金(0-500元)+加班费+包吃住(均摊水电) 加班费计算标准 加班费标准:加班费按实际底薪计算 平时加班19.8元/时,周六日加班26.44元/时 招聘岗位 一线操作岗位 包装、组装、插件、点胶、前加工、测试、物料、仓管 GP12、SMT操作员、包装终检、目检等岗位 技术员、班长岗位 自动化技术员、SMT/DIP技术员、设备技术员SMT班长、DIP班长、组装班长等岗位 综合工资6000-7500 免费工作餐四菜一汤面条等自选 住宿免费,2人-4人间,宿舍两公里,有免费班车 女生坐班为主,男
11-09
安徽公司陕西项目招聘机电项目经理,一建机电带B,安徽社保,陕西项目工业机电管道安装,半年工期。要有一定的机电设备安装经验,可长期,可以接受异地调动出差。1-1.5万。
11-01
招聘 安徽电气工程技术学院(包河大道397号,葛大店)食堂招面点师一名,工资待遇6500左右,包吃包住,月休四天,有意者欧经理
10-26
组态软件工程师(在线监测) 任职要求: 1.具有电力监控或能耗系统经验; 2.熟悉组态软件(如力控)使用; 3.熟悉电力系统常用规约 十二、生产部长 岗位职责: 1.负责全面生产和生产设备管理组织实施并监督、检查生产质量体系的运行组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,负责公司生产计划、生产准备计划的编制与实施,调度生产要素实现工作目标; 2.负责生产成本、生产现场、生产安全及公司设备管理; 3.负责组织安排编制公司年度、月度生产计划; 4.协助制订物料消耗定额和技术指标; 5.按照公司年度、月度生产计划的要求组织车间贯彻施实,及时掌握生产作业进度; 6.加强定额管理、降低消耗,提高劳动生产率,严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务; 7.制订公司安全生产的管理标准和规定,并组织各部门制订安全技术组织措施计划及
10-25
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